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ソフトウェア・SIのその他ＥＱＩＱ株式会社
ＥＱＩＱ株式会社について
ソフトウェア・SI業界の「その他」職種では、プロジェクト管理や顧客対応、技術サポートなど多岐にわたる業務を担当します。この業界では、技術的な知識とともに、迅速な問題解決能力やコミュニケーションスキルが特に求められます。顧客のニーズを的確に把握し、適切なソリューションを提供することが重要です。
ＥＱＩＱ株式会社
社名 EQIQ株式会社（Attuned アチューンド）、英名 EQIQ Co., Ltd.、所在地 東京都千代田区麹町3-5-20 VORT麹町plus 10F、設立年 2010年3月1日、上場区分 未上場。事業内容 AIと心理学に基づくHRテックの開発・販売、モチベーション・エンゲージメント・心理的安全性のアセスメント、データ分析、企業研修。経営理念は内発的動機の可視化を通じた組織成長であり、Attunedのビジョンは人を軸に価値観と対話を深めることである。特徴は11項目のモチベーター可視化とエンゲージメントサーベイ、心理的安全性評価を統合し、継続的なカスタマーサクセス支援を提供する。多国籍の社員が在籍する組織文化を有している。
この人たちの学歴
- Simon Fraser University-不明-学士-文系
- University of Bradford-不明-修士-文系
- Co-Active Training Institute-不明-不明-不明
- University of Missouri-Columbia-不明-博士-文系
- Keio University Shonan Fujisawa Campus Policy Management-不明-不明-不明
この人たちの専攻
- 社会学・心理学系
- 経営学・商学系
この人たちの役職
- 役員
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
ソフトウェア・SIのその他から転職した人のデータが50302件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、ＥＱＩＱ株式会社でその他職種の人のデータが 7 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 50302 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
ソフトウェア・SIのコンサルタントへの転職
ＥＱＩＱ株式会社
社名 EQIQ株式会社（Attuned アチューンド）、英名 EQIQ Co., Ltd.、所在地 東京都千代田区麹町3-5-20 VORT麹町plus 10F、設立年 2010年3月1日、上場区分 未上場。事業内容 AIと心理学に基づくHRテックの開発・販売、モチベーション・エンゲージメント・心理的安全性のアセスメント、データ分析、企業研修。経営理念は内発的動機の可視化を通じた組織成長であり、Attunedのビジョンは人を軸に価値観と対話を深めることである。特徴は11項目のモチベーター可視化とエンゲージメントサーベイ、心理的安全性評価を統合し、継続的なカスタマーサクセス支援を提供する。多国籍の社員が在籍する組織文化を有している。
ソフトウェア・SIのマーケティングへの転職
ＥＱＩＱ株式会社
社名 EQIQ株式会社（Attuned アチューンド）、英名 EQIQ Co., Ltd.、所在地 東京都千代田区麹町3-5-20 VORT麹町plus 10F、設立年 2010年3月1日、上場区分 未上場。事業内容 AIと心理学に基づくHRテックの開発・販売、モチベーション・エンゲージメント・心理的安全性のアセスメント、データ分析、企業研修。経営理念は内発的動機の可視化を通じた組織成長であり、Attunedのビジョンは人を軸に価値観と対話を深めることである。特徴は11項目のモチベーター可視化とエンゲージメントサーベイ、心理的安全性評価を統合し、継続的なカスタマーサクセス支援を提供する。多国籍の社員が在籍する組織文化を有している。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
ソフトウェア・SIのその他への転職
ＥＱＩＱ株式会社
社名 EQIQ株式会社（Attuned アチューンド）、英名 EQIQ Co., Ltd.、所在地 東京都千代田区麹町3-5-20 VORT麹町plus 10F、設立年 2010年3月1日、上場区分 未上場。事業内容 AIと心理学に基づくHRテックの開発・販売、モチベーション・エンゲージメント・心理的安全性のアセスメント、データ分析、企業研修。経営理念は内発的動機の可視化を通じた組織成長であり、Attunedのビジョンは人を軸に価値観と対話を深めることである。特徴は11項目のモチベーター可視化とエンゲージメントサーベイ、心理的安全性評価を統合し、継続的なカスタマーサクセス支援を提供する。多国籍の社員が在籍する組織文化を有している。
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