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ソフトウェア・SIの人事株式会社セラク

株式会社セラクについて

ソフトウェア・SI業界の人事は、技術者の採用や育成に特化し、専門スキルの見極めが求められます。技術トレンドの理解や、プロジェクトに適した人材配置が重要です。また、社員のキャリアパスを考慮し、継続的なスキルアップを支援します。業界特有の労働環境に対応した労務管理も大切です。

株式会社セラク

株式会社セラク(英文名 SERAKU Co.,Ltd.)は東京都新宿区に本社を置くITソリューション企業で、1987年12月設立。東証スタンダード市場に上場し、証券コードは6199である。本社所在地は東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6F。事業領域はDX・クラウド人事システム支援、セキュリティ、農業IT、IoT、データサイエンス、RPA、Salesforce支援等のデジタルインテグレーションと、ITインフラ/クラウド、デジタルマーケティング、WEBソリューション、地域ソリューションを含むSI領域を網羅する。経営理念としては「顧客とともにを解決し、事業成長に貢献する」という事業ミッションを掲げ、持続可能な社会の実現に貢献する長期的な方針を示している。恒常的特徴として、採用力・教育力・営業力を核とする人材投資と、黒字経営を継続する安定志向、顧客価値の創出を重視する文化がある。(seraku.co.jp)

この人たちの学歴

  • 成蹊大学-3(私)-大卒-不明

この人たちの専攻

データがありません

この人たちの役職

データがありません

この人たちの性別

男性

0

女性

2

ソフトウェア・SI人事から転職した人のデータが1929件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社セラクで人事職種の人のデータが 2 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1929 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

0%

異業種への 転職

0%

異職種への 転職

0%

同業同職種 への転職

100%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

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異業種への転職の人の転職傾向

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異職種への転職の人の転職傾向

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

ソフトウェア・SIの人事への転職

  • 株式会社カオナビ

    株式会社カオナビ(kaonavi, inc.)は、東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア38階を本社とする企業で、2008年5月27日に設立された。事業はクラウド人材プラットフォーム「カオナビ」の開発・販売・サポート、および予算管理システム「ヨジツティクス」の開発・販売・サポートである。経営理念は「はたらく」にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える」というパーパスに基づき、個人の力を活かして誰もが活躍できる未来を目指す。組織は複数拠点を有し、東京・大阪・名古屋・福岡に拠点を展開する。東証グロース市場から上場廃止済みで非上場である。 (corp.kaonavi.jp)

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