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ソフトウェア・SIの人事株式会社カオナビ

株式会社カオナビについて

ソフトウェア・SI業界の人事は、技術者の採用や育成に特化し、専門スキルの見極めが求められます。技術トレンドの理解や、プロジェクトに適した人材配置が重要です。また、社員のキャリアパスを考慮し、継続的なスキルアップを支援します。業界特有の労働環境に対応した労務管理も大切です。

株式会社カオナビ

株式会社カオナビ(kaonavi, inc.)は、東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア38階を本社とする企業で、2008年5月27日に設立された。事業はクラウド人材プラットフォーム「カオナビ」の開発・販売・サポート、および予算管理システム「ヨジツティクス」の開発・販売・サポートである。経営理念は「はたらく」にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える」というパーパスに基づき、個人の力を活かして誰もが活躍できる未来を目指す。組織は複数拠点を有し、東京・大阪・名古屋・福岡に拠点を展開する。東証グロース市場から上場廃止済みで非上場である。 (corp.kaonavi.jp)

この人たちの学歴

  • 早稲田大学-3(私)-大卒-理系

この人たちの専攻

  • 情報・通信系

この人たちの役職

データがありません

この人たちの性別

男性

3

女性

3

ソフトウェア・SI人事から転職した人のデータが1929件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社カオナビで人事職種の人のデータが 6 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1929 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

0%

異業種への 転職

100%

異職種への 転職

0%

同業同職種 への転職

0%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

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異業種への転職の人の転職傾向

その他製造業の人事への転職

  • 株式会社イトーキ

    株式会社イトーキ(ITOKI CORPORATION)は、東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディングに本社を置く。創業1890年、設立1950年、資本金7,351百万円。連結対象会社は国内外約30社で、事業はオフィス家具の製造販売を核とし、オフィス空間設計・デザイン、研究・物流・公共施設向け製品の製造販売を展開する。上場は東京証券取引所プライム市場、証券コード7972。経営理念は「明日の『働く』を、デザインする。」であり、人と地球がいきいきする価値創造を長期的に目指す。恒常的特徴として、製販一体のバリューチェーンとグッドデザイン賞の受賞実績が挙げられる。

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異職種への転職の人の転職傾向

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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