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ソフトウェア・SIの人事株式会社情報戦略テクノロジー
株式会社情報戦略テクノロジーについて
ソフトウェア・SI業界の人事は、技術者の採用や育成に特化し、専門スキルの見極めが求められます。技術トレンドの理解や、プロジェクトに適した人材配置が重要です。また、社員のキャリアパスを考慮し、継続的なスキルアップを支援します。業界特有の労働環境に対応した労務管理も大切です。
株式会社情報戦略テクノロジー
株式会社情報戦略テクノロジーは Information Strategy and Technology Co., Ltd. を英名とする日本企業で、本社は東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー15Fに所在する。設立は2009年1月23日、資本金は432,582千円（2024年9月末現在）である。上場区分は東京証券取引所グロース市場上場、コード155A。事業内容は大手優良企業を対象としたシステム内製支援事業であり、戦略策定・要件定義を含むDX推進を支援する。経営理念は「すべてを、なくしていく。」を掲げ、日本のIT産業と社会の発展を長期視点で目指す。特徴としては伴走型戦略DXファームというアプローチを恒常的に重視し、顧客と共に長期的なDX実装を推進する組織文化を形成している。
この人たちの学歴
- 岡山一宮高等学校-2(公)-高校卒-不明
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- 岩手大学-1(国)-大卒-理系
- 成蹊大学-3(私)-大卒-文系
- 成蹊大学-3(私)-学士-文系
この人たちの専攻
- 法学・政治学系
- その他文系
この人たちの役職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社情報戦略テクノロジーで人事職種の人のデータが 8 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1929 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
その他サービスの広報／IRへの転職
株式会社リード・イノベーション
社名 LEADING INNOVATION CO., LTD.、本社所在地 100-0005 東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング6階、設立 2001年5月。事業内容は新規事業開発および創業支援のプロフェッショナルサービスである。事業ドメインはBusiness Incubation & Innovationで、既存企業の新規事業創出とベンチャービジネスの育成を通じた事業創造イノベーションの実現を目指す。組織・文化は“New Business Producer”を特徴とし、実践的かつ専門性の高いソリューション提供を重視する。長期方針は、日本の産業活性化への寄与である。また、コンサルティング実績として新規事業開発と創業の経験を組み合わせ、実務に即したアプローチを重視する。
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
ソフトウェア・SIの営業への転職
株式会社情報戦略テクノロジー
株式会社情報戦略テクノロジーは Information Strategy and Technology Co., Ltd. を英名とする日本企業で、本社は東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー15Fに所在する。設立は2009年1月23日、資本金は432,582千円（2024年9月末現在）である。上場区分は東京証券取引所グロース市場上場、コード155A。事業内容は大手優良企業を対象としたシステム内製支援事業であり、戦略策定・要件定義を含むDX推進を支援する。経営理念は「すべてを、なくしていく。」を掲げ、日本のIT産業と社会の発展を長期視点で目指す。特徴としては伴走型戦略DXファームというアプローチを恒常的に重視し、顧客と共に長期的なDX実装を推進する組織文化を形成している。
ソフトウェア・SIのその他への転職
株式会社ＲＩＤＥ
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
ソフトウェア・SIの人事への転職
株式会社情報戦略テクノロジー
株式会社情報戦略テクノロジーは Information Strategy and Technology Co., Ltd. を英名とする日本企業で、本社は東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー15Fに所在する。設立は2009年1月23日、資本金は432,582千円（2024年9月末現在）である。上場区分は東京証券取引所グロース市場上場、コード155A。事業内容は大手優良企業を対象としたシステム内製支援事業であり、戦略策定・要件定義を含むDX推進を支援する。経営理念は「すべてを、なくしていく。」を掲げ、日本のIT産業と社会の発展を長期視点で目指す。特徴としては伴走型戦略DXファームというアプローチを恒常的に重視し、顧客と共に長期的なDX実装を推進する組織文化を形成している。
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