CAREER FORTH
ソフトウェア・SIのカスタマーサポート富士通株式会社
富士通株式会社について
ソフトウェア・SI業界のカスタマーサポートでは、技術的な知識が特に求められます。お客様からの問い合わせに対し、システムやソフトウェアの問題を迅速に解決するため、専門的な知識と問題解決能力が必要です。また、コミュニケーション能力も重要で、お客様のニーズを正確に理解し、適切なサポートを提供することが求められます。
富士通株式会社
社名 富士通株式会社(Fujitsu Limited) 本店所在地は神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1、設立は1935年6月20日、東京証券取引所・名古屋証券取引所上場、証券コード6702。事業内容はサービスソリューション・ハードウェアソリューション・ユビキタスソリューションの三領域を核とし、国内外へITソリューションを提供。経営理念は創業時からの社会支えと信頼創造を掲げるFujitsu Wayに集約され、Our Purposeは世界をより持続可能にするため社会の信頼を創造すること。組織文化はOur Purpose・Our Values・Code of Conductの三要素と、Aspiration・Trust・Empathyの価値観サイクルを重視する。グローバル展開と長期的な顧客価値創出を重視する企業風土も特徴である。 (fujitsu.com)
この人たちの学歴
- Excel Engineering College (Autonomous)-不明-学士-理系
- 筑波大学-1(国)-博士-理系
- 熊本大学-1(国)-大卒-理系
- University of Utah-不明-学士-理系
- 鳴海高等学校-2(公)-高校卒-不明
この人たちの専攻
- 情報・通信系
- 機械系
- 電気・電子系
- 生物・農学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、富士通株式会社でカスタマーサポート職種の人のデータが 32 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 748 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
金融商品取引のコンサルタントへの転職
モルガン・スタンレー・インベストメント・マネジメント株式会社
社名はモルガン・スタンレー・インベストメント・マネジメント株式会社(Morgan Stanley Investment Management Inc.)で、所在地はニューヨーク市1585 Broadway, NY 10036、設立は1980年9月19日、Delaware法人である。上場はしておらず、親会社の資産運用部門として機能する。事業は資産運用サービスの提供で、政府・機関投資家・企業・個人を顧客に長期的な投資管理ソリューションを提供する。アフィリエイトとしてEaton Vance Management等を含む組織を有し、グローバルに展開する。長期的な投資成果と顧客サービスの充実を経営理念として掲げ、恒常的な価値創造を目指す。 (lei.bloomberg.com)
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その他小売・卸売のその他への転職
アマゾンジャパン合同会社
アマゾンジャパン合同会社は、日本向けのインターネットを利用した電子商取引事業を担う法人で、英名は Amazon Japan G.K.、本社は東京都目黒区下目黒一丁目8番1号。設立は平成28年5月1日で、前身のアマゾンジャパン株式会社とアマゾンジャパン・ロジスティクス株式会社の合併により存続会社として組織変更された。事業の中核は Amazon.co.jp の運営とマーケットプレイスの提供で、一般消費者向け販売のほか法人向け購買ソリューションも展開する。長期的には顧客第一を基礎とする方針のもと、利便性と信頼性の向上を追求する組織である。組織は Amazonビジネス本部を核とした横断的な連携を特徴とする。
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異業種への転職の人の転職傾向
機械器具のカスタマーサポートへの転職
日本マイクロソフト株式会社
日本マイクロソフト株式会社は、マイクロソフト コーポレーションの日本法人で、本社を東京都港区港南2-16-3品川グランドセントラルタワーに置く。英名 Microsoft Japan Co., Ltd. 設立は1986年、現在は非上場。事業はソフトウェア・クラウドサービスおよびデバイスの営業・マーケティングを核とし、デジタル変革を企業・個人に提供する。経営理念は地球上のすべての個人とすべての組織が、より多くのことを達成できるようにするというミッションで、革新と信頼・安全性を長期方針とする。恒常的特徴として、顧客中心のアプローチ、グローバル本社との一体運営、リスキリング推進とセキュリティ重視が挙げられる。
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異職種への転職の人の転職傾向
ソフトウェア・SIのソフトウェアエンジニアへの転職
株式会社日立システムズ
社名 株式会社日立システムズ、英名 Hitachi Systems, Ltd.、本社所在地 東京都品川区大崎1-2-1、設立 1962年10月1日。事業内容はシステム構築・運用・監視・保守・ネットワークサービスと情報機器・ソフトウェアの販売・開発。日立グループの一員としてOne HitachiのもとLumada事業を中心にデジタル変革を支援する。経営方針は環境・社会・ガバナンスを重視する長期志向で、真に豊かな社会の実現に貢献する。特徴として日立グループとの連携による横断的サービス統合を推進する。 (hitachi-systems.com)
さらに詳しくみる富士通株式会社
社名 富士通株式会社(Fujitsu Limited) 本店所在地は神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1、設立は1935年6月20日、東京証券取引所・名古屋証券取引所上場、証券コード6702。事業内容はサービスソリューション・ハードウェアソリューション・ユビキタスソリューションの三領域を核とし、国内外へITソリューションを提供。経営理念は創業時からの社会支えと信頼創造を掲げるFujitsu Wayに集約され、Our Purposeは世界をより持続可能にするため社会の信頼を創造すること。組織文化はOur Purpose・Our Values・Code of Conductの三要素と、Aspiration・Trust・Empathyの価値観サイクルを重視する。グローバル展開と長期的な顧客価値創出を重視する企業風土も特徴である。 (fujitsu.com)
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ソフトウェア・SIの営業への転職
富士通株式会社
社名 富士通株式会社(Fujitsu Limited) 本店所在地は神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1、設立は1935年6月20日、東京証券取引所・名古屋証券取引所上場、証券コード6702。事業内容はサービスソリューション・ハードウェアソリューション・ユビキタスソリューションの三領域を核とし、国内外へITソリューションを提供。経営理念は創業時からの社会支えと信頼創造を掲げるFujitsu Wayに集約され、Our Purposeは世界をより持続可能にするため社会の信頼を創造すること。組織文化はOur Purpose・Our Values・Code of Conductの三要素と、Aspiration・Trust・Empathyの価値観サイクルを重視する。グローバル展開と長期的な顧客価値創出を重視する企業風土も特徴である。 (fujitsu.com)
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ソフトウェア・SIのその他への転職
富士通株式会社
社名 富士通株式会社(Fujitsu Limited) 本店所在地は神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1、設立は1935年6月20日、東京証券取引所・名古屋証券取引所上場、証券コード6702。事業内容はサービスソリューション・ハードウェアソリューション・ユビキタスソリューションの三領域を核とし、国内外へITソリューションを提供。経営理念は創業時からの社会支えと信頼創造を掲げるFujitsu Wayに集約され、Our Purposeは世界をより持続可能にするため社会の信頼を創造すること。組織文化はOur Purpose・Our Values・Code of Conductの三要素と、Aspiration・Trust・Empathyの価値観サイクルを重視する。グローバル展開と長期的な顧客価値創出を重視する企業風土も特徴である。 (fujitsu.com)
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ソフトウェア・SIのカスタマーサポートから転職した人のデータが748件!
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
ソフトウェア・SIのカスタマーサポートへの転職
富士通株式会社
社名 富士通株式会社(Fujitsu Limited) 本店所在地は神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1、設立は1935年6月20日、東京証券取引所・名古屋証券取引所上場、証券コード6702。事業内容はサービスソリューション・ハードウェアソリューション・ユビキタスソリューションの三領域を核とし、国内外へITソリューションを提供。経営理念は創業時からの社会支えと信頼創造を掲げるFujitsu Wayに集約され、Our Purposeは世界をより持続可能にするため社会の信頼を創造すること。組織文化はOur Purpose・Our Values・Code of Conductの三要素と、Aspiration・Trust・Empathyの価値観サイクルを重視する。グローバル展開と長期的な顧客価値創出を重視する企業風土も特徴である。 (fujitsu.com)
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