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ソフトウェア・SIのコンサルタントＳｅｒｖｉｃｅＮｏｗ Ｊａｐａｎ合同会社
ＳｅｒｖｉｃｅＮｏｗ Ｊａｐａｎ合同会社について
ソフトウェア・SI業界のコンサルタントは、クライアントの業務課題を解決するために、IT戦略の立案やシステム導入の支援を行います。特に技術的な知識と業界特有のニーズを理解し、最適なソリューションを提案する能力が求められます。また、プロジェクト管理やチームとの連携も重要です。クライアントのビジネスを深く理解し、信頼関係を築くことが成功の鍵となります。
ＳｅｒｖｉｃｅＮｏｗ Ｊａｐａｎ合同会社
ServiceNow Japan合同会社（英名: ServiceNow Japan GK）は本社を東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビルに置く、2013年設立の非上場企業である。米国ServiceNow, Inc.の日本法人として、Now Platformを核にITサービスマネジメントやHR・財務を含むデジタルワークフローを統合するクラウドサービスを提供する。対象顧客は国内企業・自治体・公共機関で、統合ワークフローで業務の効率化と透明性向上を図る。長期的な経営方針は、DX推進と公共分野のデジタル化を包括的に支援し、顧客価値の最大化を目指す。恒常的特徴は、グローバル本社と連携したパートナーエコシステムの拡充、公共向け体制の強化、政府クラウド対応を進めるアプローチである。
この人たちの学歴
- 東北大学-1(国)-大卒-不明
- 筑波大学-1(国)-博士-理系
- 広島工業大学-3(私)-大卒-理系
- 東京電機大学-3(私)-大卒-理系
- 神戸大学-1(国)-学士-不明
この人たちの専攻
- 情報・通信系
- 経営学・商学系
- 社会学・心理学系
- その他文系
- 法学・政治学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
ソフトウェア・SIのコンサルタントから転職した人のデータが5277件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、ＳｅｒｖｉｃｅＮｏｗ Ｊａｐａｎ合同会社でコンサルタント職種の人のデータが 33 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 5277 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
経営コンサルティングのソフトウェアエンジニアへの転職
Ａｆｌａｃ Ｖｅｎｔｕｒｅｓ Ｊａｐａｎ株式会社
社名：Aflac Ventures Japan K.K.（英名：Aflac Ventures Japan K.K.）所在地：〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12 S-FRONT代々木7F 設立日：2020年1月24日 上場区分：非上場。事業内容：スタートアップ投資業務および新規事業のインキュベーション支援業務を通じ、アフラック生命グループと協業可能性のある領域での共創を推進。経営理念・ビジョン：共創と革新により“生きる”を自分らしく創る社会の実現を目指す。特徴的組織・文化：投資部門と企画部門の二部門を核とする組織体制を有し、CVCとインキュベーションの連携を恒常的に活用する。(aflacventuresjapan.com)
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その他サービスのその他への転職
フォースタートアップス株式会社
フォースタートアップス株式会社（英文表記：for Startups, Inc.）は、東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー31Fに本社を置く。設立は2016年9月1日。事業内容は成長産業支援事業であり、人材支援と資金支援を軸とするハイブリッドキャピタルを展開する。長期的ビジョンは『世界で勝負できる産業・企業・サービス・人を創出し、日本の成長を支えていく』である。組織はグループ会社を有し、フォースタートアップスキャピタル合同会社を100%出資子会社とする。上場区分はマザーズ、証券コード7089。FUSE等のオンラインカンファレンスやGRICといったエコシステム構築活動を通じ、スタートアップ支援のプラットフォームを展開している。 (forstartups.com)
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
ソフトウェア・SIのプロジェクトマネージャーへの転職
株式会社ＮＴＴ西日本ルセント
株式会社NTT西日本ルセントは、NTT西日本グループの特例子会社である。所在地は大阪市都島区東野田町4-15-82 PRISM4階である。設立は平成21年7月1日で、9月1日より営業を開始した。平成21年12月16日に特例子会社認定を受け、上場区分は非上場である。英名はNTT West Lucentと表記されることがある。事業はNTT西日本グループの設備ビジネス支援、セールスおよびシェアードサービス支援、システム開発、障がい者の強みを活かす業務を包括する。障がい者社員定着率は95.8%である。理念は「私たちは私たちの成長する姿で世の中の仲間に夢と輝きを届けます」で、働きやすい環境づくりと障がい者定着を重視する。KAIZENの推進と多様な人材活用を通じ、NTT西日本ルセントはグループ全体の効率化と社会的価値創出を目指している。現場実績の向上を図る取り組みを継続しており、障がい者雇用の促進と組織活性化に寄与する。長期的視点で人材育成と社会的価値創出を重視する。(nttwest-lucent.co.jp)
ソフトウェア・SIのその他への転職
ＳｅｒｖｉｃｅＮｏｗ Ｊａｐａｎ合同会社
ServiceNow Japan合同会社（英名: ServiceNow Japan GK）は本社を東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビルに置く、2013年設立の非上場企業である。米国ServiceNow, Inc.の日本法人として、Now Platformを核にITサービスマネジメントやHR・財務を含むデジタルワークフローを統合するクラウドサービスを提供する。対象顧客は国内企業・自治体・公共機関で、統合ワークフローで業務の効率化と透明性向上を図る。長期的な経営方針は、DX推進と公共分野のデジタル化を包括的に支援し、顧客価値の最大化を目指す。恒常的特徴は、グローバル本社と連携したパートナーエコシステムの拡充、公共向け体制の強化、政府クラウド対応を進めるアプローチである。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
ソフトウェア・SIのコンサルタントへの転職
ＳｅｒｖｉｃｅＮｏｗ Ｊａｐａｎ合同会社
ServiceNow Japan合同会社（英名: ServiceNow Japan GK）は本社を東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビルに置く、2013年設立の非上場企業である。米国ServiceNow, Inc.の日本法人として、Now Platformを核にITサービスマネジメントやHR・財務を含むデジタルワークフローを統合するクラウドサービスを提供する。対象顧客は国内企業・自治体・公共機関で、統合ワークフローで業務の効率化と透明性向上を図る。長期的な経営方針は、DX推進と公共分野のデジタル化を包括的に支援し、顧客価値の最大化を目指す。恒常的特徴は、グローバル本社と連携したパートナーエコシステムの拡充、公共向け体制の強化、政府クラウド対応を進めるアプローチである。
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