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不動産売買の人事岡本株式会社
岡本株式会社について
不動産売買業界の人事職は、特に業界特有の法規制や市場動向に精通し、適切な人材を採用・育成することが求められます。業界の変化に迅速に対応できる柔軟性や、営業職の特性を理解した評価制度の構築も重要です。また、社員のモチベーションを高めるための研修や福利厚生の充実も大切です。
岡本株式会社
岡本株式会社（Okamoto Co., Ltd.）は、日本・埼玉県さいたま市桜区西堀5-11-2に本社を置く、1972年9月設立の企業である。主に日本とベトナム拠点を通じて、NC自動旋盤加工を中心とした小型部品の精密加工を提供し、OEM・受注生産に対応する。ISO9001とISO14001を取得済みで、品質と環境マネジメントを両立させる。ベトナム子会社を含むグローバル展開を推進し、長期方針として技術追求・教育推進・コミュニケーション・グローバリゼーションを掲げる。協力企業約80社と連携し、日本とベトナム間で品質を統一する体制を築く。
この人たちの学歴
- 滋賀県立大学-2(公)-大卒-理系
この人たちの専攻
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、岡本株式会社で人事職種の人のデータが 1 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 105 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
不動産売買の人事への転職
岡本株式会社
岡本株式会社（Okamoto Co., Ltd.）は、日本・埼玉県さいたま市桜区西堀5-11-2に本社を置く、1972年9月設立の企業である。主に日本とベトナム拠点を通じて、NC自動旋盤加工を中心とした小型部品の精密加工を提供し、OEM・受注生産に対応する。ISO9001とISO14001を取得済みで、品質と環境マネジメントを両立させる。ベトナム子会社を含むグローバル展開を推進し、長期方針として技術追求・教育推進・コミュニケーション・グローバリゼーションを掲げる。協力企業約80社と連携し、日本とベトナム間で品質を統一する体制を築く。
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