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食堂・レストランのその他株式会社ミズノアベール
株式会社ミズノアベールについて
食堂・レストラン業界の「その他」という職種の人は、主にバックオフィス業務やサポート業務を担当しています。具体的には、在庫管理、清掃、設備のメンテナンス、予約管理などが含まれます。この業界では、迅速な対応力や柔軟性が特に求められます。お客様の満足度を高めるため、細やかな気配りやチームワークも重要です。
株式会社ミズノアベール
社名は株式会社ミズノアベール、英名はMizuno Avail Co., Ltd. である。本社所在地は大阪府大阪市中央区北浜4-1-23、設立は1992年1月21日である。上場区分は非上場である。事業内容は直営店・デパートでの販売業務の受託、旅行業、従業員食堂の運営である。ミズノグループの一員として、グループ直営店舗の販売業務の受託と従業員食堂の運営を中核とする恒常的特徴を有する。経営理念はスポーツ用品の発展とスポーツの普及を通じて社会に貢献することで、ビジョンは世界へA-mon品質を届けることである。価値観はFair Play、Friendship、Fighting Spiritの3つを柱とする。
この人たちの学歴
- 筑波大学-1(国)-大卒-不明
- GLOBIS University - Graduate School of Management-不明-修士-不明
- 神戸大学-1(国)-修士-文系
- 関西学院大学-3(私)-大卒-不明
- Tokyo Ochanomizu Design Gakuin-不明-不明-不明
この人たちの専攻
- デザイン学系
- 法学・政治学系
- スポーツ科学・社会福祉学系
- 経営学・商学系
- 機械系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社ミズノアベールでその他職種の人のデータが 97 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 2992 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
ソフトウェア・SIの代表者(CEO・創業者など)への転職
タイムマシーン株式会社
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その他サービスの営業への転職
株式会社Suzak
株式会社Suzak、英名はSuzak Inc.、本社は東京都新宿区高田馬場2-14-2新陽ビル1102、設立は2016年12月1日、上場区分は未上場である。事業領域はドローン導入支援を柱とするドローン事業、コンサルティング、PM/PMO、採用・教育事業である。長期的な価値提供を重視し、「1→100」を最後までサポートする方針を掲げ、顧客目線を最優先とする。組織は幅広い専門性を持つコンサルタントが連携し、プロジェクト推進のボトルネック排除を核とする実行支援を提供する文化を有する。2024年には産業用ドローン選定支援プラットフォームを開始した。
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異業種への転職の人の転職傾向
ファッション・洋服のその他への転職
株式会社ナイキジャパン
社名 株式会社ナイキジャパン、英名 Nike Japan, Ltd.、所在地 〒107-6210 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー、設立 1981年10月1日、上場区分 非上場。事業内容はスポーツ用品卸売販売を主軸に、日本市場向けナイキブランド製品の取り扱いを担う。経営理念は日本市場におけるブランド力の強化とイノベーションの提供を通じ、アスリートを支える長期的価値創出を目指す。特徴的な組織構造・文化としては世界本社と連携しつつ、地域社会との協働を重視する企業風土を形成している。ナイキジャパンはグローバルブランドの日本窓口として、ナイキジャパングループの一員として機能している。
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建築・鉱物・金属のその他への転職
ミズノ株式会社
社名 ミズノ株式会社(Mizuno Corporation)。本社は大阪府大阪市住之江区南港北1-12-35の大阪本社と東京都千代田区神田小川町3-22の東京本社を有する。設立は1906年4月1日。上場企業である。事業は野球用品・スポーツウェア・スポーツシューズ・ゴルフ用品の製造・販売を核に、スポーツ施設の運営・学校事業・関連製品の製造・販売を展開する。経営理念は「スポーツ用品の発展とスポーツの振興を通じ社会に貢献する」で、長期的な成長を志す。組織面では大阪・東京の拠点を軸にグローバル展開を推進し、環境・人材・社会貢献を重視する文化を特徴とする。サステナビリティを重視する方針の下、研究開発と環境配慮を組み合わせた事業運営を行っている。 (corp.mizuno.com)
機械器具のその他への転職
株式会社オニット
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ソフトウェア・SIのその他への転職
富士通株式会社
社名 富士通株式会社(Fujitsu Limited) 本店所在地は神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1、設立は1935年6月20日、東京証券取引所・名古屋証券取引所上場、証券コード6702。事業内容はサービスソリューション・ハードウェアソリューション・ユビキタスソリューションの三領域を核とし、国内外へITソリューションを提供。経営理念は創業時からの社会支えと信頼創造を掲げるFujitsu Wayに集約され、Our Purposeは世界をより持続可能にするため社会の信頼を創造すること。組織文化はOur Purpose・Our Values・Code of Conductの三要素と、Aspiration・Trust・Empathyの価値観サイクルを重視する。グローバル展開と長期的な顧客価値創出を重視する企業風土も特徴である。 (fujitsu.com)
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異職種への転職の人の転職傾向
食堂・レストランの研究開発への転職
株式会社ミズノアベール
社名は株式会社ミズノアベール、英名はMizuno Avail Co., Ltd. である。本社所在地は大阪府大阪市中央区北浜4-1-23、設立は1992年1月21日である。上場区分は非上場である。事業内容は直営店・デパートでの販売業務の受託、旅行業、従業員食堂の運営である。ミズノグループの一員として、グループ直営店舗の販売業務の受託と従業員食堂の運営を中核とする恒常的特徴を有する。経営理念はスポーツ用品の発展とスポーツの普及を通じて社会に貢献することで、ビジョンは世界へA-mon品質を届けることである。価値観はFair Play、Friendship、Fighting Spiritの3つを柱とする。
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食堂・レストランの営業への転職
株式会社ミズノアベール
社名は株式会社ミズノアベール、英名はMizuno Avail Co., Ltd. である。本社所在地は大阪府大阪市中央区北浜4-1-23、設立は1992年1月21日である。上場区分は非上場である。事業内容は直営店・デパートでの販売業務の受託、旅行業、従業員食堂の運営である。ミズノグループの一員として、グループ直営店舗の販売業務の受託と従業員食堂の運営を中核とする恒常的特徴を有する。経営理念はスポーツ用品の発展とスポーツの普及を通じて社会に貢献することで、ビジョンは世界へA-mon品質を届けることである。価値観はFair Play、Friendship、Fighting Spiritの3つを柱とする。
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食堂・レストランのハードウェアエンジニアへの転職
株式会社ミズノアベール
社名は株式会社ミズノアベール、英名はMizuno Avail Co., Ltd. である。本社所在地は大阪府大阪市中央区北浜4-1-23、設立は1992年1月21日である。上場区分は非上場である。事業内容は直営店・デパートでの販売業務の受託、旅行業、従業員食堂の運営である。ミズノグループの一員として、グループ直営店舗の販売業務の受託と従業員食堂の運営を中核とする恒常的特徴を有する。経営理念はスポーツ用品の発展とスポーツの普及を通じて社会に貢献することで、ビジョンは世界へA-mon品質を届けることである。価値観はFair Play、Friendship、Fighting Spiritの3つを柱とする。
食堂・レストランのマーケティングへの転職
株式会社ミズノアベール
社名は株式会社ミズノアベール、英名はMizuno Avail Co., Ltd. である。本社所在地は大阪府大阪市中央区北浜4-1-23、設立は1992年1月21日である。上場区分は非上場である。事業内容は直営店・デパートでの販売業務の受託、旅行業、従業員食堂の運営である。ミズノグループの一員として、グループ直営店舗の販売業務の受託と従業員食堂の運営を中核とする恒常的特徴を有する。経営理念はスポーツ用品の発展とスポーツの普及を通じて社会に貢献することで、ビジョンは世界へA-mon品質を届けることである。価値観はFair Play、Friendship、Fighting Spiritの3つを柱とする。
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食堂・レストランのその他から転職した人のデータが2992件!
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
食堂・レストランのその他への転職
株式会社ミズノアベール
社名は株式会社ミズノアベール、英名はMizuno Avail Co., Ltd. である。本社所在地は大阪府大阪市中央区北浜4-1-23、設立は1992年1月21日である。上場区分は非上場である。事業内容は直営店・デパートでの販売業務の受託、旅行業、従業員食堂の運営である。ミズノグループの一員として、グループ直営店舗の販売業務の受託と従業員食堂の運営を中核とする恒常的特徴を有する。経営理念はスポーツ用品の発展とスポーツの普及を通じて社会に貢献することで、ビジョンは世界へA-mon品質を届けることである。価値観はFair Play、Friendship、Fighting Spiritの3つを柱とする。
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