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食堂・レストランのその他株式会社トリドールホールディングス
株式会社トリドールホールディングスについて
食堂・レストラン業界の「その他」という職種の人は、主にバックオフィス業務やサポート業務を担当しています。具体的には、在庫管理、清掃、設備のメンテナンス、予約管理などが含まれます。この業界では、迅速な対応力や柔軟性が特に求められます。お客様の満足度を高めるため、細やかな気配りやチームワークも重要です。
株式会社トリドールホールディングス
社名は株式会社トリドールホールディングス、英名はTORIDOLL Holdings Corporation、本社は〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19階、設立は1990年6月11日、旧称TORIDOLL Ltd.である。 (toridoll.com) 上場経緯は2006年にマザーズ上場、2008年に東証一部へ市場変更を経ている。 (toridoll.com) 主要事業はグループ子会社の経営管理を主軸とし、国内外での店舗運営を統括する飲食事業である。 (toridoll.com) 経営理念は日本発のグローバルフードカンパニーを目指し、地域性とホスピタリティを重視して成長を図る。 (toridoll.com) 特徴的な組織文化としてABWを導入したオフィス運用を推進し、柔軟な働き方と創造性の促進を重視している。 (toridoll.com)
この人たちの学歴
- 同志社大学-3(私)-大卒-不明
- University of Hawai'i at Manoa - William S. Richardson School of Law-不明-博士-文系
- 中央大学-3(私)-大卒-文系
- 明治大学-3(私)-大卒-不明
- Ohio University-不明-学士-文系
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 法学・政治学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 国際関係・文理総合系
- 機械系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社トリドールホールディングスでその他職種の人のデータが 41 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 2992 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
広告・販促の経営企画への転職
株式会社ｆａｖｙ
社名 株式会社favy、英称 favy inc.、所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目15-11 アドホック新宿ビル3階受付4階、設立 2015年7月1日、上場区分 未上場。事業内容 飲食市場に特化したマーケティング支援を提供し、グルメメディアfavyおよび飲食店向けデジタルマーケティングの企画・運用を行う。経営理念・ビジョン 長期的には飲食店が簡単に潰れない世界を創ることを掲げ、デジタル技術を活用した店舗DXと顧客体験の向上を目指す。特徴的な組織構造・文化 飲食市場に特化した専門性と技術・マーケティングの融合を重視し、事業戦略とサービス開発の連携を推進する。 (info.favy.jp)
経営コンサルティングの研究開発への転職
アクセンチュア株式会社
社名はアクセンチュア株式会社（Accenture Japan Ltd）である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)
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旅行・レジャーの営業への転職
株式会社ＫＹＯＴＯｙｕｉ
説明準備中です。
その他サービスの営業への転職
株式会社Ｄダイレクションズ
社名は株式会社Dダイレクションズ、英名はD-DIRECTIONS、本社所在地は東京都港区芝4-1-23 三田NNビル15階、設立は2016年7月、上場区分は非上場である。(d-direction.jp) 事業内容はテレビ・ラジオCMを核とするダイレクトマーケティング支援で、クリエイティブ制作・CRM・コールセンター手配・顧客分析・キャスティングを含む総合支援を、通販企業を中心の顧客として提供する。(d-direction.jp) 経営理念はBe STARの精神の下、圧倒的な顧客貢献で選ばれるベストパートナーを目指し、長期的な伴走を重視する。(d-direction.jp) 特徴としてファインドスターグループの一員であり、グループ全体で400社以上を支援している実績を有し、オフライン媒体の成果に強みを持つ。(d-direction.jp)
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異業種への転職の人の転職傾向
喫茶店のその他への転職
株式会社サンマルクカフェ
英名 Saint Marc Cafe Co., Ltd.、日本語名は株式会社サンマルクカフェで、岡山県岡山市北区平田173番地104に本社を置く非上場企業である。設立は1989年3月。事業内容はサンマルクカフェ事業を核とするベーカリーカフェの全国展開で、店内でパンを手作りし一杯立てコーヒーを提供する。経営理念は「私たちはお客様にとって最高のひとときを創造します」で、We Create the Prime Time For Youを掲げる。組織は代表取締役社長以下複数の取締役・監査役で構成され、グループ内には鎌倉パスタ等他ブランドも展開する。 (saint-marc-hd.com)
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その他サービスのその他への転職
日本郵便株式会社
日本郵便株式会社、英名 Japan Post Co., Ltd.、は東京都千代田区大手町二丁目3番1号を本社とする郵便・金融・物流を中核とする総合サービス企業で、設立は2007年10月1日である。株主は日本郵政株式会社100％、上場区分は非上場である。主な事業内容は郵便業務・銀行窓口・保険窓口・印紙の売りさばき・地方公共団体からの受託・国内外物流・ロジスティクス・物販などを含む。経営理念は一人ひとりの人生に寄り添うことを掲げ、顧客本位の業務運営を基本方針とする。組織は組織図で示されるように部門横断の連携を重視し、ダイバーシティ推進や人材活用を恒常的に推進している。
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その他金融のその他への転職
株式会社産業革新投資機構
社名は株式会社産業革新投資機構（INCJ, Ltd.）。所在地は東京都港区虎ノ門1-3-1である。設立は2018年9月の分割設立、非上場。事業はオープンイノベーションを通じた次世代産業の育成を目的とし、ポートフォリオ企業への追加投資・マイルストーン投資・EXIT支援を含むValue Upを推進する。経営理念はOpen Innovationによる国富の増大と産業活性化を長期視点で促す。組織は3グループを軸とするフラットな構造で、Innovation Network Committeeを経た意思決定、政府関与の下で運営され、全株式をJICが保有する。新規投資は停止され、既投資先の価値向上とEXITを中心に活動している。 (incj.co.jp)
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異職種への転職の人の転職傾向
食堂・レストランのマーケティングへの転職
株式会社トリドールホールディングス
社名は株式会社トリドールホールディングス、英名はTORIDOLL Holdings Corporation、本社は〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19階、設立は1990年6月11日、旧称TORIDOLL Ltd.である。 (toridoll.com) 上場経緯は2006年にマザーズ上場、2008年に東証一部へ市場変更を経ている。 (toridoll.com) 主要事業はグループ子会社の経営管理を主軸とし、国内外での店舗運営を統括する飲食事業である。 (toridoll.com) 経営理念は日本発のグローバルフードカンパニーを目指し、地域性とホスピタリティを重視して成長を図る。 (toridoll.com) 特徴的な組織文化としてABWを導入したオフィス運用を推進し、柔軟な働き方と創造性の促進を重視している。 (toridoll.com)
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
食堂・レストランのその他への転職
株式会社トリドールホールディングス
社名は株式会社トリドールホールディングス、英名はTORIDOLL Holdings Corporation、本社は〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19階、設立は1990年6月11日、旧称TORIDOLL Ltd.である。 (toridoll.com) 上場経緯は2006年にマザーズ上場、2008年に東証一部へ市場変更を経ている。 (toridoll.com) 主要事業はグループ子会社の経営管理を主軸とし、国内外での店舗運営を統括する飲食事業である。 (toridoll.com) 経営理念は日本発のグローバルフードカンパニーを目指し、地域性とホスピタリティを重視して成長を図る。 (toridoll.com) 特徴的な組織文化としてABWを導入したオフィス運用を推進し、柔軟な働き方と創造性の促進を重視している。 (toridoll.com)
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