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食堂・レストランのその他株式会社サイゼリヤ
株式会社サイゼリヤについて
食堂・レストラン業界の「その他」という職種の人は、主にバックオフィス業務やサポート業務を担当しています。具体的には、在庫管理、清掃、設備のメンテナンス、予約管理などが含まれます。この業界では、迅速な対応力や柔軟性が特に求められます。お客様の満足度を高めるため、細やかな気配りやチームワークも重要です。
株式会社サイゼリヤ
株式会社サイゼリヤは、埼玉県吉川市旭2番地5に本社を置き、1973年5月1日に設立された東京証券取引所プライム市場上場企業である。事業内容は、サイゼリヤをチェーン展開するフードサービス業。経営理念はロマンとビジョンを掲げ、世界中の人が平等に豊かな食を享受できる幸せを目指す。ロマンは世界中の人々においしくて健康的なイタリア家庭料理を提供すること、ビジョンは10,000店をつくること。基本理念は、関係者の幸福をDNAとする。特徴として、広告をあえて出さず品質を安定させ従業員の負担を抑える運営を重視する。La Buona Tavola は陽気な食卓を重視する理念の一部であり、五要素から成る構想である。海外展開は上海・北京・台湾・香港・シンガポールなどに連結子会社を設け、長期のグローバル展開を志向している。 (saizeriya.co.jp)
この人たちの学歴
- 熊谷商業-不明-不明-不明
- 明星大学-3(私)-学士-文系
- 北海道大学-1(国)-大卒-不明
- 中央民族大学-不明-不明-不明
- 国際フード製菓専門学校-3(私)-専門学校卒-不明
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 経済学系
- 国際関係・文理総合系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- デザイン学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社サイゼリヤでその他職種の人のデータが 68 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 2992 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
金融商品取引のコンサルタントへの転職
株式会社マネースクウェアジャパン
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人材の営業への転職
株式会社ネオキャリア
社名 株式会社ネオキャリア、英名 Neo Career Co., Ltd.、所在地 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階、設立年 2000年11月15日、上場区分 未上場。事業内容は新卒・中途採用支援、保育・医療系人材紹介、介護・一般派遣、海外中途人材紹介、BPOサービス、人事制度・組織改革支援等で、全国および海外を対象とする。経営理念は「人を真摯に扱い未来を切り拓く」で、テクノロジーと人材で社会課題の解決を目指す。グループは19社を擁し、恒常的な事業拡大を推進する。 (neo-career.co.jp)
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不動産賃貸の営業への転職
株式会社レオパレス２１
社名は株式会社レオパレス21、英名はLeopalace21 Corporation。本社は東京都中野区本町2丁目54番11号。設立年は1973年。上場市場は東京証券取引所プライム市場。事業内容はアパート・マンション等の建築・賃貸管理・販売、リゾート開発・運営、ブロードバンド、介護事業等である。対象顧客は賃貸市場全体で、個人・法人を問わない。長期的視点の事業展開と住環境の安定供給を目指す。経営理念は企業理念制度に基づき安定運用を通じ賃貸住宅の提供を通じ社会課題の解決を図ることである。特徴として、企業倫理憲章・コーポレート・ガバナンス・リスク管理・情報セキュリティ方針等を整備し、グループ企業を含む組織体制と長期的価値創造を重視する企業文化を有している。組織はグループ全体の統括と連携を重視する一体的運営を採用し、倫理・法令遵守を基盤とした企業文化を推進している。さらに事業領域の拡充を図りつつ賃貸管理の安定運営と高品質な住環境の提供を基本方針としている。
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異業種への転職の人の転職傾向
その他サービスのその他への転職
株式会社Ｐａｃｉｆｉｃ Ｄｉｎｅｒ Ｓｅｒｖｉｃｅ
社名は株式会社Pacific Diner Service、英名はPacific Diner Service Co., Ltd.、本社所在地は大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル2階、設立年月日2003年3月3日、資本金3,000万円である。事業内容は Hospitality Managementと Hospitality Connecting を柱とし、宴会・婚礼サービス請負や店舗運営を含むホスピタリティ事業を展開し、チーム派遣・コンサルティング・人材紹介等も提供する。経営理念は「愛し愛される人であること」を重視し、HX＝Human Transformationを長期的なサービス業態として位置づけ、クライアントとゲストの幸福を創出する。組織文化は完全自社スタッフによる請負と教育・資格取得支援を核に、採用・育成・現場支援の仕組みを通じて一体感を育む。(pd-service.co.jp)
さらに詳しくみるミズノスポーツサービス株式会社
社名 ミズノスポーツサービス株式会社、英名 Mizuno Sports Service Co., Ltd. は大阪本社・東京本社の二拠点を有し、ミズノ株式会社の100%出資子会社である。創業1989年4月1日、資本金は1000万円。上場区分は非上場。事業は公共スポーツ施設の管理運営を核とし、指定管理・運営受託・PFI、直営フットサルコート・フィットネス施設の運営、スポーツ教室・イベント企画・プログラム開発・設備維持管理を含む。経営理念はスポーツを通じ歓びと感動を生み、豊かで快適な生活へ貢献することである。
さらに詳しくみる株式会社ＨＲｔｅａｍ
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ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社
社名はKDDI まとめてオフィス株式会社、英名はKDDI Matomete Office Corporationとする。本社は東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル、設立日2011年2月15日、資本金10億円。主要株主はKDDI株式会社100％、上場区分は非上場。事業はKDDI法人向けサービスの販売とIT/DXソリューションの提供を核とし、クラウド・通信・オフィス環境の統合提案を一括で実施する。経営理念は“はたらく環境を改善し生産性を向上させる”ことを指針とし、長期的な顧客価値創出を目指す。組織はKDDIグループの一員として、通信を軸に幅広いDXソリューションを提供し、全国展開と地域拠点活用で密着サービスを実現する。
食料品・酒屋のその他への転職
株式会社ヴィ・ド・フランス
社名 株式会社ヴィ・ド・フランス、英名 VIE DE FRANCE Co.Ltd.、所在地 本店 東京都千代田区岩本町三丁目10番1号、本社 東京都江戸川区西葛西六丁目19番6号 パン科学会館2階、設立 2001年7月、株主 山崎製パン株式会社（100%）。事業内容 ベーカリー・カフェ店の運営およびフランチャイズ展開、パン用冷凍生地卸売。1983年に日本でベーカリーにカフェスペースを併設した新業態を創出した歴史を有し、複数ブランドを展開している。経営理念は「食文化の創造を通して、新たなステージへ」であり、長期的にはブランド間での協働と技術蓄積を活用した事業拡大を志向する。特徴として、複数ブランドの展開とフランチャイズ網の拡充、パン製造ノウハウを活かした冷凍生地供給が恒常的に行われている。(viedefrance.co.jp)
さらに詳しくみる藏ウェルフェアサービス株式会社
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コンビニのその他への転職
ミニストップ株式会社
社名はミニストップ株式会社、英名はMINISTOP Co., Ltd.、本社所在地は千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 261-8540。設立は1980年5月21日、上場企業として東京証券取引所に上場している。事業はMINISTOPブランドの国内外コンビニエンスストアの開発・フランチャイズ展開で、加盟店と契約を結び商品情報・管理ノウハウを提供することで、店舗運営の標準化と品質管理を実現している。店内には厨房を設け、弁当・おにぎり・サンドイッチ等のできたて食品を提供する点が特徴である。経営理念は「おいしさ」と「便利さ」で笑顔あふれる社会の実現であり、AEONグループの一員として、フランチャイズ運営を軸に透明性と効率性を重視する体制を整えている。
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その他小売・卸売のその他への転職
アマゾンジャパン合同会社
アマゾンジャパン合同会社は、日本向けのインターネットを利用した電子商取引事業を担う法人で、英名は Amazon Japan G.K.、本社は東京都目黒区下目黒一丁目8番1号。設立は平成28年5月1日で、前身のアマゾンジャパン株式会社とアマゾンジャパン・ロジスティクス株式会社の合併により存続会社として組織変更された。事業の中核は Amazon.co.jp の運営とマーケットプレイスの提供で、一般消費者向け販売のほか法人向け購買ソリューションも展開する。長期的には顧客第一を基礎とする方針のもと、利便性と信頼性の向上を追求する組織である。組織は Amazonビジネス本部を核とした横断的な連携を特徴とする。
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異職種への転職の人の転職傾向
食堂・レストランの人事への転職
株式会社サイゼリヤ
株式会社サイゼリヤは、埼玉県吉川市旭2番地5に本社を置き、1973年5月1日に設立された東京証券取引所プライム市場上場企業である。事業内容は、サイゼリヤをチェーン展開するフードサービス業。経営理念はロマンとビジョンを掲げ、世界中の人が平等に豊かな食を享受できる幸せを目指す。ロマンは世界中の人々においしくて健康的なイタリア家庭料理を提供すること、ビジョンは10,000店をつくること。基本理念は、関係者の幸福をDNAとする。特徴として、広告をあえて出さず品質を安定させ従業員の負担を抑える運営を重視する。La Buona Tavola は陽気な食卓を重視する理念の一部であり、五要素から成る構想である。海外展開は上海・北京・台湾・香港・シンガポールなどに連結子会社を設け、長期のグローバル展開を志向している。 (saizeriya.co.jp)
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食堂・レストランのその他への転職
株式会社ジー・クレスト
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
食堂・レストランのその他への転職
株式会社ポポラマーマ
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