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その他サービスの営業株式会社フリークアウト・ホールディングス
株式会社フリークアウト・ホールディングスについて
その他サービス業界の営業職は、顧客の多様なニーズに応じた柔軟な提案力が求められます。特に、他の業界と比べて、顧客との信頼関係を築くためのコミュニケーション能力が重要です。サービスの特性を理解し、顧客に最適なソリューションを提供することが期待されます。また、迅速な対応力と問題解決能力も必要です。
株式会社フリークアウト・ホールディングス
株式会社フリークアウト・ホールディングスは、英名 FreakOut Holdings, inc.、所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント3Fである。設立は2010年10月、上場区分は東証グロース市場である。事業内容はグループ会社株式保有によるグループ経営戦略の策定・管理を中核とし、資源配分と事業統括を担うものである。経営理念は“Give People Work That Requires A Person.”であり、人に人らしい仕事を提供することを長期方針である。組織文化はベンチャーマインドとグローバル展開志向を特徴とし、創造性と多様性の推進を重視するである。長期的にはグローバル市場での事業展開を推進する方針である。
この人たちの学歴
- 青山学院大学-3(私)-大卒-文系
- 早稲田大学-3(私)-大卒-文系
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
- 立命館大学-3(私)-大卒-文系
- 東北大学-1(国)-院卒-理系
この人たちの専攻
- 国際関係・文理総合系
- 経済学系
- 社会学・心理学系
- 情報・通信系
- 経営学・商学系
この人たちの役職
- 管理職
- CEO
この人たちの性別
男性
女性
その他サービスの営業から転職した人のデータが4998件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社フリークアウト・ホールディングスで営業職種の人のデータが 52 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 4998 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
情報通信・インターネットのカスタマーサクセスへの転職
Ｘ Ｃｏｒｐ．Ｊａｐａｎ株式会社
X Corp. Japan株式会社は、東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデンに所在する非上場の法人である。設立は2011年4月とされ、日本国内におけるXプラットフォームの運営を主たる事業とし、広告事業およびマーケティング支援の提供を通じて企業とユーザーの接点を形成する。経営理念は言論の自由を尊重し、公共の会話を開かれた場で促進する継続的方針である。組織面では日本法人が米国X Corp.の子会社として運営され、代表取締役社長は松山歩氏とされる。2024年11月には社名変更を含む体制再編が公表された。日本国内のデジタル広告・コミュニケーションの改善を目指す。 (catr.jp)
情報通信・インターネットのマーケティングへの転職
株式会社リクルート
社名は株式会社リクルート、英名はRecruit Co., Ltd.、本社は東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワーに所在する。創業は1960年3月31日で、現在はリクルートホールディングスのグループ企業として位置づけられる。事業は人材関連を主軸に、ライフイベント・ライフスタイル領域の情報提供・ソリューションへ展開する。経営理念は個の尊重と情熱への賭けを核とし、長期的にはまだ出会いを創出することを目指す。CO-ENと呼ぶ恒常的な組織文化を通じ、社内外の協働・協創を促進する。国内7社統合を経て新生リクルート体制を構築し、グループ全体で柔軟な働き方を推進している。上場区分はグループ全体として東京証券取引所に上場している。 (recruit.co.jp)
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ソフトウェア・SIのマーケティングへの転職
株式会社セールスフォース・ジャパン
社名は株式会社セールスフォース・ジャパン、英名はSalesforce Japan Co., Ltd. 設立は2000年4月、資本金は1億円。所在地は東京本社〒100-0005東京都千代田区丸の内1-1-3日本生命丸の内ガーデンタワー（Salesforce Tower）。事業内容はクラウドアプリケーション及びクラウドプラットフォームの提供。本社は米国 Salesforce, Inc.、同社はNYSE上場企業である。国内オフィスは東京・名古屋・大阪・白浜・広島・福岡の六拠点。経営理念は“信頼にもとづく関係作りを重視する”で、顧客の成功と長期的信頼の構築を目指す。 (salesforce.com)
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広告・販促のマーケティングへの転職
株式会社電通デジタル
社名は株式会社電通デジタル、英名はDentsu Digital Inc.、所在地は汐留オフィス（〒105-7077 東京都港区東新橋1-8-1）および大阪オフィス（〒530-8228 大阪府大阪市北区中之島3-2-4）である。設立は2016年7月1日、資本金は4億4250万円である。主要株主は電通グループ75%、セプテーニ・ホールディングス25%である。パーパスは「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える」である。事業はクリエイティビティとテクノロジーを活用したデジタルマーケティングとDXによる成長・変革の支援である。恒常的特徴は国内最大規模の総合デジタルファームである。子会社は電通データアーティストモンゴル有限会社と電通デジタルアンカーである。
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異業種への転職の人の転職傾向
情報通信・インターネットの営業への転職
Ｘ Ｃｏｒｐ．Ｊａｐａｎ株式会社
X Corp. Japan株式会社は、東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデンに所在する非上場の法人である。設立は2011年4月とされ、日本国内におけるXプラットフォームの運営を主たる事業とし、広告事業およびマーケティング支援の提供を通じて企業とユーザーの接点を形成する。経営理念は言論の自由を尊重し、公共の会話を開かれた場で促進する継続的方針である。組織面では日本法人が米国X Corp.の子会社として運営され、代表取締役社長は松山歩氏とされる。2024年11月には社名変更を含む体制再編が公表された。日本国内のデジタル広告・コミュニケーションの改善を目指す。 (catr.jp)
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ソフトウェア・SIの営業への転職
株式会社セールスフォース・ジャパン
社名は株式会社セールスフォース・ジャパン、英名はSalesforce Japan Co., Ltd. 設立は2000年4月、資本金は1億円。所在地は東京本社〒100-0005東京都千代田区丸の内1-1-3日本生命丸の内ガーデンタワー（Salesforce Tower）。事業内容はクラウドアプリケーション及びクラウドプラットフォームの提供。本社は米国 Salesforce, Inc.、同社はNYSE上場企業である。国内オフィスは東京・名古屋・大阪・白浜・広島・福岡の六拠点。経営理念は“信頼にもとづく関係作りを重視する”で、顧客の成功と長期的信頼の構築を目指す。 (salesforce.com)
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広告・販促の営業への転職
株式会社電通デジタル
社名は株式会社電通デジタル、英名はDentsu Digital Inc.、所在地は汐留オフィス（〒105-7077 東京都港区東新橋1-8-1）および大阪オフィス（〒530-8228 大阪府大阪市北区中之島3-2-4）である。設立は2016年7月1日、資本金は4億4250万円である。主要株主は電通グループ75%、セプテーニ・ホールディングス25%である。パーパスは「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える」である。事業はクリエイティビティとテクノロジーを活用したデジタルマーケティングとDXによる成長・変革の支援である。恒常的特徴は国内最大規模の総合デジタルファームである。子会社は電通データアーティストモンゴル有限会社と電通デジタルアンカーである。
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保険の営業への転職
ジブラルタ生命保険株式会社
ジブラルタ生命保険株式会社は、The Gibraltar Life Insurance Co., Ltd.の日本法人である。本社所在地は〒100-8953 東京都千代田区永田町2-13-10。設立年は2012年の合併により新設された会社で、上場区分は非上場である。(gib-life.co.jp) 事業内容は個人保険・個人年金保険・団体保険・団体年金保険・再保険である。販売網はライフプラン・コンサルタント（LC）チャネルと代理店チャネルの併用である。(gib-life.co.jp) 経営理念は「We are the GIBRALTAR.」の下、コアバリューを核にVisionとMissionを掲げ、長期的に顧客本位の姿勢を貫く。持続的な成長と社会的役割の実現を重視する方針を示している。(gib-life.co.jp) 組織構造はLCチャネルを核とし、8営業本部・92支社・680営業所を展開する。代理店チャネルは3地区本部・8営業統括部・57営業部を有し、全国規模の販売網を構築している。(gib-life.co.jp)
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異職種への転職の人の転職傾向
その他サービスの人事への転職
株式会社フリークアウト・ホールディングス
株式会社フリークアウト・ホールディングスは、英名 FreakOut Holdings, inc.、所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント3Fである。設立は2010年10月、上場区分は東証グロース市場である。事業内容はグループ会社株式保有によるグループ経営戦略の策定・管理を中核とし、資源配分と事業統括を担うものである。経営理念は“Give People Work That Requires A Person.”であり、人に人らしい仕事を提供することを長期方針である。組織文化はベンチャーマインドとグローバル展開志向を特徴とし、創造性と多様性の推進を重視するである。長期的にはグローバル市場での事業展開を推進する方針である。
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その他サービスの事業開発への転職
株式会社フリークアウト・ホールディングス
株式会社フリークアウト・ホールディングスは、英名 FreakOut Holdings, inc.、所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント3Fである。設立は2010年10月、上場区分は東証グロース市場である。事業内容はグループ会社株式保有によるグループ経営戦略の策定・管理を中核とし、資源配分と事業統括を担うものである。経営理念は“Give People Work That Requires A Person.”であり、人に人らしい仕事を提供することを長期方針である。組織文化はベンチャーマインドとグローバル展開志向を特徴とし、創造性と多様性の推進を重視するである。長期的にはグローバル市場での事業展開を推進する方針である。
その他サービスのコンサルタントへの転職
株式会社フリークアウト・ホールディングス
株式会社フリークアウト・ホールディングスは、英名 FreakOut Holdings, inc.、所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント3Fである。設立は2010年10月、上場区分は東証グロース市場である。事業内容はグループ会社株式保有によるグループ経営戦略の策定・管理を中核とし、資源配分と事業統括を担うものである。経営理念は“Give People Work That Requires A Person.”であり、人に人らしい仕事を提供することを長期方針である。組織文化はベンチャーマインドとグローバル展開志向を特徴とし、創造性と多様性の推進を重視するである。長期的にはグローバル市場での事業展開を推進する方針である。
その他サービスの営業企画への転職
株式会社フリークアウト・ホールディングス
株式会社フリークアウト・ホールディングスは、英名 FreakOut Holdings, inc.、所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント3Fである。設立は2010年10月、上場区分は東証グロース市場である。事業内容はグループ会社株式保有によるグループ経営戦略の策定・管理を中核とし、資源配分と事業統括を担うものである。経営理念は“Give People Work That Requires A Person.”であり、人に人らしい仕事を提供することを長期方針である。組織文化はベンチャーマインドとグローバル展開志向を特徴とし、創造性と多様性の推進を重視するである。長期的にはグローバル市場での事業展開を推進する方針である。
その他サービスの営業から転職した人のデータが4998件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
その他サービスの営業への転職
株式会社フリークアウト・ホールディングス
株式会社フリークアウト・ホールディングスは、英名 FreakOut Holdings, inc.、所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント3Fである。設立は2010年10月、上場区分は東証グロース市場である。事業内容はグループ会社株式保有によるグループ経営戦略の策定・管理を中核とし、資源配分と事業統括を担うものである。経営理念は“Give People Work That Requires A Person.”であり、人に人らしい仕事を提供することを長期方針である。組織文化はベンチャーマインドとグローバル展開志向を特徴とし、創造性と多様性の推進を重視するである。長期的にはグローバル市場での事業展開を推進する方針である。
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その他サービスの営業から転職した人のデータが4998件！
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