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その他サービスのその他ユナイテッド株式会社
ユナイテッド株式会社について
その他サービス業界における「その他」という職種の方は、多岐にわたる業務を担当し、柔軟性と適応力が特に求められます。業界特有のニーズに応じて、顧客対応やサポート業務、イベントの企画運営などを行い、迅速な問題解決能力が重要です。多様なスキルを活かし、チームと協力しながら業務を遂行することが期待されます。
ユナイテッド株式会社
ユナイテッド株式会社はUNITED, Inc.の商号で、東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビルを本社とする企業である。設立は1998年2月、上場市場は東京証券取引所グロース市場(証券コード2497)である。事業内容は投資事業・教育事業・人材マッチング事業・アドテク・コンテンツ事業である。経営理念はパーパス「意志の力を最大化し、社会の善進を加速する。」で、教育・人材・投資をコア事業とする。組織文化はUNITED Styleで、Cool & Wetの価値観の下、先進性と包容力、思いやりと決断力、知恵と機会の提供を掲げる。決算期は3月である。
この人たちの学歴
- 立命館大学-3(私)-大卒-不明
- 東京造形大学-3(私)-学士-理系
- University of Southern California-不明-不明-文系
- 青山学院大学-3(私)-大卒-理系
- 女子美術大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 社会学・心理学系
- デザイン学系
- 物理系
- 情報・通信系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
その他サービスのその他から転職した人のデータが30228件!
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、ユナイテッド株式会社でその他職種の人のデータが 36 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 30228 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
ソフトウェア・SIのマーケティングへの転職
テテマーチ株式会社
社名 テテマーチ株式会社、英名 tete marche CO., LTD.、所在地 〒153-0063 東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル6F・7F、本社。設立 2015年6月12日。未上場。事業内容はSNSマーケティング支援を軸に、プロダクト開発・プロモーション支援・ブランドプロデュースを提供する。主要顧客は資生堂ジャパンや電通など。理念はBEYOND THE ALGORITHMで、アルゴリズムを越えた好きを生み出すことを使命とする。組織はクリエイターコミュニティ「餅屋」を核とする創発型のアプローチを採用している。
デザイン・製作のマーケティングへの転職
株式会社フロンテッジ
社名 株式会社フロンテッジ、英名 FRONTAGE INC.、本社 〒105-0003 東京都港区西新橋1-18-17、設立日 2002年4月1日、資本金1億円。株主構成はソニーグループ60%、電通グループ40%である。事業はコミュニケーションエンタテインメントを軸に、ビジネスコンサルティング、データマーケティング、顧客体験・UXデザイン、ブランド戦略、データ分析、XRデザイン、ストーリーテリング、広報を提供する。経営理念は「コミュニケーションを退屈にしない」であり、ブランドとユーザーを共に捉え課題解決を目指す。独自性はソニーと電通の資産活用、恒常的特徴としてユーザー志向のアプローチとウェルビーイング重視の職場文化を掲げる。
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情報通信・インターネットのソフトウェアエンジニアへの転職
株式会社エヴォワークス
社名 株式会社エヴォワークス(英名:EVOWORX Co., Ltd.)、所在地 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-61-8、設立2007年10月25日、上場区分は非上場である。事業内容はWebサイト企画・制作・運用、UX/UIデザイン・フロントエンド開発、デジタルマーケティング・コンテンツ制作・運用支援を柱とし、自社事業「ワンコnowa」の運営とワンコライフ領域のビジネス開発を担う。スローガンはBE COLORFUL、ミッションはヒト・モノ・コトのつながりをデザインし世の中を彩る、ビジョンはものづくりで共に新たな価値をつむぎ未来へつなぐ。特徴は業界の垣根を超えたパートナーと協業する体制を整え、ワンコnowaを核としたマーケティングを推進する。
その他教室・スクールのその他への転職
株式会社ブリューアス
株式会社ブリューアス(Brewus, Inc.)は、東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビルに所在し、2009年2月2日に設立された非上場企業である。事業はIT人材育成事業とアプリケーション開発事業を主軸とし、受託開発・IT研修・採用支援を提供する。個人向けにはプログラミング教育のオンライン事業も展開している。資本関係はユナイテッド株式会社が株主として関与する。長期的経営方針は、テクノロジーの力で価値創出を促し、開発と教育を両輪とした成長支援を継続することである。恒常的特徴として、開発と教育の統合を基盤とするハイブリッド型の組織運営を採用し、顧客企業の課題解決と人材育成を一体的に推進する文化を培ってきた。2025年4月にはキラメックス株式会社と統合され、統合後は両社の開発力と教育ノウハウを融合させ、企業と個人の成長を支えるパートナーとして活動している。
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異業種への転職の人の転職傾向
情報通信・インターネットのその他への転職
株式会社ディー・エヌ・エー
社名:株式会社ディー・エヌ・エー、英名:DeNA Co., Ltd.、所在地:東京都渋谷区渋谷スクランブルスクエア2-24-12、郵便番号150-6140。設立:1999年3月4日。上場区分:東京証券取引所上場、コード2432。事業内容:モバイル・オンラインサービスを軸に、ゲーム、eコマース、エンターテインメント配信などを展開。顧客は一般消費者を中心に多様なデジタルサービス利用者。経営理念・ビジョン:長期的には新規チャレンジを継続し、ユーザー視点で価値を提供する姿勢を基本とする。特徴的な組織文化・アプローチ:エンターテインメントを核とした多領域展開と、モノづくり志向およびデータ活用を重視する企業風土。
さらに詳しくみるSupership株式会社
Supership株式会社(英名 Supership Inc.)は、東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 東棟11階に本社を置く。設立は2014年10月1日。上場区分は未上場。事業内容はデジタルトランスフォーメーション事業で、マーケティングソリューションとデータソリューションを核とする。経営理念は「すべてが相互につながる『よりよい世界』を実現する」で、KDDIグループの一員として広告・インターネットサービス・プラットフォーム事業を通じ、顧客価値の創出を目指す。特徴として、資源を活用するKDDIグループの恒常的アプローチのもと、データ分析と広告技術の統合を恒常的に推進する。
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広告・販促のその他への転職
アドイノベーション株式会社
アドイノベーション株式会社、英名 Adinnovation Inc.、は東京都目黒区上目黒2-9-1 中目黒GS第1ビル6Fに所在し、2010年3月15日に設立された非上場企業である。資本金は1億円(2021年時点)。主業務はスマートフォン向けマーケティング事業とメディアコンサルティング事業で、アプリ収益最大化・ユーザー獲得支援、媒体マネタイズの全面サポートを提供する。社外取締役を置くガバナンスと日本でいちばん信頼される広告会社へという方針を掲げ、長期的な顧客価値の向上を目指す。2023年に親会社から独立するMBOを実施し、AI活用にも注力している。AD x AI Labを設立し、最先端のAI技術を広告事業へ統合する取り組みを進めている。
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異職種への転職の人の転職傾向
その他サービスのソフトウェアエンジニアへの転職
ユナイテッド株式会社
ユナイテッド株式会社はUNITED, Inc.の商号で、東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビルを本社とする企業である。設立は1998年2月、上場市場は東京証券取引所グロース市場(証券コード2497)である。事業内容は投資事業・教育事業・人材マッチング事業・アドテク・コンテンツ事業である。経営理念はパーパス「意志の力を最大化し、社会の善進を加速する。」で、教育・人材・投資をコア事業とする。組織文化はUNITED Styleで、Cool & Wetの価値観の下、先進性と包容力、思いやりと決断力、知恵と機会の提供を掲げる。決算期は3月である。
その他サービスのその他から転職した人のデータが30228件!
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
その他サービスのその他への転職
ユナイテッド株式会社
ユナイテッド株式会社はUNITED, Inc.の商号で、東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビルを本社とする企業である。設立は1998年2月、上場市場は東京証券取引所グロース市場(証券コード2497)である。事業内容は投資事業・教育事業・人材マッチング事業・アドテク・コンテンツ事業である。経営理念はパーパス「意志の力を最大化し、社会の善進を加速する。」で、教育・人材・投資をコア事業とする。組織文化はUNITED Styleで、Cool & Wetの価値観の下、先進性と包容力、思いやりと決断力、知恵と機会の提供を掲げる。決算期は3月である。
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