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その他サービスの人事有限会社フリーランス

有限会社フリーランスについて

その他サービス業界の人事職は、柔軟な対応力と多様なニーズへの理解が求められます。業界特有のサービス内容に応じた人材の採用や育成が重要で、顧客満足度を高めるためのスタッフのモチベーション管理も行います。迅速な問題解決能力とコミュニケーション力が特に重視されます。

有限会社フリーランス

説明準備中です。

この人たちの学歴

  • 同志社大学-3(私)-大卒-不明
  • 法政大学-3(私)-大卒-不明
  • 立教大学-3(私)-大卒-不明
  • 国際自然環境アウトドア専門学校-不明-不明-不明
  • 東京電機大学-3(私)-大卒-理系

この人たちの専攻

  • 電気・電子系
  • 経済学系

この人たちの役職

データがありません

この人たちの性別

男性

9

女性

3

その他サービス人事から転職した人のデータが911件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、有限会社フリーランスで人事職種の人のデータが 13 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 911 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

100%

異業種への 転職

0%

異職種への 転職

0%

同業同職種 への転職

0%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

情報通信・インターネットの代表者(CEO・創業者など)への転職

ソフトウェア・SIの代表者(CEO・創業者など)への転職

人材のその他への転職

  • 株式会社Branding Engineer

    株式会社 Branding Engineer(英名 Branding Engineer Co., Ltd.)は、東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6Fに本社を置く、2022年9月20日設立の企業である。上場区分は東証グロース市場上場の株式会社TWOSTONE&Sonsのグループ会社であり、本社および大阪・名古屋のオフィスを有する。事業内容はエンジニアプラットフォームサービスで、独立支援のMidworks、エンジニア向け転職サービスのTechStars、ITエンジニアを中心としたキャリア情報メディアMayonez、プログラミング教育のtech boostを提供している。経営理念は Break The Common Sense を掲げ、ITエンジニアが自身と社会の可能性を信じ、価値を創出し続けられる社会を目指す Engineer’s modern Utopia をブランドビジョンとして展開する。恒常的特徴として、エンジニアを中核とするプラットフォーム型の組織文化と、幹部を中心にカルチャーを公開するアプローチがある。これによりITエンジニアのキャリア形成を総合的に支援するエコシステムを構築しており、社内外のカルチャーを透明性高く共有する組織運営を特徴とする。 (b-engineer.co.jp)

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異業種への転職の人の転職傾向

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異職種への転職の人の転職傾向

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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