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人材のその他株式会社Branding Engineer

株式会社Branding Engineerについて

人材業界の「その他」という職種の方は、主にバックオフィス業務やサポート業務を担当しています。特に他の業界と異なり、迅速な対応力や柔軟性が求められます。人材の流動が激しいため、状況に応じた臨機応変な対応が必要です。また、コミュニケーション能力も重要で、クライアントや求職者との円滑なやり取りが求められます。

株式会社Branding Engineer

株式会社 Branding Engineer(英名 Branding Engineer Co., Ltd.)は、東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6Fに本社を置く、2022年9月20日設立の企業である。上場区分は東証グロース市場上場の株式会社TWOSTONE&Sonsのグループ会社であり、本社および大阪・名古屋のオフィスを有する。事業内容はエンジニアプラットフォームサービスで、独立支援のMidworks、エンジニア向け転職サービスのTechStars、ITエンジニアを中心としたキャリア情報メディアMayonez、プログラミング教育のtech boostを提供している。経営理念は Break The Common Sense を掲げ、ITエンジニアが自身と社会の可能性を信じ、価値を創出し続けられる社会を目指す Engineer’s modern Utopia をブランドビジョンとして展開する。恒常的特徴として、エンジニアを中核とするプラットフォーム型の組織文化と、幹部を中心にカルチャーを公開するアプローチがある。これによりITエンジニアのキャリア形成を総合的に支援するエコシステムを構築しており、社内外のカルチャーを透明性高く共有する組織運営を特徴とする。 (b-engineer.co.jp)

この人たちの学歴

  • 南九州大学-3(私)-大卒-理系
  • 東京理科大学-3(私)-大卒-不明
  • 東洋大学-3(私)-大卒-不明
  • 神奈川大学-3(私)-大卒-不明
  • 仙台第一高等学校-2(公)-高校卒-不明

この人たちの専攻

  • その他健康科学系

この人たちの役職

  • 役員
  • 管理職

この人たちの性別

男性

14

女性

4

人材その他から転職した人のデータが12727件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社Branding Engineerでその他職種の人のデータが 18 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 12727 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

25%

異業種への 転職

38%

異職種への 転職

25%

同業同職種 への転職

13%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

ソフトウェア・SIの営業への転職

  • ROSCA株式会社

    説明準備中です。

その他サービスのその他への転職

  • 株式会社アグリメディア

    株式会社アグリメディア、英名AGRIMEDIA Co., Ltd.は東京都目黒区青葉台四丁目7番7号 住友不動産青葉台ヒルズ9階に所在する。創業は2011年4月1日、上場区分は未上場である。事業は消費者向けの貸農園「シェア畑」・農業体験・農産物販売・飲食、生産者向けの採用支援、企業・行政向けのコンサルティング・施設運営・担い手確保支援を核とする。経営理念は「農に関わる人を、より多く、より明るく」で、現場と多様なステークホルダーと共創する姿勢を掲げる。恒常的特徴として、取締役・監査役と外部役員・エグゼクティブアドバイザーを含むガバナンス体制と、農業データ・ノウハウの活用を通じた事業アプローチが挙げられる。

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異業種への転職の人の転職傾向

情報通信・インターネットのその他への転職

  • 株式会社ウルクス

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  • 株式会社クラウドワークス

    株式会社クラウドワークスは英名CrowdWorks Inc.、本社は〒106-0041 東京都港区麻布台一丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー28階に所在する。設立は2011年11月11日。上場は東京証券取引所グロース市場、証券コード3900、上場日2014年12月12日である。事業はフリーランス人材を中心とした人材エージェント事業と、企業の生産性向上を目的としたDXコンサルティングサービスの運営である。経営理念は人材をインフラと捉え無限の可能性を信じることで、社会・経済の基盤を支える長期方針を掲げている。特徴として複数のグループ企業を擁し、クラウドソーシングを中核とするインターネットサービスを展開する恒常的な組織構造を有する。

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ソフトウェア・SIのその他への転職

  • 株式会社ドリコム

    株式会社ドリコム(Drecom Co., Ltd.)は、東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower19Fに本社を置く、日本のゲーム・エンタテインメント企業である。設立は2001年11月13日、上場区分は東証グロース市場、証券コード3793である。事業領域はゲーム事業・出版・アニメ・グッズ・テクノロジーソリューションを中核とし、子会社としてstudiorex Co., Ltd.、BlasTrain Co., Ltd.、Dreapp Co., Ltd.を有する。経営方針は「Our Mission: Exceeding Your Expectations」を掲げ、ビジョンは「with entertainment」を掲げる。長期的にはエンタテインメントを通じた価値創出を追求する。組織文化としては、三つの価値観—Have integrity/Be essence-driven/Be a challenger—を核とし、健全な成長と挑戦を重視する。主な顧客にはApple Inc.、Google LLC、BANDAI NAMCO Entertainment Inc.が挙げられ、世界規模のコンテンツ提供を推進している。海外展開を進め、英語情報の公開も継続している。パブリッシング・アニメ領域の連携体制を整え、スタジオ運営を強化する方針である。

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異職種への転職の人の転職傾向

人材の営業への転職

  • 株式会社Branding Engineer

    株式会社 Branding Engineer(英名 Branding Engineer Co., Ltd.)は、東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6Fに本社を置く、2022年9月20日設立の企業である。上場区分は東証グロース市場上場の株式会社TWOSTONE&Sonsのグループ会社であり、本社および大阪・名古屋のオフィスを有する。事業内容はエンジニアプラットフォームサービスで、独立支援のMidworks、エンジニア向け転職サービスのTechStars、ITエンジニアを中心としたキャリア情報メディアMayonez、プログラミング教育のtech boostを提供している。経営理念は Break The Common Sense を掲げ、ITエンジニアが自身と社会の可能性を信じ、価値を創出し続けられる社会を目指す Engineer’s modern Utopia をブランドビジョンとして展開する。恒常的特徴として、エンジニアを中核とするプラットフォーム型の組織文化と、幹部を中心にカルチャーを公開するアプローチがある。これによりITエンジニアのキャリア形成を総合的に支援するエコシステムを構築しており、社内外のカルチャーを透明性高く共有する組織運営を特徴とする。 (b-engineer.co.jp)

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

人材のその他への転職

  • 株式会社Branding Engineer

    株式会社 Branding Engineer(英名 Branding Engineer Co., Ltd.)は、東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6Fに本社を置く、2022年9月20日設立の企業である。上場区分は東証グロース市場上場の株式会社TWOSTONE&Sonsのグループ会社であり、本社および大阪・名古屋のオフィスを有する。事業内容はエンジニアプラットフォームサービスで、独立支援のMidworks、エンジニア向け転職サービスのTechStars、ITエンジニアを中心としたキャリア情報メディアMayonez、プログラミング教育のtech boostを提供している。経営理念は Break The Common Sense を掲げ、ITエンジニアが自身と社会の可能性を信じ、価値を創出し続けられる社会を目指す Engineer’s modern Utopia をブランドビジョンとして展開する。恒常的特徴として、エンジニアを中核とするプラットフォーム型の組織文化と、幹部を中心にカルチャーを公開するアプローチがある。これによりITエンジニアのキャリア形成を総合的に支援するエコシステムを構築しており、社内外のカルチャーを透明性高く共有する組織運営を特徴とする。 (b-engineer.co.jp)

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