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その他サービスの人事イグニション・ポイント株式会社

イグニション・ポイント株式会社について

その他サービス業界の人事職は、柔軟な対応力と多様なニーズへの理解が求められます。業界特有のサービス内容に応じた人材の採用や育成が重要で、顧客満足度を高めるためのスタッフのモチベーション管理も行います。迅速な問題解決能力とコミュニケーション力が特に重視されます。

イグニション・ポイント株式会社

イグニション・ポイント株式会社(Ignition Point Inc.)は、東京都渋谷区に本社を置く、2014年設立の企業である。電通グループとの資本提携を通じて連結子会社となり、非上場である。事業はコンサルティング、イノベーション、インベストメントの三領域を軸とし、企業の新規事業創出とDX/BX推進を支援する。コンサルティング領域ではDX戦略の設計・実行、イノベーション領域では共創による新規事業創出、インベストメント領域では戦略的投資を通じたエコシステム構築を展開する。AI・デジタル領域の取り組みは、dentsu Japan AIセンターを含む国内グループと連携し、AI活用を軸としたIntegrated Growth Solutionsの推進を図る。イノベーションファームとして、クライアントの変革を伴走する恒常的文化を掲げ、共創を通じた価値創出を重視する。顧客は大企業を含む幅広い企業・自治体と協働し、デジタル変革と新規事業創出のパートナーとして長期的な成長を目指す。国内外のパートナーと協働し、オープンイノベーションの推進にも寄与する。

この人たちの学歴

  • ASA College-不明-不明-不明
  • 昭和女子大学-3(私)-大卒-不明
  • 東京都立大学-2(公)-大卒-文系

この人たちの専攻

  • 法学・政治学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

0

女性

6

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、イグニション・ポイント株式会社で人事職種の人のデータが 6 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 911 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

0%

異業種への 転職

50%

異職種への 転職

0%

同業同職種 への転職

50%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。

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異業種への転職の人の転職傾向

ソフトウェア・SIの人事への転職

  • イグニション・ポイントフォース株式会社

    説明準備中です。

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異職種への転職の人の転職傾向

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

その他サービスの人事への転職

  • イグニション・ポイント株式会社

    イグニション・ポイント株式会社(Ignition Point Inc.)は、東京都渋谷区に本社を置く、2014年設立の企業である。電通グループとの資本提携を通じて連結子会社となり、非上場である。事業はコンサルティング、イノベーション、インベストメントの三領域を軸とし、企業の新規事業創出とDX/BX推進を支援する。コンサルティング領域ではDX戦略の設計・実行、イノベーション領域では共創による新規事業創出、インベストメント領域では戦略的投資を通じたエコシステム構築を展開する。AI・デジタル領域の取り組みは、dentsu Japan AIセンターを含む国内グループと連携し、AI活用を軸としたIntegrated Growth Solutionsの推進を図る。イノベーションファームとして、クライアントの変革を伴走する恒常的文化を掲げ、共創を通じた価値創出を重視する。顧客は大企業を含む幅広い企業・自治体と協働し、デジタル変革と新規事業創出のパートナーとして長期的な成長を目指す。国内外のパートナーと協働し、オープンイノベーションの推進にも寄与する。

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