CAREER FORTH
その他の代表者（CEO・創業者など）The Walt Disney Company
The Walt Disney Companyについて
その他業界の代表者は、多様なニーズに応じた柔軟な戦略立案が求められます。特に、業界特有の変化に迅速に対応し、革新的なアイデアを導入する能力が重要です。また、異なる業種との連携を図り、新たなビジネスチャンスを創出することも求められます。リーダーシップを発揮し、組織全体を統率する力が必要です。
The Walt Disney Company
社名 The Walt Disney Company、英名 The Walt Disney Company。所在地は米国カリフォルニア州バーバンク、500 South Buena Vista Street。設立年は1923年10月16日。NYSEに上場、ティッカーはDIS。事業はエンターテインメントを核とする映画・テレビ・デジタル配信を含むコンテンツ創出・配信、スポーツ部門（ESPN含む）、テーマパーク・体験・商品の運営を横断的に展開する。組織はDisney Entertainment、ESPN、Parks, Experiences and Productsなどのセグメントを通じ、世界各地の市場でファミリーフレンドリーな体験を提供する。長期ビジョンは、創造性と技術革新を統合し、ブランド価値と持続可能な成長を支える基盤を築くことである。経営理念は、世界中の人々を楽しませ、情報を提供し、インスピレーションを与えることである。恒常的特徴として、創造性を最優先する企業文化と、グローバル展開を前提とした事業統合アプローチが挙げられる。
この人たちの学歴
- 東京大学-1(国)-学士-文系
- Harvard Business School-不明-不明-不明
- University of Victoria-不明-学士-理系
- University of Technology Sydney-不明-不明-不明
- 獨協大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 経済学系
- 社会学・心理学系
- 法学・政治学系
この人たちの役職
- CEO
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、The Walt Disney Companyで代表者（CEO・創業者など）職種の人のデータが 10 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 37 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
その他の代表者（CEO・創業者など）から転職した人のデータが37件！
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
その他のその他への転職
The Walt Disney Company
社名 The Walt Disney Company、英名 The Walt Disney Company。所在地は米国カリフォルニア州バーバンク、500 South Buena Vista Street。設立年は1923年10月16日。NYSEに上場、ティッカーはDIS。事業はエンターテインメントを核とする映画・テレビ・デジタル配信を含むコンテンツ創出・配信、スポーツ部門（ESPN含む）、テーマパーク・体験・商品の運営を横断的に展開する。組織はDisney Entertainment、ESPN、Parks, Experiences and Productsなどのセグメントを通じ、世界各地の市場でファミリーフレンドリーな体験を提供する。長期ビジョンは、創造性と技術革新を統合し、ブランド価値と持続可能な成長を支える基盤を築くことである。経営理念は、世界中の人々を楽しませ、情報を提供し、インスピレーションを与えることである。恒常的特徴として、創造性を最優先する企業文化と、グローバル展開を前提とした事業統合アプローチが挙げられる。
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その他の代表者（CEO・創業者など）から転職した人のデータが37件！
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
その他の代表者（CEO・創業者など）への転職
The Walt Disney Company
社名 The Walt Disney Company、英名 The Walt Disney Company。所在地は米国カリフォルニア州バーバンク、500 South Buena Vista Street。設立年は1923年10月16日。NYSEに上場、ティッカーはDIS。事業はエンターテインメントを核とする映画・テレビ・デジタル配信を含むコンテンツ創出・配信、スポーツ部門（ESPN含む）、テーマパーク・体験・商品の運営を横断的に展開する。組織はDisney Entertainment、ESPN、Parks, Experiences and Productsなどのセグメントを通じ、世界各地の市場でファミリーフレンドリーな体験を提供する。長期ビジョンは、創造性と技術革新を統合し、ブランド価値と持続可能な成長を支える基盤を築くことである。経営理念は、世界中の人々を楽しませ、情報を提供し、インスピレーションを与えることである。恒常的特徴として、創造性を最優先する企業文化と、グローバル展開を前提とした事業統合アプローチが挙げられる。
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