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その他のマーケティングThe Walt Disney Company
The Walt Disney Companyについて
電気・電子機器業界のカスタマーサクセスは、製品の技術的な理解と顧客のニーズを結びつける役割を担います。特に、製品の複雑な技術仕様を理解し、顧客が最大限に活用できるようサポートすることが求められます。技術的な問題解決能力や、顧客との長期的な関係構築が重要です。顧客のフィードバックを製品改善に活かすことも大切です。
The Walt Disney Company
社名 The Walt Disney Company、英名 The Walt Disney Company。所在地は米国カリフォルニア州バーバンク、500 South Buena Vista Street。設立年は1923年10月16日。NYSEに上場、ティッカーはDIS。事業はエンターテインメントを核とする映画・テレビ・デジタル配信を含むコンテンツ創出・配信、スポーツ部門（ESPN含む）、テーマパーク・体験・商品の運営を横断的に展開する。組織はDisney Entertainment、ESPN、Parks, Experiences and Productsなどのセグメントを通じ、世界各地の市場でファミリーフレンドリーな体験を提供する。長期ビジョンは、創造性と技術革新を統合し、ブランド価値と持続可能な成長を支える基盤を築くことである。経営理念は、世界中の人々を楽しませ、情報を提供し、インスピレーションを与えることである。恒常的特徴として、創造性を最優先する企業文化と、グローバル展開を前提とした事業統合アプローチが挙げられる。
この人たちの学歴
- 慶應義塾大学-3(私)-学士-文系
- 中央大学-3(私)-大卒-文系
- Eastern Michigan University-不明-学士-不明
- 国際基督教大学-3(私)-学士-不明
- University of Minnesota-不明-学士-文系
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 法学・政治学系
- 社会学・心理学系
- 国際関係・文理総合系
- 経済学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、The Walt Disney Companyでマーケティング職種の人のデータが 45 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 50 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
広告・販促の事業開発への転職
株式会社博報堂
社名：株式会社博報堂（Hakuhodo Incorporated）／所在地：東京都港区赤坂5-3-1 アカサカビズタワー／設立：1895年／上場区分：非上場。事業内容は広告代理業を核に、デジタルを含むマーケティングコミュニケーションの企画・制作・運用、ブランド戦略・市場開発・社会課題解決型ソリューションを提供。顧客は国内外の企業・団体で、経営課題の統合解決を目指す。経営理念はSei-katsu-sha InsightとPartnershipの二本柱で、個人を基点に生活・価値観を洞察し、責任あるパートナーとして長期的価値を追求する。組織は創造性を重視する文化と課題解決を優先するアプローチを特徴とする。
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電気・電子機器のデータサイエンティストへの転職
日本電気株式会社
日本電気株式会社（NEC Corporation）は、東京都港区芝五丁目7番1号に本社を置く日本の大手総合IT企業で、1899年7月17日設立。上場企業で、証券コード6701。主要事業はITサービス事業と社会インフラ事業で、国内外の政府・企業を顧客に、システムインテグレーション、保守・運用、通信インフラの提供を行う。経営理念はNEC Wayに基づき、存在意義を安全・安心・公平・効率の社会価値創出とする。創業精神は『ベタープロダクツ・ベターサービス』、インテグリティと人権尊重、革新の追求を柱とする。NEC WayはPurpose・Principles・Code of Values・Code of Conductから成り、全グループで共有される。
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その他金融の広報／IRへの転職
日本ペイントホールディングス株式会社
日本ペイントホールディングス株式会社、英名 Nippon Paint Holdings Co., Ltd.、本社所在地は東京都港区港南1-2-70 Shinagawa Season Terrace 5F、設立は1881年3月14日、上場区分は東京証券取引所上場である。事業内容はグループ全体の統括と資本配分を担い、塗料・コーティング事業を展開する各社を戦略支援・管理することである。経営理念は長期的な企業価値の最大化を掲げ、MSV（株主価値最大化）を中核方針としている。組織・文化はAsset Assemblerモデルを核とし、グループ企業を自律運営させつつ共通の技術・購買・財務基盤を活用して恒常的な成長を目指す。
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情報通信・インターネットの営業への転職
Ｘ Ｃｏｒｐ．Ｊａｐａｎ株式会社
X Corp. Japan株式会社は、東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデンに所在する非上場の法人である。設立は2011年4月とされ、日本国内におけるXプラットフォームの運営を主たる事業とし、広告事業およびマーケティング支援の提供を通じて企業とユーザーの接点を形成する。経営理念は言論の自由を尊重し、公共の会話を開かれた場で促進する継続的方針である。組織面では日本法人が米国X Corp.の子会社として運営され、代表取締役社長は松山歩氏とされる。2024年11月には社名変更を含む体制再編が公表された。日本国内のデジタル広告・コミュニケーションの改善を目指す。 (catr.jp)
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異業種への転職の人の転職傾向
情報通信・インターネットのマーケティングへの転職
株式会社ＧＡＰ
株式会社 GAP ギャップ、英名 GAP Co., Ltd.、所在地 東京都港区六本木5-13-14 MAISON AZABU 1F、設立年 1979年、資本金 1億円、上場区分 未上場。事業内容はWebコンテンツ企画・開発・運営および広告刊行物の編集・印刷、出版業務で、情報誌の企画・編集・出版を手掛ける。組織はWeb事業部と出版事業部の二部門で構成し、Web事業部は情報化社会の担い手として時代のニーズをいち早く捉え、ONE＆ONLYなポータルサイトの開発・運営を行う。情報ポータルの主要サービスには撮影NAVI、会場jp、Interior LIFE等を展開し、ジャパン・フィルムコミッション賛助会員、日本映画テレビプロデューサー協会賛助会員として業界と連携する。顧客は企業・公共機関・メディア等多岐にわたり、デジタルと紙媒体の情報提供を統合する機会を提供する。
さらに詳しくみるＡｐｐｌｅ Ｊａｐａｎ合同会社
Apple Japan合同会社は、英名 Apple Japan G.K.、東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズに所在する日本法人である。設立は2015年10月5日（法人番号指定日）、上場区分は非上場。事業は日本国内におけるApple製品の販売・流通、直営店を通じた顧客体験の提供、企業・教育機関向けの購買・サポートである。組織はグループ内の拠点として機能し、2020年9月1日にクラリス・ジャパンを吸収合併した。経営理念は顧客体験の創出と倫理・環境・プライバシーの配慮を重視する方針に基づく。環境・倫理・プライバシーの取り組みは公式資料で示され、長期的な信頼の構築を目指す。クラリス合併は組織統合を示す恒常的特徴である。
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機械器具のマーケティングへの転職
日本マイクロソフト株式会社
日本マイクロソフト株式会社は、マイクロソフト コーポレーションの日本法人で、本社を東京都港区港南2-16-3品川グランドセントラルタワーに置く。英名 Microsoft Japan Co., Ltd. 設立は1986年、現在は非上場。事業はソフトウェア・クラウドサービスおよびデバイスの営業・マーケティングを核とし、デジタル変革を企業・個人に提供する。経営理念は地球上のすべての個人とすべての組織が、より多くのことを達成できるようにするというミッションで、革新と信頼・安全性を長期方針とする。恒常的特徴として、顧客中心のアプローチ、グローバル本社との一体運営、リスキリング推進とセキュリティ重視が挙げられる。
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その他小売・卸売のマーケティングへの転職
アマゾンジャパン合同会社
アマゾンジャパン合同会社は、日本向けのインターネットを利用した電子商取引事業を担う法人で、英名は Amazon Japan G.K.、本社は東京都目黒区下目黒一丁目8番1号。設立は平成28年5月1日で、前身のアマゾンジャパン株式会社とアマゾンジャパン・ロジスティクス株式会社の合併により存続会社として組織変更された。事業の中核は Amazon.co.jp の運営とマーケットプレイスの提供で、一般消費者向け販売のほか法人向け購買ソリューションも展開する。長期的には顧客第一を基礎とする方針のもと、利便性と信頼性の向上を追求する組織である。組織は Amazonビジネス本部を核とした横断的な連携を特徴とする。
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放送・出版・マスコミのマーケティングへの転職
ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社
ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社（The Walt Disney Company (Japan) Ltd.）は、東京都港区虎ノ門ヒルズ森タワーに所在する米国ディズニーの日本法人である。1959年に日本市場へ進出し現地法人を設立、2002年には同名社へ改称した。事業領域はメディア・ネットワーク、パーク＆リゾーツ、スタジオ・エンターテインメント、コンシューマー・プロダクツ、インタラクティブ・メディアの五領域で展開する。長期方針は創造力と物語の力で日本市場へ価値を届けることで、グローバル体制と現地運用のシナジーを重視する。米国本社と連携する横断型組織を特徴とする。 (softbank.jp)
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異職種への転職の人の転職傾向
その他の法務への転職
The Walt Disney Company
社名 The Walt Disney Company、英名 The Walt Disney Company。所在地は米国カリフォルニア州バーバンク、500 South Buena Vista Street。設立年は1923年10月16日。NYSEに上場、ティッカーはDIS。事業はエンターテインメントを核とする映画・テレビ・デジタル配信を含むコンテンツ創出・配信、スポーツ部門（ESPN含む）、テーマパーク・体験・商品の運営を横断的に展開する。組織はDisney Entertainment、ESPN、Parks, Experiences and Productsなどのセグメントを通じ、世界各地の市場でファミリーフレンドリーな体験を提供する。長期ビジョンは、創造性と技術革新を統合し、ブランド価値と持続可能な成長を支える基盤を築くことである。経営理念は、世界中の人々を楽しませ、情報を提供し、インスピレーションを与えることである。恒常的特徴として、創造性を最優先する企業文化と、グローバル展開を前提とした事業統合アプローチが挙げられる。
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その他の営業への転職
The Walt Disney Company
社名 The Walt Disney Company、英名 The Walt Disney Company。所在地は米国カリフォルニア州バーバンク、500 South Buena Vista Street。設立年は1923年10月16日。NYSEに上場、ティッカーはDIS。事業はエンターテインメントを核とする映画・テレビ・デジタル配信を含むコンテンツ創出・配信、スポーツ部門（ESPN含む）、テーマパーク・体験・商品の運営を横断的に展開する。組織はDisney Entertainment、ESPN、Parks, Experiences and Productsなどのセグメントを通じ、世界各地の市場でファミリーフレンドリーな体験を提供する。長期ビジョンは、創造性と技術革新を統合し、ブランド価値と持続可能な成長を支える基盤を築くことである。経営理念は、世界中の人々を楽しませ、情報を提供し、インスピレーションを与えることである。恒常的特徴として、創造性を最優先する企業文化と、グローバル展開を前提とした事業統合アプローチが挙げられる。
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その他のその他への転職
The Walt Disney Company
社名 The Walt Disney Company、英名 The Walt Disney Company。所在地は米国カリフォルニア州バーバンク、500 South Buena Vista Street。設立年は1923年10月16日。NYSEに上場、ティッカーはDIS。事業はエンターテインメントを核とする映画・テレビ・デジタル配信を含むコンテンツ創出・配信、スポーツ部門（ESPN含む）、テーマパーク・体験・商品の運営を横断的に展開する。組織はDisney Entertainment、ESPN、Parks, Experiences and Productsなどのセグメントを通じ、世界各地の市場でファミリーフレンドリーな体験を提供する。長期ビジョンは、創造性と技術革新を統合し、ブランド価値と持続可能な成長を支える基盤を築くことである。経営理念は、世界中の人々を楽しませ、情報を提供し、インスピレーションを与えることである。恒常的特徴として、創造性を最優先する企業文化と、グローバル展開を前提とした事業統合アプローチが挙げられる。
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その他のマーケティングから転職した人のデータが50件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
その他のマーケティングへの転職
The Walt Disney Company
社名 The Walt Disney Company、英名 The Walt Disney Company。所在地は米国カリフォルニア州バーバンク、500 South Buena Vista Street。設立年は1923年10月16日。NYSEに上場、ティッカーはDIS。事業はエンターテインメントを核とする映画・テレビ・デジタル配信を含むコンテンツ創出・配信、スポーツ部門（ESPN含む）、テーマパーク・体験・商品の運営を横断的に展開する。組織はDisney Entertainment、ESPN、Parks, Experiences and Productsなどのセグメントを通じ、世界各地の市場でファミリーフレンドリーな体験を提供する。長期ビジョンは、創造性と技術革新を統合し、ブランド価値と持続可能な成長を支える基盤を築くことである。経営理念は、世界中の人々を楽しませ、情報を提供し、インスピレーションを与えることである。恒常的特徴として、創造性を最優先する企業文化と、グローバル展開を前提とした事業統合アプローチが挙げられる。
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