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その他金融のコンサルタント株式会社三越伊勢丹ホールディングス
株式会社三越伊勢丹ホールディングスについて
信託・取引所・信用保証・その他金融業界のコンサルタントは、専門的な金融知識と市場動向の分析力が求められます。特に、法規制の理解やリスク管理能力が重要です。クライアントのニーズに応じた戦略提案や、業務効率化のためのアドバイスを行い、信頼性の高いサービスを提供します。
株式会社三越伊勢丹ホールディングス
社名 株式会社三越伊勢丹ホールディングス、英文名 Isetan Mitsukoshi Holdings Ltd.。所在地は事務所〒160-0023東京都新宿区西新宿3-2-5三越伊勢丹西新宿ビル、登記本店〒160-0022東京都新宿区新宿5-16-10。設立は2008年4月1日、上場は東京証券取引所プライム市場、証券コードは3099。事業内容は百貨店業を中心とするグループ経営および附帯・関連事業で、国内外の百貨店運営・クレジット・金融・不動産等を含む。経営理念は企業理念に基づき、MISSION・VISION・VALUESの実現を長期目標とする。組織は株主総会・取締役会を核に、執行役社長を頂点とする経営体制を整える。特徴的には取締役会・執行役を核とするガバナンス体制を採用している。 (imhds.co.jp)
この人たちの学歴
- King's College London-不明-修士-不明
- 成蹊大学-3(私)-大卒-不明
- SaigonTech-不明-不明-不明
この人たちの専攻
データがありません
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社三越伊勢丹ホールディングスでコンサルタント職種の人のデータが 3 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 38 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
ソフトウェア・SIのその他への転職
富士通株式会社
社名 富士通株式会社（Fujitsu Limited） 本店所在地は神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1、設立は1935年6月20日、東京証券取引所・名古屋証券取引所上場、証券コード6702。事業内容はサービスソリューション・ハードウェアソリューション・ユビキタスソリューションの三領域を核とし、国内外へITソリューションを提供。経営理念は創業時からの社会支えと信頼創造を掲げるFujitsu Wayに集約され、Our Purposeは世界をより持続可能にするため社会の信頼を創造すること。組織文化はOur Purpose・Our Values・Code of Conductの三要素と、Aspiration・Trust・Empathyの価値観サイクルを重視する。グローバル展開と長期的な顧客価値創出を重視する企業風土も特徴である。 (fujitsu.com)
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
その他金融のプロジェクトマネージャーへの転職
株式会社三越伊勢丹ホールディングス
社名 株式会社三越伊勢丹ホールディングス、英文名 Isetan Mitsukoshi Holdings Ltd.。所在地は事務所〒160-0023東京都新宿区西新宿3-2-5三越伊勢丹西新宿ビル、登記本店〒160-0022東京都新宿区新宿5-16-10。設立は2008年4月1日、上場は東京証券取引所プライム市場、証券コードは3099。事業内容は百貨店業を中心とするグループ経営および附帯・関連事業で、国内外の百貨店運営・クレジット・金融・不動産等を含む。経営理念は企業理念に基づき、MISSION・VISION・VALUESの実現を長期目標とする。組織は株主総会・取締役会を核に、執行役社長を頂点とする経営体制を整える。特徴的には取締役会・執行役を核とするガバナンス体制を採用している。 (imhds.co.jp)
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
その他金融のコンサルタントへの転職
株式会社三越伊勢丹ホールディングス
社名 株式会社三越伊勢丹ホールディングス、英文名 Isetan Mitsukoshi Holdings Ltd.。所在地は事務所〒160-0023東京都新宿区西新宿3-2-5三越伊勢丹西新宿ビル、登記本店〒160-0022東京都新宿区新宿5-16-10。設立は2008年4月1日、上場は東京証券取引所プライム市場、証券コードは3099。事業内容は百貨店業を中心とするグループ経営および附帯・関連事業で、国内外の百貨店運営・クレジット・金融・不動産等を含む。経営理念は企業理念に基づき、MISSION・VISION・VALUESの実現を長期目標とする。組織は株主総会・取締役会を核に、執行役社長を頂点とする経営体制を整える。特徴的には取締役会・執行役を核とするガバナンス体制を採用している。 (imhds.co.jp)
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