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組合・団体・協会のその他独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構

独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構について

電気・電子機器業界のカスタマーサクセスは、製品の技術的な理解と顧客のニーズを結びつける役割を担います。特に、製品の複雑な技術仕様を理解し、顧客が最大限に活用できるようサポートすることが求められます。技術的な問題解決能力や、顧客との長期的な関係構築が重要です。顧客のフィードバックを製品改善に活かすことも大切です。

独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構

独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構、英名はJapan Organization for Metals and Energy Security、略称はJOGMECである。本部は東京都港区虎ノ門2-10-1の虎ノ門ツインビルディングに所在し、2004年2月29日に設立された。上場はしておらず、石油・天然ガスの安定供給確保と金属資源の安定供給確保を目的とする。事業領域は、油ガスの探鉱・開発支援、出融資・債務保証、地質調査・技術支援、再エネ分野の地熱・洋上風力・水素・CCSなどの関連事業、国内外の資源開発を含む。経営理念は2050年カーボンニュートラル社会の実現を見据え、資源外交と企業連携を通じて安定供給を確保することである。恒常的な特徴として、政府と資源国政府・国内外企業との協調と法改正に基づく機能強化が挙げられる。組織は研究機関や企業との連携を強化し、資源調達・技術開発・人材育成の総合的な支援を行う恒常的なアプローチを採用している。

この人たちの学歴

  • Colorado School of Mines-不明-不明-理系
  • 九州大学-1(国)-博士-不明
  • Duke University-不明-不明-不明
  • 東北大学-1(国)-博士-理系
  • 東京大学-1(国)-大卒-理系

この人たちの専攻

  • 環境・資源系
  • 物理系
  • 法学・政治学系
  • 建築・土木系
  • 機械系

この人たちの役職

  • 管理職
  • 役員

この人たちの性別

男性

58

女性

8

組合・団体・協会その他から転職した人のデータが9689件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構でその他職種の人のデータが 68 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 9689 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

38%

異業種への 転職

38%

異職種への 転職

13%

同業同職種 への転職

13%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

電気・電子機器の事業開発への転職

  • 日本電気株式会社

    日本電気株式会社(NEC Corporation)は、東京都港区芝五丁目7番1号に本社を置く日本の大手総合IT企業で、1899年7月17日設立。上場企業で、証券コード6701。主要事業はITサービス事業と社会インフラ事業で、国内外の政府・企業を顧客に、システムインテグレーション、保守・運用、通信インフラの提供を行う。経営理念はNEC Wayに基づき、存在意義を安全・安心・公平・効率の社会価値創出とする。創業精神は『ベタープロダクツ・ベターサービス』、インテグリティと人権尊重、革新の追求を柱とする。NEC WayはPurpose・Principles・Code of Values・Code of Conductから成り、全グループで共有される。

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経営コンサルティングのコンサルタントへの転職

  • アビームコンサルティング株式会社

    社名 アビームコンサルティング株式会社、英文商号 ABeam Consulting Ltd. 本社所在地 〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 設立年月日 1981年4月1日。事業内容はマネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティング、アウトソーシング。拠点数は国内29拠点、提携拠点は135拠点(2025年7月1日現在)。グローバル拠点とアライアンスにより、国内外のクライアントへ統合サービスを提供する。経営理念はReal Partnerを核に、アジア発のグローバルファームとして地域特性を活かしクライアントと社会の変革を共創する。ブランドスローガン Build Beyond As One® の下、現場と協働して変革を現実化する。

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鉱業の営業への転職

  • 株式会社INPEX

    社名は株式会社INPEX、英名はINPEX CORPORATION。本社所在地は東京都港区赤坂5-3-1 Akasaka Biz Tower、107-6332。設立は2006年4月3日。上場区分は東京証券取引所プライム市場である。事業は、石油・天然ガスの研究・探索・開発・生産・販売を主軸とし、関連事業および同関連企業への投資・融資なども手掛ける。経営理念・ビジョンとしてINPEX Vision 2035を掲げ、安定供給と低炭素社会の実現を長期的に追求する。特徴として、取締役会と監査等委員会から成るガバナンス体制を採用し、透明性と株主・投資家との対話を重視する組織文化を持つ。海外主要プロジェクトとしてIchthys LNG Projectを推進するなど、世界各地で探鉱・開発・生産を展開している。

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異業種への転職の人の転職傾向

その他の化学工業のその他への転職

  • ENEOS株式会社

    社名 ENEOS Corporation(ENEOS株式会社)。本社は東京都千代田区大手町1-1-2に所在、設立は1888年5月10日。上場区分は非上場、資本金は300億円。事業内容は石油製品の精製・販売、ガスの輸入・販売、石油化学製品の製造・販売、電力・水素の供給である。経営理念は地球の力を社会の共益と日常生活の向上のために活用し、エネルギー・資源・材料の創造と革新を通じて持続可能な未来を築くこと。特徴的な組織文化は高倫理・安全環境の重視と顧客価値の創出、挑戦と成長を促す風土である。

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電気のその他への転職

  • 中部電力株式会社

    中部電力株式会社、英文表記Chubu Electric Power Co., Inc.、本店は名古屋市東区東新町1番地。1951年5月1日設立、東京証券取引所プライム市場上場。事業は再生可能エネルギー・原子力・海外事業・コミュニティインフラ関連事業を核に、発電・送配電・小売を通じて安定供給と地域生活の基盤を支える。経営理念は「人と社会のつながりを、幸せのエネルギーに」であり、経営ビジョンは「一歩先を行く総合エネルギー企業グループ」の実践を目指す。組織はコーポレート・ガバナンス強化、DX推進、人財戦略、地域貢献を恒常的に重視する文化を有する。

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異職種への転職の人の転職傾向

組合・団体・協会の事業企画への転職

  • 独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構

    独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構、英名はJapan Organization for Metals and Energy Security、略称はJOGMECである。本部は東京都港区虎ノ門2-10-1の虎ノ門ツインビルディングに所在し、2004年2月29日に設立された。上場はしておらず、石油・天然ガスの安定供給確保と金属資源の安定供給確保を目的とする。事業領域は、油ガスの探鉱・開発支援、出融資・債務保証、地質調査・技術支援、再エネ分野の地熱・洋上風力・水素・CCSなどの関連事業、国内外の資源開発を含む。経営理念は2050年カーボンニュートラル社会の実現を見据え、資源外交と企業連携を通じて安定供給を確保することである。恒常的な特徴として、政府と資源国政府・国内外企業との協調と法改正に基づく機能強化が挙げられる。組織は研究機関や企業との連携を強化し、資源調達・技術開発・人材育成の総合的な支援を行う恒常的なアプローチを採用している。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

組合・団体・協会のその他への転職

  • 独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構

    独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構、英名はJapan Organization for Metals and Energy Security、略称はJOGMECである。本部は東京都港区虎ノ門2-10-1の虎ノ門ツインビルディングに所在し、2004年2月29日に設立された。上場はしておらず、石油・天然ガスの安定供給確保と金属資源の安定供給確保を目的とする。事業領域は、油ガスの探鉱・開発支援、出融資・債務保証、地質調査・技術支援、再エネ分野の地熱・洋上風力・水素・CCSなどの関連事業、国内外の資源開発を含む。経営理念は2050年カーボンニュートラル社会の実現を見据え、資源外交と企業連携を通じて安定供給を確保することである。恒常的な特徴として、政府と資源国政府・国内外企業との協調と法改正に基づく機能強化が挙げられる。組織は研究機関や企業との連携を強化し、資源調達・技術開発・人材育成の総合的な支援を行う恒常的なアプローチを採用している。

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