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NPOのその他認定特定非営利活動法人カタリバ

認定特定非営利活動法人カタリバについて

電気・電子機器業界のカスタマーサクセスは、製品の技術的な理解と顧客のニーズを結びつける役割を担います。特に、製品の複雑な技術仕様を理解し、顧客が最大限に活用できるようサポートすることが求められます。技術的な問題解決能力や、顧客との長期的な関係構築が重要です。顧客のフィードバックを製品改善に活かすことも大切です。

認定特定非営利活動法人カタリバ

認定特定非営利活動法人カタリバ、英名 Katariba は本部を東京都中野区中野5丁目15番2号に置く。設立は2001年11月1日、法人格取得日は2006年9月21日である。事業内容は高校生のキャリア学習・探究型学習プログラムの提供を中心に、全国の学校・居場所づくり・放課後支援・災害時支援・外国ルーツの高校生支援などを展開する教育NPOである。全国では複数の拠点を運営し、オンラインを活用した学習機会の提供も行う。長期的な経営理念は、どんな環境でも10代が未来を自ら切り拓く意欲と創造性を育む社会をつくること。組織は対角的関係による相互成長を重視する独自の文化を特徴とし、若者の自立と社会参加を促す活動を継続している。

この人たちの学歴

  • 龍谷大学-3(私)-大卒-文系
  • 上智大学-3(私)-大卒-不明
  • 早稲田大学-3(私)-学士-文系
  • 香川大学-1(国)-学士-文系
  • 東京学芸大学-1(国)-大卒-不明

この人たちの専攻

  • 経済学系
  • 法学・政治学系
  • 社会学・心理学系
  • 経営学・商学系
  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

22

女性

16

NPOその他から転職した人のデータが597件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、認定特定非営利活動法人カタリバでその他職種の人のデータが 38 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 597 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

20%

異業種への 転職

30%

異職種への 転職

10%

同業同職種 への転職

40%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

経営コンサルティングの研究開発への転職

  • マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン

    マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの英名はMcKinsey & Company, Inc., Japan。所在地は東京都港区の32F Ark Hills Sengokuyama Mori Tower 9-10、Roppongi 1-chome、106-0032である。設立は1971年2月、日本オフィスとして開設された。経営理念は長期的・持続可能な成長と社会価値の創出を重視し、グローバル知見とローカル実務の統合で持続的影響を生む。上場区分は非上場のパートナーシップ体制である。事業内容は戦略・デジタル推進・組織変革・サプライチェーン改革等のコンサルティングを提供し、顧客は上場企業・非公開企業・政府機関を含む。特徴は東京・関西の複数オフィスが連携するグローバル体制と、マッキンゼー・デジタル・RTS等のユニットを活用する点である。 (partner.jica.go.jp)

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印刷の営業への転職

  • TOPPANホールディングス株式会社

    TOPPAN Holdings Inc.は日本の総合印刷グループで、登録所在地は東京都台東区台東1-5-1 110-8560、1900年設立、上場は東京証券取引所上場(1949年5月に東京・大阪取引所へ上場)。事業は情報・通信、生活・産業、エレクトロニクスの三領域を核に、印刷技術を軸とするソリューションを国内外で提供する。経営理念は長期的な価値創出を志向し、Group Purposeは「Breathing life into culture, with technology and heart.」。価値観はIntegrity・Passion・Proactivity・Creativityである。組織はFour Growth FieldsとFive Segmentsを核に、Creative Communication・Information Management・Packaging & Converting・Performance Materials・Electronic Devicesの分野で社会価値の創出を目指す。

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異業種への転職の人の転職傾向

総合卸売・商社・貿易のその他への転職

  • JFE商事株式会社

    社名はJFE商事株式会社、英文名はJFE Shoji Corporationである。本社は〒100-0004 東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワーに所在し、設立は1954年1月である。上場区分は未上場で、鉄鋼製品・鉄鋼原料・資機材・不動産の国内取引や輸出入を中心に、国内外の取引を総合的に手掛ける。経営理念は健全で透明な経営と創造性を生かす開かれた企業文化を重視し、社会・市場に価値を示す企業グループを目指す。恒常的特徴として、JFEグループのマーケティング機能を担うグローバルなネットワークと鉄鋼関連の貿易・流通に特化したアプローチが挙げられる。

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その他小売・卸売のその他への転職

  • 株式会社アズロッソ

    説明準備中です。

その他サービスのその他への転職

  • 株式会社SEKAISHA

    社名は株式会社SEKAISHA、英名は SEKAISHA Co., Ltd. 本社は東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー10階に所在する。設立は2016年9月、開業は2018年1月。上場区分は未上場。事業内容はCVC事業と教育事業で、教育は学校・企業と連携して体験的学習を提供し、子ども・若者の多様な価値観を育む機会を創出する。CVCはスタートアップ投資を通じて新規事業創出を支援し、BizDev領域では0→1の検証と1→10の成長戦略を展開する。経営理念は「じぶんのモノサシを、つくる。」、ビジョンは個性に根差す多様なキャリア観と自己肯定感を育む世界の創造である。組織文化は恒常的特徴として、オープンなコミュニケーション、多様性の尊重、若手の裁量・成長機会、創造性と革新性を重視する。これらは長期的に変わらない基本方針として機能する。

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異職種への転職の人の転職傾向

NPOのマーケティングへの転職

  • 認定特定非営利活動法人カタリバ

    認定特定非営利活動法人カタリバ、英名 Katariba は本部を東京都中野区中野5丁目15番2号に置く。設立は2001年11月1日、法人格取得日は2006年9月21日である。事業内容は高校生のキャリア学習・探究型学習プログラムの提供を中心に、全国の学校・居場所づくり・放課後支援・災害時支援・外国ルーツの高校生支援などを展開する教育NPOである。全国では複数の拠点を運営し、オンラインを活用した学習機会の提供も行う。長期的な経営理念は、どんな環境でも10代が未来を自ら切り拓く意欲と創造性を育む社会をつくること。組織は対角的関係による相互成長を重視する独自の文化を特徴とし、若者の自立と社会参加を促す活動を継続している。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

NPOのその他への転職

  • 認定特定非営利活動法人カタリバ

    認定特定非営利活動法人カタリバ、英名 Katariba は本部を東京都中野区中野5丁目15番2号に置く。設立は2001年11月1日、法人格取得日は2006年9月21日である。事業内容は高校生のキャリア学習・探究型学習プログラムの提供を中心に、全国の学校・居場所づくり・放課後支援・災害時支援・外国ルーツの高校生支援などを展開する教育NPOである。全国では複数の拠点を運営し、オンラインを活用した学習機会の提供も行う。長期的な経営理念は、どんな環境でも10代が未来を自ら切り拓く意欲と創造性を育む社会をつくること。組織は対角的関係による相互成長を重視する独自の文化を特徴とし、若者の自立と社会参加を促す活動を継続している。

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