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日用雑貨の人事P&Gジャパン合同会社

P&Gジャパン合同会社について

日用雑貨の小売流通業界における人事職は、従業員の採用、育成、評価を行います。この業界では、特に現場のニーズに即した人材を迅速に確保する能力が求められます。また、季節やトレンドに応じた人員配置の調整が重要です。さらに、従業員のモチベーションを高め、顧客対応力を向上させるための研修プログラムの企画・実施も行います。

P&Gジャパン合同会社

P&Gジャパン合同会社(英名:P&G Japan LLC)は、日本の神戸本社を拠点とする現地法人である。設立は2006年3月3日で、1973年に日本で営業を開始した。本社住所は兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18、東京オフィスは京橋エドグランに所在する。主な事業は日本市場向けの洗濯洗浄関連製品・紙製品・医薬部外品・化粧品・小型家電製品の販売・輸出入である。長期方針は“暮らし感じる、変えていく”で、顧客の暮らしを向上させる革新を推進する。グループ内の恒常的特徴として、神戸本社と複数拠点を有し、ダイバーシティ推進など組織文化を重視する。主な営業拠点は仙台・東京・名古屋・大阪/神戸・福岡を含む。(jp.pg.com)

この人たちの学歴

  • 東京大学-1(国)-大卒-文系
  • 早稲田大学-3(私)-修士-文系
  • The University of Chicago Booth School of Business-不明-修士-文系
  • 慶應義塾大学-3(私)-学士-文系
  • 青山学院大学-3(私)-学士-不明

この人たちの専攻

  • 経営学・商学系
  • 経済学系
  • 国際関係・文理総合系
  • 生物・農学系
  • 教育・教育養成学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

19

女性

11

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、P&Gジャパン合同会社で人事職種の人のデータが 32 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 64 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

5%

異業種への 転職

29%

異職種への 転職

24%

同業同職種 への転職

43%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

ソフトウェア・SIのその他への転職

  • 株式会社プレイド

    社名 株式会社プレイド、英名 PLAID, Inc.。所在地 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 10F、104-0061。設立 2011年10月。上場区分 東証マザーズ上場(銘柄コード4165)。事業はCXプラットフォーム「KARTE」の開発・提供を核とするクラウド型SaaSと、企業・自治体向けのDX支援サービス。KARTEはウェブ・アプリ訪問者データを個人単位で分析・可視化し、パーソナライズした通信を実現。グループ企業はRightTouch、Emotion Tech、agito、CODATUM。経営理念はPurposeとMissionで、PurposeはPLAY & AID、MissionはMaximize the Value of People with the Power of Dataである。 (plaid.co.jp)

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異業種への転職の人の転職傾向

その他小売・卸売の人事への転職

  • アマゾンジャパン合同会社

    アマゾンジャパン合同会社は、日本向けのインターネットを利用した電子商取引事業を担う法人で、英名は Amazon Japan G.K.、本社は東京都目黒区下目黒一丁目8番1号。設立は平成28年5月1日で、前身のアマゾンジャパン株式会社とアマゾンジャパン・ロジスティクス株式会社の合併により存続会社として組織変更された。事業の中核は Amazon.co.jp の運営とマーケットプレイスの提供で、一般消費者向け販売のほか法人向け購買ソリューションも展開する。長期的には顧客第一を基礎とする方針のもと、利便性と信頼性の向上を追求する組織である。組織は Amazonビジネス本部を核とした横断的な連携を特徴とする。

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百貨店・スーパーの人事への転職

  • Walmart

    社名 Wal-Mart Stores, Inc.(英名 Walmart Inc.)は、アメリカ合衆国に本社を置く世界的な小売企業である。設立は1962年、サム・ウォルトンがロジャースで初店舗を開いたことに始まる。上場はニューヨーク証券取引所(NYSE)で、銘柄はWMTで取引されている。事業は小売を核とし、Walmart U.S.、Walmart International、Sam's Clubの三大セグメントと、店舗・オンラインを含む販売チャネルを展開する。経営理念は「人々のお金を節約し、生活を豊かにする」で、日常低価格(EDLP)を基本とし、顧客第一を長期方針とする。組織文化は“アソシエーツ”を重んじ、多様性と相互尊重を掲げ、効率性とイノベーションを推進する。店舗・オンラインを統合したオムニチャネル戦略を推進している。 (corporate.walmart.com)

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飲料・たばこ・飼料の人事への転職

  • コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社

    コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社(英名:Coca-Cola Bottlers Japan Inc.)は、本社を東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワーに置く、2001年6月29日設立の非上場企業である。事業内容は清涼飲料水・アルコール飲料の製造・加工・販売で、日本国内を東京・大阪・京都を中心に計35都道府県へ展開する。経営理念は「Paint it RED! Let's Repaint our Future.」、ミッションは「全ての人に幸福なひとときを届け、価値を創造すること」である。グループはコカ・コーラ カスタマーマーケティング株式会社、コカ・コーラ ボトラーズジャパン ベンディング株式会社などを核に、日本市場の製造・流通・販売を統括する。

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医薬品の人事への転職

  • Eli Lilly and Company

    社名はEli Lilly and Companyである。英名も同じ。所在地はアメリカ合衆国・インディアナ州インディアナポリスで、1876年設立、NYSE上場企業(ティッカーLLY)である。事業内容は糖尿病・肥満領域を中心に革新医薬品を研究・開発・製造し、がん・自己免疫疾患・神経系疾患を含む幅広い領域の医薬品を提供する。グローバルに研究開発・製造体制を有し、複数国に拠点を持ち長期的視野で新薬候補の探索を進める。研究開発は基礎から臨床まで資源を投入する方針である。経営理念は人々の生活をより良くする薬を提供するという長期方針である。特徴的な組織文化として、Integrity・Excellence・Respect for Peopleの三つのコアバリューを核とする。このアプローチは患者・医療従事者・地域社会との協働を重視する恒久的な姿勢である。

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異職種への転職の人の転職傾向

日用雑貨のその他への転職

  • P&Gジャパン合同会社

    P&Gジャパン合同会社(英名:P&G Japan LLC)は、日本の神戸本社を拠点とする現地法人である。設立は2006年3月3日で、1973年に日本で営業を開始した。本社住所は兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18、東京オフィスは京橋エドグランに所在する。主な事業は日本市場向けの洗濯洗浄関連製品・紙製品・医薬部外品・化粧品・小型家電製品の販売・輸出入である。長期方針は“暮らし感じる、変えていく”で、顧客の暮らしを向上させる革新を推進する。グループ内の恒常的特徴として、神戸本社と複数拠点を有し、ダイバーシティ推進など組織文化を重視する。主な営業拠点は仙台・東京・名古屋・大阪/神戸・福岡を含む。(jp.pg.com)

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

日用雑貨の人事への転職

  • P&Gジャパン合同会社

    P&Gジャパン合同会社(英名:P&G Japan LLC)は、日本の神戸本社を拠点とする現地法人である。設立は2006年3月3日で、1973年に日本で営業を開始した。本社住所は兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18、東京オフィスは京橋エドグランに所在する。主な事業は日本市場向けの洗濯洗浄関連製品・紙製品・医薬部外品・化粧品・小型家電製品の販売・輸出入である。長期方針は“暮らし感じる、変えていく”で、顧客の暮らしを向上させる革新を推進する。グループ内の恒常的特徴として、神戸本社と複数拠点を有し、ダイバーシティ推進など組織文化を重視する。主な営業拠点は仙台・東京・名古屋・大阪/神戸・福岡を含む。(jp.pg.com)

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