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医薬品の営業味の素ヘルシーサプライ株式会社
味の素ヘルシーサプライ株式会社について
医薬品業界の営業職は、医療機関や薬局に対して自社製品の情報提供や販売促進を行います。他の業界と異なり、医薬品の専門知識や法規制の理解が求められます。医師や薬剤師との信頼関係を築くため、コミュニケーション能力も重要です。製品の効果や安全性について正確に説明し、医療現場のニーズを把握することが求められます。
味の素ヘルシーサプライ株式会社
味の素ヘルシーサプライ株式会社（Ajinomoto Healthy Supply Co., Inc.）は、東京都中央区京橋一丁目19番8号京橋OMビル6階に本社を置く。創立は1935年5月、株主は味の素株式会社で、上場区分は非上場、味の素グループの完全子会社である。事業は医薬品・食品・飲料・飼料・香粧品原材料の売買・輸出入と、化粧品・医薬部外品・トイレタリー商品の受託製造を主軸とする。経営理念はASVスローガンに表れ、社会と結合するアミノサイエンス・カンパニーを目指す。恒常的特徴として、アミノ酸系技術を核にしたOEM・ODMによる受託製造と、グローバル供給網を活用する組織文化がある。
この人たちの学歴
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
- 北海道大学-1(国)-大卒-理系
- 東京農工大学-1(国)-大卒-理系
- 熊本大学-1(国)-大卒-文系
- 上智大学-3(私)-大卒-文系
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 経済学系
- 生物・農学系
- 社会学・心理学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、味の素ヘルシーサプライ株式会社で営業職種の人のデータが 41 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1704 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
ソフトウェア・SIのコンサルタントへの転職
株式会社ＮＴＴ ＤＡＴＡ，Ｉｎｃ．
社名はNTT DATA, Inc.、英名もNTT DATA, Inc.、所在地は3-3, Toyosu 3-chome, Koto-ku, Tokyoである。設立年は2022年、上場区分は非上場である。NTT DATA, Inc. はNTT DATAグループの海外統括会社として、グローバルビジネスのガバナンスと戦略策定を担い、インフラからアプリケーションまでのEnd-to-Endサービスを提供する。出資比率はNTT DATA Corporation55%、NTT Corporation45%の共同所有である。長期方針は顧客と人を重視し、海外事業の統括を通じてグローバル成長を図ることである。
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金融商品取引の経理／財務への転職
ＳＭＢＣ日興証券株式会社
社名はSMBC日興証券株式会社、英名はSMBC Nikko Securities Inc. 本社 Head office: 3-1, Marunouchi 3-chome, Chiyoda-ku, Tokyo 100-8325, Japan。設立は2009年6月15日、事業開始は同年10月1日。上場区分は非上場、株主はSumitomo Mitsui Financial Groupの100％子会社である。事業内容は第一種金融商品取引業、第二種金融商品取引業、投資助言・代理業、投資運用業を中心とし、個人・法人を顧客とする。経営理念は「Share the Future」で、長期的な顧客価値の創出を目指す。グループの総合金融機能と一体運用を特徴とする組織文化を有する。 (smbcnikko.co.jp)
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ビル管理・オフィスサポートの広報／IRへの転職
株式会社モバイルファクトリー
名称は株式会社モバイルファクトリー（Mobile Factory, Inc.）。本社は東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2階。設立は2001年、東京証券取引所第一部上場企業であり、証券コード3912である。事業はスマートフォン向けゲームの開発・提供を核とするモバイルゲーム事業と、モバイルコンテンツ事業で構成され、Station Memories!、EKIMEMO!、Our Rails、Eki Dash系の位置情報連動型ゲームを展開している。経営理念は『世界の人々をハッピーにすること』を使命とし、ブランドメッセージは『感動を持ち歩け』である。社員を財産とするクレドの下、チャレンジとスピード×クオリティ、感謝の精神を重視する。恒常的特徴は、創業者志向の技術経営と人材育成を重視する組織文化である。
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食料品のその他への転職
味の素株式会社
味の素株式会社はAjinomoto Co., Inc.の日本拠点で、本社は東京都中央区京橋一丁目15番1号、1907年創業、1949年5月に東京証券取引所へ上場、証券コードは2802。事業は、味の素ブランドの調味料・加工食品・飲料を核とする食品事業と、アミノ酸・医薬品・特殊化学品を含む。長期方針はアミノサイエンスで人・社会・地球のWell-beingに貢献することを掲げるASV経営に基づき、2030ロードマップを軸に持続的成長を図る。恒常的特徴として、世界的な研究開発基盤とグローバル供給網を活かす事業モデル、ダイバーシティ推進を含む人材活用の姿勢がある。
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異業種への転職の人の転職傾向
日用雑貨の営業への転職
Ｕｎｉｌｅｖｅｒ Ａｓｉａ Ｐｒｉｖａｔｅ Ｌｉｍｉｔｅｄ
社名は Unilever Asia Private Limited（英名 UNILEVER ASIA PRIVATE LIMITED）、所在地はシンガポール18 Nepal Park, 139407、設立は1990年5月15日、非上場の Private Company Limited by Shares。旧称 Elizabeth Arden Far East PTE LTD および Unilever East Asia Pacific PTE LTD を有する。事業内容は主にマネジメント・コンサルティングサービス（SSIC 70201）を核とし、二次的に卸売（SSIC 46900）も行う。経営理念は「持続可能な生活を日常化すること」を長期方針とし、アジア太平洋地域を統括する地域子会社として機能する。組織・文化面ではユニリーバ・グループの一員として持続可能性とサプライチェーン管理を恒常的に推進する。 (opengovsg.com)
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異職種への転職の人の転職傾向
医薬品のプロダクトマネージャーへの転職
味の素ヘルシーサプライ株式会社
味の素ヘルシーサプライ株式会社（Ajinomoto Healthy Supply Co., Inc.）は、東京都中央区京橋一丁目19番8号京橋OMビル6階に本社を置く。創立は1935年5月、株主は味の素株式会社で、上場区分は非上場、味の素グループの完全子会社である。事業は医薬品・食品・飲料・飼料・香粧品原材料の売買・輸出入と、化粧品・医薬部外品・トイレタリー商品の受託製造を主軸とする。経営理念はASVスローガンに表れ、社会と結合するアミノサイエンス・カンパニーを目指す。恒常的特徴として、アミノ酸系技術を核にしたOEM・ODMによる受託製造と、グローバル供給網を活用する組織文化がある。
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医薬品の事業開発への転職
味の素ヘルシーサプライ株式会社
味の素ヘルシーサプライ株式会社（Ajinomoto Healthy Supply Co., Inc.）は、東京都中央区京橋一丁目19番8号京橋OMビル6階に本社を置く。創立は1935年5月、株主は味の素株式会社で、上場区分は非上場、味の素グループの完全子会社である。事業は医薬品・食品・飲料・飼料・香粧品原材料の売買・輸出入と、化粧品・医薬部外品・トイレタリー商品の受託製造を主軸とする。経営理念はASVスローガンに表れ、社会と結合するアミノサイエンス・カンパニーを目指す。恒常的特徴として、アミノ酸系技術を核にしたOEM・ODMによる受託製造と、グローバル供給網を活用する組織文化がある。
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医薬品の人事への転職
味の素ヘルシーサプライ株式会社
味の素ヘルシーサプライ株式会社（Ajinomoto Healthy Supply Co., Inc.）は、東京都中央区京橋一丁目19番8号京橋OMビル6階に本社を置く。創立は1935年5月、株主は味の素株式会社で、上場区分は非上場、味の素グループの完全子会社である。事業は医薬品・食品・飲料・飼料・香粧品原材料の売買・輸出入と、化粧品・医薬部外品・トイレタリー商品の受託製造を主軸とする。経営理念はASVスローガンに表れ、社会と結合するアミノサイエンス・カンパニーを目指す。恒常的特徴として、アミノ酸系技術を核にしたOEM・ODMによる受託製造と、グローバル供給網を活用する組織文化がある。
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医薬品のマーケティングへの転職
味の素ヘルシーサプライ株式会社
味の素ヘルシーサプライ株式会社（Ajinomoto Healthy Supply Co., Inc.）は、東京都中央区京橋一丁目19番8号京橋OMビル6階に本社を置く。創立は1935年5月、株主は味の素株式会社で、上場区分は非上場、味の素グループの完全子会社である。事業は医薬品・食品・飲料・飼料・香粧品原材料の売買・輸出入と、化粧品・医薬部外品・トイレタリー商品の受託製造を主軸とする。経営理念はASVスローガンに表れ、社会と結合するアミノサイエンス・カンパニーを目指す。恒常的特徴として、アミノ酸系技術を核にしたOEM・ODMによる受託製造と、グローバル供給網を活用する組織文化がある。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
医薬品の営業への転職
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