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医薬品の研究開発MSD

MSDについて

医薬品業界の研究開発職は、新薬の発見や開発、既存薬の改良を行います。特に他業界と異なり、高度な科学的知識と倫理観が求められます。臨床試験の設計やデータ解析を通じて、安全性と有効性を確認し、規制当局への申請資料を作成します。常に最新の科学技術を学び、法規制を遵守することが重要です。

MSD

MSD(Merck & Co., Inc.)は、米国ニュージャージー州ラウェイを本社とする世界的な創薬企業である。1891年に設立され、長い歴史のもとで医薬品・ワクチン・生物学的製剤・動物健康の領域で研究開発を推進してきた。現在はニューヨーク証券取引所に上場し、世界各地で医療ソリューションを提供している。事業は病院・診療所・公衆衛生機関など幅広い顧客層を対象とし、疾病予防・治療を革新的技術で支える。理念は最先端科学の力で人と動物の健康を救い、生活の質の向上に寄与することであり、倫理・透明性・社会的責任を基盤とした経営を貫く。組織は多様性を重視し、グローバルな研究開発ネットワークを核に、協働・学習・持続可能性を重んじる企業文化を特徴とする。研究開発は長期的な重点領域として推進され、倫理と規制を遵守して革新を進める。地域社会の医療アクセス拡大と教育協働を通じ、医療の恩恵を広げる。多様性を重視する人材育成と包摂的な職場文化を掲げ、外部機関との連携を活性化し知見の社会実装を加速させる。持続可能性と倫理を日常業務の基盤とする。

この人たちの学歴

  • 東京医科大学-3(私)-大卒-理系
  • 東京大学-1(国)-修士-理系
  • The University of Osaka-不明-博士-理系
  • Grace College & Seminary-不明-学士-文系
  • 明治大学-3(私)-大卒-理系

この人たちの専攻

  • 薬学系
  • 医学・歯学・獣医学系
  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
  • 生物・農学系
  • 化学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

6

女性

3

医薬品研究開発から転職した人のデータが1260件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、MSDで研究開発職種の人のデータが 10 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1260 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

17%

異業種への 転職

17%

異職種への 転職

33%

同業同職種 への転職

33%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

ソフトウェア・SIのソフトウェアエンジニアへの転職

  • オムロンデジタル株式会社

    オムロン デジタル株式会社(OMRON DIGITAL Co., Ltd.)は京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地を本社とする企業で、1976年4月8日に設立された。上場区分は非上場の親会社グループの子会社である。事業領域は社会ソリューション、IAソリューション、EFTSソリューション、金融ソリューション、UI/UXソリューション、ヘルスソリューション、DXソリューションなど、デジタルITサービスを提供し、顧客のDX推進を支援する。経営理念は“ソフトウェアを通じて社会のニーズに応える”を核とし、平和・安全・快適な世界の実現を長期目標とする。本社のほか野洲・草津・品川・大阪・尾張旭に拠点を有する。

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異業種への転職の人の転職傾向

日用雑貨の研究開発への転職

  • P&Gジャパン合同会社

    P&Gジャパン合同会社(英名:P&G Japan LLC)は、日本の神戸本社を拠点とする現地法人である。設立は2006年3月3日で、1973年に日本で営業を開始した。本社住所は兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18、東京オフィスは京橋エドグランに所在する。主な事業は日本市場向けの洗濯洗浄関連製品・紙製品・医薬部外品・化粧品・小型家電製品の販売・輸出入である。長期方針は“暮らし感じる、変えていく”で、顧客の暮らしを向上させる革新を推進する。グループ内の恒常的特徴として、神戸本社と複数拠点を有し、ダイバーシティ推進など組織文化を重視する。主な営業拠点は仙台・東京・名古屋・大阪/神戸・福岡を含む。(jp.pg.com)

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異職種への転職の人の転職傾向

医薬品のマーケティングへの転職

  • MSD

    MSD(Merck & Co., Inc.)は、米国ニュージャージー州ラウェイを本社とする世界的な創薬企業である。1891年に設立され、長い歴史のもとで医薬品・ワクチン・生物学的製剤・動物健康の領域で研究開発を推進してきた。現在はニューヨーク証券取引所に上場し、世界各地で医療ソリューションを提供している。事業は病院・診療所・公衆衛生機関など幅広い顧客層を対象とし、疾病予防・治療を革新的技術で支える。理念は最先端科学の力で人と動物の健康を救い、生活の質の向上に寄与することであり、倫理・透明性・社会的責任を基盤とした経営を貫く。組織は多様性を重視し、グローバルな研究開発ネットワークを核に、協働・学習・持続可能性を重んじる企業文化を特徴とする。研究開発は長期的な重点領域として推進され、倫理と規制を遵守して革新を進める。地域社会の医療アクセス拡大と教育協働を通じ、医療の恩恵を広げる。多様性を重視する人材育成と包摂的な職場文化を掲げ、外部機関との連携を活性化し知見の社会実装を加速させる。持続可能性と倫理を日常業務の基盤とする。

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医薬品のその他への転職

  • MSD

    MSD(Merck & Co., Inc.)は、米国ニュージャージー州ラウェイを本社とする世界的な創薬企業である。1891年に設立され、長い歴史のもとで医薬品・ワクチン・生物学的製剤・動物健康の領域で研究開発を推進してきた。現在はニューヨーク証券取引所に上場し、世界各地で医療ソリューションを提供している。事業は病院・診療所・公衆衛生機関など幅広い顧客層を対象とし、疾病予防・治療を革新的技術で支える。理念は最先端科学の力で人と動物の健康を救い、生活の質の向上に寄与することであり、倫理・透明性・社会的責任を基盤とした経営を貫く。組織は多様性を重視し、グローバルな研究開発ネットワークを核に、協働・学習・持続可能性を重んじる企業文化を特徴とする。研究開発は長期的な重点領域として推進され、倫理と規制を遵守して革新を進める。地域社会の医療アクセス拡大と教育協働を通じ、医療の恩恵を広げる。多様性を重視する人材育成と包摂的な職場文化を掲げ、外部機関との連携を活性化し知見の社会実装を加速させる。持続可能性と倫理を日常業務の基盤とする。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

医薬品の研究開発への転職

  • MSD

    MSD(Merck & Co., Inc.)は、米国ニュージャージー州ラウェイを本社とする世界的な創薬企業である。1891年に設立され、長い歴史のもとで医薬品・ワクチン・生物学的製剤・動物健康の領域で研究開発を推進してきた。現在はニューヨーク証券取引所に上場し、世界各地で医療ソリューションを提供している。事業は病院・診療所・公衆衛生機関など幅広い顧客層を対象とし、疾病予防・治療を革新的技術で支える。理念は最先端科学の力で人と動物の健康を救い、生活の質の向上に寄与することであり、倫理・透明性・社会的責任を基盤とした経営を貫く。組織は多様性を重視し、グローバルな研究開発ネットワークを核に、協働・学習・持続可能性を重んじる企業文化を特徴とする。研究開発は長期的な重点領域として推進され、倫理と規制を遵守して革新を進める。地域社会の医療アクセス拡大と教育協働を通じ、医療の恩恵を広げる。多様性を重視する人材育成と包摂的な職場文化を掲げ、外部機関との連携を活性化し知見の社会実装を加速させる。持続可能性と倫理を日常業務の基盤とする。

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  • 武田薬品工業株式会社

    武田薬品工業株式会社は Takeda Pharmaceutical Company Limited である。グローバル本社は東京都に、大阪本社は大阪府に所在する。1781年創業、1925年に Chobei Takeda & Co., Ltd.として設立された。東京証券取引所およびNYSEに上場している。主要事業領域は胃腸・炎症、希少疾病、プラズマ由来療法、腫瘍、神経科学、ワクチンである。経営理念はBetter Health for People, Brighter Future for the Worldである。ビジョンはDiscover and deliver life-transforming treatments, guided by our commitment to patients, our people and the planetである。恒常的特徴としてOne Takedaの統合経営と Hirameki Garden of Inspirationに象徴される企業文化を有する。以上の理念と文化は長期的な価値創造を重視する。データとデジタル活用を推進する姿勢も特徴である。(takeda.com)

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