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医薬品の研究開発ファイザー株式会社
ファイザー株式会社について
医薬品業界の研究開発職は、新薬の発見や開発、既存薬の改良を行います。特に他業界と異なり、高度な科学的知識と倫理観が求められます。臨床試験の設計やデータ解析を通じて、安全性と有効性を確認し、規制当局への申請資料を作成します。常に最新の科学技術を学び、法規制を遵守することが重要です。
ファイザー株式会社
ファイザー株式会社（Pfizer Japan Inc.）は、東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビルに本社を置く日本法人で、1953年8月1日設立である。事業内容は医療用医薬品の製造・販売・輸出入で、日本市場へ薬を提供するほか、品質管理・規制対応を通じた適正な流通を担う。上場区分に関する公表情報は公式資料には記載されていない。企業目的は『患者さんの生活を大きく変えるブレークスルーを生みだす』で、Values & Behaviorsは Courage・Excellence・Equity・Joy の4つを核とする。組織は部門別運用と倫理・透明性の確保を重視し、患者・医療従事者・規制当局との関係強化を図る。公式資料には医薬品供給の透明性と社会貢献の取り組みが示されている。工場・施設として名古屋工場と横浜パッケージセンターを有する。 (pfizer.co.jp)
この人たちの学歴
- 千葉大学-1(国)-博士-不明
- 東京大学-1(国)-博士-不明
- 京都大学-1(国)-博士-理系
- New York -不明-不明-不明
- Osaka daigaku-不明-不明-不明
この人たちの専攻
- 薬学系
- 化学系
- その他健康科学系
- 情報・通信系
- 経営学・商学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
医薬品の研究開発から転職した人のデータが1260件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、ファイザー株式会社で研究開発職種の人のデータが 24 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1260 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
大学の教授・助教授への転職
国立大学法人東京大学
社名 国立大学法人東京大学、英名 The University of Tokyo、所在地 東京都文京区本郷7-3-1、設立年 1877年、上場区分 非上場。 本学は教育・研究・社会連携を主要事業とし、学部・大学院の教育活動、基盤研究の推進、産学連携を通じた社会貢献を行う。 経営理念は UTokyo Compass による知の協創の世界拠点の形成を基本方針とし、多様性・包摂性を重視する。 組織面では自律性を前提とした国立大学法人としての仕組みを整備し、社会連携推進機構・産学協創推進本部など横断的部局が連携して教育研究と社会還元を統合するアプローチを採用している。 (u-tokyo.ac.jp)
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食料品のその他への転職
味の素株式会社
味の素株式会社はAjinomoto Co., Inc.の日本拠点で、本社は東京都中央区京橋一丁目15番1号、1907年創業、1949年5月に東京証券取引所へ上場、証券コードは2802。事業は、味の素ブランドの調味料・加工食品・飲料を核とする食品事業と、アミノ酸・医薬品・特殊化学品を含む。長期方針はアミノサイエンスで人・社会・地球のWell-beingに貢献することを掲げるASV経営に基づき、2030ロードマップを軸に持続的成長を図る。恒常的特徴として、世界的な研究開発基盤とグローバル供給網を活かす事業モデル、ダイバーシティ推進を含む人材活用の姿勢がある。
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その他のその他への転職
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異業種への転職の人の転職傾向
その他の化学工業の研究開発への転職
住友化学株式会社
住友化学株式会社（Sumitomo Chemical Company, Limited）は、日本・東京都中央区に本社を置く大手化学メーカーである。創立は1913年9月22日。本社は東京 Nihonbashi Tower、2-7-1 Nihonbashi, Chuo-ku, Tokyo 103-6020で、事業は Agro & Life Solutions Sector、ICT & Mobility Solutions Sector、Advanced Medical Solutions Sector、Essential & Green Materials Sectorの4セクターを軸に、世界市場へ製品と技術を提供する。経営理念は Sumitomo Spirit、Business Philosophy、Basic Principles for Promoting Sustainability、Sumitomo Chemical Charter for Business Conductを統合したCorporate Philosophyに基づき、社会課題の解決を通じた長期的な企業価値の創出を目指す。恒常的特徴として Sumitomo Spiritの継承と Six Basic Principles に基づく行動規範、透明性の高いガバナンスとサステナビリティ推進、ステークホルダーとの対話を重視する文化がある。
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異職種への転職の人の転職傾向
医薬品の事業開発への転職
ファイザー株式会社
ファイザー株式会社（Pfizer Japan Inc.）は、東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビルに本社を置く日本法人で、1953年8月1日設立である。事業内容は医療用医薬品の製造・販売・輸出入で、日本市場へ薬を提供するほか、品質管理・規制対応を通じた適正な流通を担う。上場区分に関する公表情報は公式資料には記載されていない。企業目的は『患者さんの生活を大きく変えるブレークスルーを生みだす』で、Values & Behaviorsは Courage・Excellence・Equity・Joy の4つを核とする。組織は部門別運用と倫理・透明性の確保を重視し、患者・医療従事者・規制当局との関係強化を図る。公式資料には医薬品供給の透明性と社会貢献の取り組みが示されている。工場・施設として名古屋工場と横浜パッケージセンターを有する。 (pfizer.co.jp)
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医薬品のその他への転職
ファイザー株式会社
ファイザー株式会社（Pfizer Japan Inc.）は、東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビルに本社を置く日本法人で、1953年8月1日設立である。事業内容は医療用医薬品の製造・販売・輸出入で、日本市場へ薬を提供するほか、品質管理・規制対応を通じた適正な流通を担う。上場区分に関する公表情報は公式資料には記載されていない。企業目的は『患者さんの生活を大きく変えるブレークスルーを生みだす』で、Values & Behaviorsは Courage・Excellence・Equity・Joy の4つを核とする。組織は部門別運用と倫理・透明性の確保を重視し、患者・医療従事者・規制当局との関係強化を図る。公式資料には医薬品供給の透明性と社会貢献の取り組みが示されている。工場・施設として名古屋工場と横浜パッケージセンターを有する。 (pfizer.co.jp)
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
医薬品の研究開発への転職
ファイザー株式会社
ファイザー株式会社（Pfizer Japan Inc.）は、東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビルに本社を置く日本法人で、1953年8月1日設立である。事業内容は医療用医薬品の製造・販売・輸出入で、日本市場へ薬を提供するほか、品質管理・規制対応を通じた適正な流通を担う。上場区分に関する公表情報は公式資料には記載されていない。企業目的は『患者さんの生活を大きく変えるブレークスルーを生みだす』で、Values & Behaviorsは Courage・Excellence・Equity・Joy の4つを核とする。組織は部門別運用と倫理・透明性の確保を重視し、患者・医療従事者・規制当局との関係強化を図る。公式資料には医薬品供給の透明性と社会貢献の取り組みが示されている。工場・施設として名古屋工場と横浜パッケージセンターを有する。 (pfizer.co.jp)
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