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医薬品のプロジェクトマネージャーEli Lilly and Company
Eli Lilly and Companyについて
医薬品業界のプロジェクトマネージャーは、製品開発から市場投入までのプロセスを管理します。特に規制遵守が重要で、品質管理や法規制の知識が求められます。チームを統率し、スケジュールや予算を管理しつつ、リスクを最小限に抑えることが求められます。業界特有の専門知識とコミュニケーション能力が必要です。
Eli Lilly and Company
社名はEli Lilly and Companyである。英名も同じ。所在地はアメリカ合衆国・インディアナ州インディアナポリスで、1876年設立、NYSE上場企業（ティッカーLLY）である。事業内容は糖尿病・肥満領域を中心に革新医薬品を研究・開発・製造し、がん・自己免疫疾患・神経系疾患を含む幅広い領域の医薬品を提供する。グローバルに研究開発・製造体制を有し、複数国に拠点を持ち長期的視野で新薬候補の探索を進める。研究開発は基礎から臨床まで資源を投入する方針である。経営理念は人々の生活をより良くする薬を提供するという長期方針である。特徴的な組織文化として、Integrity・Excellence・Respect for Peopleの三つのコアバリューを核とする。このアプローチは患者・医療従事者・地域社会との協働を重視する恒久的な姿勢である。
この人たちの学歴
- 千葉大学-1(国)-修士-理系
- 神戸大学-1(国)-修士-不明
- 関西学院大学-3(私)-大卒-不明
- 京都薬科大学-3(私)-大卒-理系
- 京都薬科大学-3(私)-学士-理系
この人たちの専攻
- 薬学系
- 化学系
- 経済学系
- 経営学・商学系
- 生物・農学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
医薬品のプロジェクトマネージャーから転職した人のデータが290件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、Eli Lilly and Companyでプロジェクトマネージャー職種の人のデータが 10 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 290 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
医薬品のその他への転職
Eli Lilly and Company
社名はEli Lilly and Companyである。英名も同じ。所在地はアメリカ合衆国・インディアナ州インディアナポリスで、1876年設立、NYSE上場企業（ティッカーLLY）である。事業内容は糖尿病・肥満領域を中心に革新医薬品を研究・開発・製造し、がん・自己免疫疾患・神経系疾患を含む幅広い領域の医薬品を提供する。グローバルに研究開発・製造体制を有し、複数国に拠点を持ち長期的視野で新薬候補の探索を進める。研究開発は基礎から臨床まで資源を投入する方針である。経営理念は人々の生活をより良くする薬を提供するという長期方針である。特徴的な組織文化として、Integrity・Excellence・Respect for Peopleの三つのコアバリューを核とする。このアプローチは患者・医療従事者・地域社会との協働を重視する恒久的な姿勢である。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
医薬品のプロジェクトマネージャーへの転職
Eli Lilly and Company
社名はEli Lilly and Companyである。英名も同じ。所在地はアメリカ合衆国・インディアナ州インディアナポリスで、1876年設立、NYSE上場企業（ティッカーLLY）である。事業内容は糖尿病・肥満領域を中心に革新医薬品を研究・開発・製造し、がん・自己免疫疾患・神経系疾患を含む幅広い領域の医薬品を提供する。グローバルに研究開発・製造体制を有し、複数国に拠点を持ち長期的視野で新薬候補の探索を進める。研究開発は基礎から臨床まで資源を投入する方針である。経営理念は人々の生活をより良くする薬を提供するという長期方針である。特徴的な組織文化として、Integrity・Excellence・Respect for Peopleの三つのコアバリューを核とする。このアプローチは患者・医療従事者・地域社会との協働を重視する恒久的な姿勢である。
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