CAREER FORTH
医薬品の代表者（CEO・創業者など）大塚製薬株式会社
大塚製薬株式会社について
医薬品業界の代表者は、製品の安全性と有効性を確保しつつ、規制を遵守することが求められます。研究開発の方向性を決定し、資金調達やパートナーシップを通じて企業の成長を促進します。倫理的な判断が特に重要で、社会的責任を果たすことが期待されます。
大塚製薬株式会社
社名 大塚製薬株式会社、英名 Otsuka Pharmaceutical Co., Ltd.、本社所在地 〒101-8535 東京都千代田区神田司町2-9、設立年 1964年、上場区分 非上場の完全子会社。事業内容は医薬品・臨床検査機器・医療機器・食品・化粧品の製造・販売・輸出入を主軸とし、国内外で医薬関連事業を展開する。経営理念は「Otsuka-people creating new products for better health worldwide」で、長期的な健康向上を目指す方針を掲げている。組織はグループ全体の統合経営と革新・倫理を重視する企業文化を特徴とし、医薬品とニュートラシューティカルズを中核に世界へ展開する。
この人たちの学歴
- Butler University-不明-不明-不明
- Kyoto Prefectural University of Medicine, Graduate School of Medicine-不明-博士-理系
- 東京理科大学-3(私)-大卒-理系
- Wharton Executive Education-不明-不明-理系
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 医学・歯学・獣医学系
- 化学系
- 経営学・商学系
この人たちの役職
- CEO
この人たちの性別
男性
女性
医薬品の代表者（CEO・創業者など）から転職した人のデータが208件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、大塚製薬株式会社で代表者（CEO・創業者など）職種の人のデータが 5 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 208 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
医薬品の人事への転職
大塚製薬株式会社
社名 大塚製薬株式会社、英名 Otsuka Pharmaceutical Co., Ltd.、本社所在地 〒101-8535 東京都千代田区神田司町2-9、設立年 1964年、上場区分 非上場の完全子会社。事業内容は医薬品・臨床検査機器・医療機器・食品・化粧品の製造・販売・輸出入を主軸とし、国内外で医薬関連事業を展開する。経営理念は「Otsuka-people creating new products for better health worldwide」で、長期的な健康向上を目指す方針を掲げている。組織はグループ全体の統合経営と革新・倫理を重視する企業文化を特徴とし、医薬品とニュートラシューティカルズを中核に世界へ展開する。
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医薬品のその他への転職
大塚製薬株式会社
社名 大塚製薬株式会社、英名 Otsuka Pharmaceutical Co., Ltd.、本社所在地 〒101-8535 東京都千代田区神田司町2-9、設立年 1964年、上場区分 非上場の完全子会社。事業内容は医薬品・臨床検査機器・医療機器・食品・化粧品の製造・販売・輸出入を主軸とし、国内外で医薬関連事業を展開する。経営理念は「Otsuka-people creating new products for better health worldwide」で、長期的な健康向上を目指す方針を掲げている。組織はグループ全体の統合経営と革新・倫理を重視する企業文化を特徴とし、医薬品とニュートラシューティカルズを中核に世界へ展開する。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
医薬品の代表者（CEO・創業者など）への転職
大塚製薬株式会社
社名 大塚製薬株式会社、英名 Otsuka Pharmaceutical Co., Ltd.、本社所在地 〒101-8535 東京都千代田区神田司町2-9、設立年 1964年、上場区分 非上場の完全子会社。事業内容は医薬品・臨床検査機器・医療機器・食品・化粧品の製造・販売・輸出入を主軸とし、国内外で医薬関連事業を展開する。経営理念は「Otsuka-people creating new products for better health worldwide」で、長期的な健康向上を目指す方針を掲げている。組織はグループ全体の統合経営と革新・倫理を重視する企業文化を特徴とし、医薬品とニュートラシューティカルズを中核に世界へ展開する。
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