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放送・出版・マスコミの営業株式会社テレビ朝日
株式会社テレビ朝日について
放送・出版・マスコミ業界の営業職は、広告枠の販売やスポンサー獲得を主な業務としています。この業界では、クライアントのニーズを深く理解し、効果的なメディアプランを提案する能力が求められます。また、業界特有のトレンドや視聴者の動向を把握し、迅速に対応することが重要です。人脈作りやコミュニケーション能力も大切です。
株式会社テレビ朝日
株式会社テレビ朝日は、TV Asahi Corporationとして英名で呼ばれ、日本の民放放送事業を担う企業である。本社は東京都港区六本木6-9-1に所在し、設立は2013年10月である。資本金は1億円。放送法による基幹放送事業および一般放送事業を事業目的とし、決算期は3月である。関西支社・名古屋支局のほか、アメリカ総局・ニューヨーク・ワシントン・ロサンゼルス・ロンドンなどの海外拠点を有する。組織は認定放送持株会社体制へ移行したグループの中核で、グループ全体の統括・運営を担う。長期方針として中期計画「新しい時代のテレビ朝日 経営計画2023-2025」に基づく360°戦略を掲げ、コンテンツを媒体横断で展開することを重視している。これにより、番組制作・配信・イベント事業などを含む広範な領域で価値の最大化を目指す。 (company.tv-asahi.co.jp)
この人たちの学歴
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- 早稲田大学-3(私)-修士-不明
- Binghamton University-不明-学士-不明
- The University of Osaka-不明-修士-文系
- The University of Osaka-不明-学士-文系
この人たちの専攻
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 経営学・商学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社テレビ朝日で営業職種の人のデータが 15 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1496 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
専門（建設・建築）のその他への転職
株式会社Ｔ’ｓ
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
放送・出版・マスコミのその他への転職
Ｎｅｔｆｌｉｘ合同会社
Netflix合同会社は、日本国内におけるオンライン動画配信サービスを提供する企業であり、グローバル本社の方針の下、日本市場向けの運用を行っている。英名はNetflix, LLC、所在地は東京都港区赤坂9丁目7番2号、設立は2015年10月5日、上場はしていない。事業内容は国内向け配信サービスの提供とライセンス契約・提携を通じたコンテンツ供給である。国内向けのプラットフォーム運営・コンテンツのライセンス管理・協業を含む広範な事業領域を指す。恒常的特徴として、グローバル本社と連携した戦略の日本適用、国内企業との提携によるコンテンツ供給、柔軟なライセンス・パートナーシップを挙げられる。組織運営は多様なバックグラウンドの人材を活用し、グローバルなコンテンツ戦略を日本で実行する。
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株式会社テレビ朝日は、TV Asahi Corporationとして英名で呼ばれ、日本の民放放送事業を担う企業である。本社は東京都港区六本木6-9-1に所在し、設立は2013年10月である。資本金は1億円。放送法による基幹放送事業および一般放送事業を事業目的とし、決算期は3月である。関西支社・名古屋支局のほか、アメリカ総局・ニューヨーク・ワシントン・ロサンゼルス・ロンドンなどの海外拠点を有する。組織は認定放送持株会社体制へ移行したグループの中核で、グループ全体の統括・運営を担う。長期方針として中期計画「新しい時代のテレビ朝日 経営計画2023-2025」に基づく360°戦略を掲げ、コンテンツを媒体横断で展開することを重視している。これにより、番組制作・配信・イベント事業などを含む広範な領域で価値の最大化を目指す。 (company.tv-asahi.co.jp)
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放送・出版・マスコミの営業への転職
株式会社テレビ朝日
株式会社テレビ朝日は、TV Asahi Corporationとして英名で呼ばれ、日本の民放放送事業を担う企業である。本社は東京都港区六本木6-9-1に所在し、設立は2013年10月である。資本金は1億円。放送法による基幹放送事業および一般放送事業を事業目的とし、決算期は3月である。関西支社・名古屋支局のほか、アメリカ総局・ニューヨーク・ワシントン・ロサンゼルス・ロンドンなどの海外拠点を有する。組織は認定放送持株会社体制へ移行したグループの中核で、グループ全体の統括・運営を担う。長期方針として中期計画「新しい時代のテレビ朝日 経営計画2023-2025」に基づく360°戦略を掲げ、コンテンツを媒体横断で展開することを重視している。これにより、番組制作・配信・イベント事業などを含む広範な領域で価値の最大化を目指す。 (company.tv-asahi.co.jp)
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