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医薬品・化粧品のその他共立製薬株式会社
共立製薬株式会社について
医薬品・化粧品の小売流通業界における「その他」の職種の人は、在庫管理や商品陳列、顧客対応など多岐にわたる業務を担当します。この業界では特に、製品の専門知識や法規制の理解が求められます。お客様に適切な商品を提供するため、製品の成分や使用方法についての知識が重要です。また、法令遵守のための正確な情報管理も必要です。
共立製薬株式会社
共立製薬株式会社は日本の動物医薬品企業で、英名はKyoritsu Seiyaku Corporationである。本社は東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラスに所在し、設立は1955年5月である。上場区分は公式情報に明記されていない。事業はペット領域と畜水産領域の動物用医薬品の製造・販売を核とし、先端技術開発センターを茨城県つくば市に有する。経営理念は「動物と人の進む道を創る」で、動物と人と環境が調和する社会の実現を長期的には目指す。グループ企業と連携した製品・サービス提供体制を整えている。
この人たちの学歴
- 金沢大学-1(国)-博士-理系
- 広島大学-1(国)-大卒-不明
- 日本大学-3(私)-学士-理系
- 帯広畜産大学-1(国)-大卒-不明
- Indiana University of Pennsylvania-不明-不明-文系
この人たちの専攻
- 医学・歯学・獣医学系
- 薬学系
- 国際関係・文理総合系
- 経済学系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、共立製薬株式会社でその他職種の人のデータが 24 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 2680 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
人材のコンサルタントへの転職
JAC Recruitment
社名はJAC Recruitment Co., Ltd. 本社は東京都千代田区神田錦町1-105、14階 Jinbocho Mitsui Building。1988年3月7日設立、東京証券取引所プライム市場へ移行した。事業は人材紹介・採用コンサルティングで、日本国内外の企業へ専門職・管理職の人材紹介を提供する。経営理念はPhilosophy & Policyに基づき、Connecting Ambitionsの精神の下、企業と社会の成長を支える人材紹介を追求する。国内13拠点・海外10か国に展開するネットワークを核とし、200以上の専門チームと1,600名超のコンサルタントが跨境・多言語対応を通じ採用支援を実現する。海外拠点も米国を含み、言語・文化に精通した採用支援を展開する。グループはJAC International Co., Ltd.、CareerCross Co., Ltd.、JAC Recruitment International Ltd.、VantagePoint K.K.等を含む。(corp.jac-recruitment.jp)
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異業種への転職の人の転職傾向
医薬品のその他への転職
鳥居薬品株式会社
鳥居薬品株式会社（TORII PHARMACEUTICAL CO., LTD.）は、東京都中央区日本橋本町3丁目4-1 の鳥居日新ビルを本社とする製薬メーカーである。設立は1921年11月1日で、事業は医薬品の製造および販売を主軸とする。上場区分は2025年8月27日付で上場廃止となり、現在は非上場の状態にある。長期的ビジョンと中期の経営計画を公表しており、組織としては取締役会と監査役を設けたコーポレート・ガバナンスが確立されている。国内市場における製造・販売機能を持つ企業として、安定的な事業運営を図っている。
その他製造業のその他への転職
デンカ株式会社
Denka Company Limited（デンカ株式会社）は、Head Office Nihonbashi Mitsui Tower, 1-1 Nihonbashi-Muromachi 2-chome, Chuo-ku, Tokyo 103-8338を本社とし、1915年5月1日に設立、日本の化学メーカーで東京証券取引所プライム市場上場、コード4061である。事業はElectronics & Innovative Products、Life Innovation、Elastomers & Infrastructure Solutions、Polymer Solutionsの4領域を核とする。デンカは未知の化学の可能性で社会課題の解決を目指し、Mission 2030とDenka Visionを掲げ長期的成長を目指す。組織文化はThe Denka Wayを通じた企業姿勢の共有と技術価値創出の継続に特徴を有する。なお国内外の拠点を有し、研究開発と新規事業創出を推進する。顧客・取引先・地域社会との共創を重視する。 (denka.co.jp)
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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