CAREER FORTH
情報通信・インターネットのソフトウェアエンジニアソフトバンクグループ株式会社
ソフトバンクグループ株式会社について
情報通信・インターネット業界のソフトウェアエンジニアは、主にウェブアプリケーションやモバイルアプリの開発を行います。この業界では特にスピード感と柔軟性が求められます。技術の進化が早いため、新しい技術やトレンドに迅速に対応し、ユーザーのニーズに合わせた機能を提供することが重要です。また、チームでの協力やコミュニケーション能力も大切です。
ソフトバンクグループ株式会社
ソフトバンクグループ株式会社(SoftBank Group Corp.)は、東京都港区海岸1-7-1の東京ポートシティ Takeshiba Office Towerに本社を置く1981年9月3日に設立された上場投資持株会社である。1998年に東京証券取引所第一部へ上場した。事業は世界各地のAIなど成長性が高い企業へ戦略的投資を行い、ポートフォリオ企業を含むエコシステムを構築して価値創出を目指す。三つの資本を軸とするビジネスモデルでCluster of No.1 Strategyを展開し、投資先の自立性を尊重する。理念は情報革命—幸福を全ての人へで、Next 30-Year Visionは300年先の社会貢献を掲げる。不変の志は情報革命を世界の幸福へ結ぶことであり、長期的な成長と社会価値創出を志向する。 (group.softbank)
この人たちの学歴
- 東京大学-1(国)-修士-理系
- 首都大学東京 日野キャンパス-不明-不明-不明
- 東京大学-1(国)-大卒-理系
- 東京大学-1(国)-修士-不明
- Rivier University-不明-修士-理系
この人たちの専攻
- 情報・通信系
- その他理系
- 機械系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 電気・電子系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
情報通信・インターネットのソフトウェアエンジニアから転職した人のデータが8440件!
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、ソフトバンクグループ株式会社でソフトウェアエンジニア職種の人のデータが 38 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 8440 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
経営コンサルティングのコンサルタントへの転職
Capgemini Technology Services India Limited
Capgemini Technology Services India Limited(英名 Capgemini Technology Services India Limited)は、インド・プネーに本社を置く公開有限会社で、1993年設立、登録所在地はPlot No.14, Rajiv Gandhi Infotech Park, Hinjawadi Phase-III, MIDC‑SEZ, Village Man, Mulshi, Pune 411057、CIN U85110PN1993PLC145950。CTSILは2008年に株式市場から上場廃止。事業はカスタマイズ・パッケージ型アプリ開発、アプリ保守アウトソーシング、BI、アプリ再設計を手掛け、ベンガルール・チェンナイ・プネー・ムンバイ・ハイデラバードの大規模オフショア開発拠点を展開する。戦略目標を達成するため、適切なデリバリーモデルを用い、コア・コンピテンシーを活用して顧客ニーズに応えるサービスを提供する。
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貸金業・クレジットカードのプロジェクトマネージャーへの転職
株式会社日本政策投資銀行
社名 株式会社日本政策投資銀行、英文名称 Development Bank of Japan Inc. 本店所在地 〒100-8178 東京都千代田区大手町1-9-6 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー。設立年月日 2008年10月1日。上場区分 非上場。事業内容は、長期資金の供給を核とする出資・融資の一体型金融サービスであり、財政投融資資金等を活用した資金調達・保証、地域・産業の成長を支援する投融資活動を展開する。経営理念は「金融力で未来をデザインします」。組織・文化は長期視点・中立性を重視し、投融資一体型のビジネスモデルを核とする。
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異業種への転職の人の転職傾向
機械器具のソフトウェアエンジニアへの転職
日本マイクロソフト株式会社
日本マイクロソフト株式会社は、マイクロソフト コーポレーションの日本法人で、本社を東京都港区港南2-16-3品川グランドセントラルタワーに置く。英名 Microsoft Japan Co., Ltd. 設立は1986年、現在は非上場。事業はソフトウェア・クラウドサービスおよびデバイスの営業・マーケティングを核とし、デジタル変革を企業・個人に提供する。経営理念は地球上のすべての個人とすべての組織が、より多くのことを達成できるようにするというミッションで、革新と信頼・安全性を長期方針とする。恒常的特徴として、顧客中心のアプローチ、グローバル本社との一体運営、リスキリング推進とセキュリティ重視が挙げられる。
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その他サービスのソフトウェアエンジニアへの転職
楽天カスタマーサービス株式会社
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ソフトウェア・SIのソフトウェアエンジニアへの転職
インタセクト・コミュニケーションズ株式会社
インタセクト・コミュニケーションズ株式会社(IntaSect Communications, Inc.)は、東京都千代田区神田小川町3-1 BMビル2階を本社とし、2000年11月1日に設立、未上場である。決済ソリューション、訪日誘客・海外販路拡大、海外デジタル広告、中国進出支援、国内広告代理業、サイトパトロール、Web関連ソリューション、システム開発、マネージメント支援、リテール支援など幅広く事業を展開している。グループには海外拠点を含む組織を有し、国際展開を重視する。経営理念は「国境を越えて、異なる文化が交差し、新たな価値を創る」であり、本社2階の海外広告推進グループを核とする多層的組織で成長を目指す。 (intasect.com)
放送・出版・マスコミのソフトウェアエンジニアへの転職
Netflix合同会社
Netflix合同会社は、日本国内におけるオンライン動画配信サービスを提供する企業であり、グローバル本社の方針の下、日本市場向けの運用を行っている。英名はNetflix, LLC、所在地は東京都港区赤坂9丁目7番2号、設立は2015年10月5日、上場はしていない。事業内容は国内向け配信サービスの提供とライセンス契約・提携を通じたコンテンツ供給である。国内向けのプラットフォーム運営・コンテンツのライセンス管理・協業を含む広範な事業領域を指す。恒常的特徴として、グローバル本社と連携した戦略の日本適用、国内企業との提携によるコンテンツ供給、柔軟なライセンス・パートナーシップを挙げられる。組織運営は多様なバックグラウンドの人材を活用し、グローバルなコンテンツ戦略を日本で実行する。
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異職種への転職の人の転職傾向
情報通信・インターネットのその他への転職
ソフトバンクグループ株式会社
ソフトバンクグループ株式会社(SoftBank Group Corp.)は、東京都港区海岸1-7-1の東京ポートシティ Takeshiba Office Towerに本社を置く1981年9月3日に設立された上場投資持株会社である。1998年に東京証券取引所第一部へ上場した。事業は世界各地のAIなど成長性が高い企業へ戦略的投資を行い、ポートフォリオ企業を含むエコシステムを構築して価値創出を目指す。三つの資本を軸とするビジネスモデルでCluster of No.1 Strategyを展開し、投資先の自立性を尊重する。理念は情報革命—幸福を全ての人へで、Next 30-Year Visionは300年先の社会貢献を掲げる。不変の志は情報革命を世界の幸福へ結ぶことであり、長期的な成長と社会価値創出を志向する。 (group.softbank)
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
情報通信・インターネットのソフトウェアエンジニアへの転職
楽天グループ株式会社
社名 楽天グループ株式会社、英名 Rakuten Group, Inc.、本社 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス、設立 1997年2月7日、上場は2000年4月19日のIPOによる。事業は70超の領域に及び、eコマース・デジタルコンテンツ・FinTech・通信・旅行・スポーツなど世界規模のサービスを展開している。会員約20億人を核とするエコシステムを構成し、共通IDで複数サービスを結ぶ。ミッションはイノベーションと起業家精神を通じ社会へ価値を創出すること、ビジョンはグローバル・イノベーション・カンパニーとして知識・創造・情熱を結集して社会の幸福を推進することである。Rakuten Shugiを核とする恒常的な価値観の下、多様な人材が自律性を発揮できる組織文化を育成する。
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ソフトバンクグループ株式会社(SoftBank Group Corp.)は、東京都港区海岸1-7-1の東京ポートシティ Takeshiba Office Towerに本社を置く1981年9月3日に設立された上場投資持株会社である。1998年に東京証券取引所第一部へ上場した。事業は世界各地のAIなど成長性が高い企業へ戦略的投資を行い、ポートフォリオ企業を含むエコシステムを構築して価値創出を目指す。三つの資本を軸とするビジネスモデルでCluster of No.1 Strategyを展開し、投資先の自立性を尊重する。理念は情報革命—幸福を全ての人へで、Next 30-Year Visionは300年先の社会貢献を掲げる。不変の志は情報革命を世界の幸福へ結ぶことであり、長期的な成長と社会価値創出を志向する。 (group.softbank)
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