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情報通信・インターネットのプロジェクトマネージャー華為技術日本株式会社

華為技術日本株式会社について

情報通信・インターネット業界のプロジェクトマネージャーは、技術的な知識と迅速な意思決定が求められます。特に、技術の進化が早いため、最新のトレンドを把握し、チームを効果的にリードする能力が重要です。クライアントのニーズを理解し、プロジェクトの進行を管理しつつ、品質と納期を確保することが求められます。

華為技術日本株式会社

華為技術日本株式会社、英名 Huawei Technologies Japan Co., Ltd. は、東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー12Fに本社を置く。設立は2005年で、上場区分は未上場の民間企業である。事業は ICT、コンシューマー、クラウド、デジタルパワー、スマートカーソリューションの5分野を軸に、通信事業者向けネットワーク、法人向けICTソリューション、コンシューマー向け端末を提供する。加えて国内外の顧客のデジタル化を推進する。経営理念はデジタル化の価値を提供し、すべてがつながるインテリジェントな世界の実現と、長期的な成長と信頼の確保を目指す。恒常的特徴として、従業員による完全所有の民間企業であることを基本とし、顧客志向と協働を重視する企業文化を持つ。継続的な改善を重視する。 (huawei.com)

この人たちの学歴

  • 群馬大学-1(国)-学士-理系
  • Northwestern Polytechnical University-不明-修士-理系
  • 日本大学-3(私)-学士-理系
  • University of Newcastle-不明-不明-不明
  • Southwest University for Nationalities-不明-学士-文系

この人たちの専攻

  • 電気・電子系
  • 経済学系
  • 情報・通信系
  • 経営学・商学系
  • 数学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

24

女性

2

情報通信・インターネットプロジェクトマネージャーから転職した人のデータが2326件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、華為技術日本株式会社でプロジェクトマネージャー職種の人のデータが 31 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 2326 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

13%

異業種への 転職

13%

異職種への 転職

73%

同業同職種 への転職

0%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

百貨店・スーパーのその他への転職

  • Walmart

    社名 Wal-Mart Stores, Inc.(英名 Walmart Inc.)は、アメリカ合衆国に本社を置く世界的な小売企業である。設立は1962年、サム・ウォルトンがロジャースで初店舗を開いたことに始まる。上場はニューヨーク証券取引所(NYSE)で、銘柄はWMTで取引されている。事業は小売を核とし、Walmart U.S.、Walmart International、Sam's Clubの三大セグメントと、店舗・オンラインを含む販売チャネルを展開する。経営理念は「人々のお金を節約し、生活を豊かにする」で、日常低価格(EDLP)を基本とし、顧客第一を長期方針とする。組織文化は“アソシエーツ”を重んじ、多様性と相互尊重を掲げ、効率性とイノベーションを推進する。店舗・オンラインを統合したオムニチャネル戦略を推進している。 (corporate.walmart.com)

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ソフトウェア・SIのその他への転職

  • H3C Japan Technologies合同会社

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異業種への転職の人の転職傾向

設備(建設・建築)のプロジェクトマネージャーへの転職

  • WWB株式会社

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自動車・輸送機器のプロジェクトマネージャーへの転職

  • 株式会社Valeo

    社名はヴァレオジャパン株式会社(Valeo Japan Co., Ltd.)で、本社は東京都品川区東品川4-12-1、Shinagawa Seaside South Tower15階にある。設立は1985年末。日本にはヴァレオジャパン、ヴァレオカペックジャパン、市光工業の3社が存在する。Brain Division(自動運転・車載AI)、Power Division(パワートレイン・熱管理)、Light Division(照明)を核に、日本市場と世界市場へ製品・サービスを提供する。江南・厚木・つくばなどの拠点を通じ、CO2削減と高度な運転支援の技術開発を進める。倫理・透明性・権限移譲・プロ意識・チームワークを重視する企業文化を掲げ、長期的な価値創造を目指す。複数拠点による恒常的組織構成が特徴である。 (valeo.com)

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異職種への転職の人の転職傾向

情報通信・インターネットの営業への転職

  • 華為技術日本株式会社

    華為技術日本株式会社、英名 Huawei Technologies Japan Co., Ltd. は、東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー12Fに本社を置く。設立は2005年で、上場区分は未上場の民間企業である。事業は ICT、コンシューマー、クラウド、デジタルパワー、スマートカーソリューションの5分野を軸に、通信事業者向けネットワーク、法人向けICTソリューション、コンシューマー向け端末を提供する。加えて国内外の顧客のデジタル化を推進する。経営理念はデジタル化の価値を提供し、すべてがつながるインテリジェントな世界の実現と、長期的な成長と信頼の確保を目指す。恒常的特徴として、従業員による完全所有の民間企業であることを基本とし、顧客志向と協働を重視する企業文化を持つ。継続的な改善を重視する。 (huawei.com)

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情報通信・インターネットのデータサイエンティストへの転職

  • 楽天グループ株式会社

    社名 楽天グループ株式会社、英名 Rakuten Group, Inc.、本社 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス、設立 1997年2月7日、上場は2000年4月19日のIPOによる。事業は70超の領域に及び、eコマース・デジタルコンテンツ・FinTech・通信・旅行・スポーツなど世界規模のサービスを展開している。会員約20億人を核とするエコシステムを構成し、共通IDで複数サービスを結ぶ。ミッションはイノベーションと起業家精神を通じ社会へ価値を創出すること、ビジョンはグローバル・イノベーション・カンパニーとして知識・創造・情熱を結集して社会の幸福を推進することである。Rakuten Shugiを核とする恒常的な価値観の下、多様な人材が自律性を発揮できる組織文化を育成する。

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情報通信・インターネットのプロダクトマネージャーへの転職

  • 華為技術日本株式会社

    華為技術日本株式会社、英名 Huawei Technologies Japan Co., Ltd. は、東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー12Fに本社を置く。設立は2005年で、上場区分は未上場の民間企業である。事業は ICT、コンシューマー、クラウド、デジタルパワー、スマートカーソリューションの5分野を軸に、通信事業者向けネットワーク、法人向けICTソリューション、コンシューマー向け端末を提供する。加えて国内外の顧客のデジタル化を推進する。経営理念はデジタル化の価値を提供し、すべてがつながるインテリジェントな世界の実現と、長期的な成長と信頼の確保を目指す。恒常的特徴として、従業員による完全所有の民間企業であることを基本とし、顧客志向と協働を重視する企業文化を持つ。継続的な改善を重視する。 (huawei.com)

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情報通信・インターネットのその他への転職

  • 華為技術日本株式会社

    華為技術日本株式会社、英名 Huawei Technologies Japan Co., Ltd. は、東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー12Fに本社を置く。設立は2005年で、上場区分は未上場の民間企業である。事業は ICT、コンシューマー、クラウド、デジタルパワー、スマートカーソリューションの5分野を軸に、通信事業者向けネットワーク、法人向けICTソリューション、コンシューマー向け端末を提供する。加えて国内外の顧客のデジタル化を推進する。経営理念はデジタル化の価値を提供し、すべてがつながるインテリジェントな世界の実現と、長期的な成長と信頼の確保を目指す。恒常的特徴として、従業員による完全所有の民間企業であることを基本とし、顧客志向と協働を重視する企業文化を持つ。継続的な改善を重視する。 (huawei.com)

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  • GE Healthcare

    GE HealthCare Technologies, Inc.は米国イリノイ州シカゴに本社を置く医療機器・診断技術企業で、2023年にGEから分離独立しNASDAQ: GEHCとして上場した。所在地500 W. Monroe Street, Chicago, Illinois 60661。事業はImaging、Ultrasound、Patient Care Solutions、Pharmaceutical Diagnosticsの四領域から成り、医用画像診断・超音波・遠隔モニタリング・麻酔・診断薬を提供する。長期方針は世界の医療に限界を作らないという理念の下、デジタル化と生産性向上を通じ、患者ケアと医療提供者の生産性を高める。組織文化はCulture and Belongingを軸とするCultural Operating Principlesを掲げ、従業員・患者・顧客を尊重し、リーン思考と起業精神を促進してチームで成果を追求する。

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  • 楽天モバイル株式会社

    楽天モバイル株式会社は英文名 Rakuten Mobile, Inc.、本社を東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウスに置く電気通信事業者である。設立は2018年1月10日。株主構成は楽天グループ株式会社100%、非上場の完全子会社として位置づけられる。事業内容は電気通信事業法に基づく電気通信事業および関連事業である。長期方針として革新的なサービスの提供を掲げ、完全仮想化クラウドネイティブモバイルネットワークの採用を特徴とする。提供サービスには楽天モバイル、Rakuten Turbo、楽天ひかり、楽天シニア、楽天エナジーが含まれる。子会社には楽天コミュニケーションズ株式会社、楽天シンフォニー株式会社、楽天モバイルエンジニアリング株式会社、楽天モバイルインフラソリューション株式会社がある。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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