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情報通信・インターネットの代表者(CEO・創業者など)株式会社NTTドコモ

株式会社NTTドコモについて

情報通信・インターネット業界の代表者は、技術革新と市場動向を迅速に把握し、戦略的な意思決定を行います。特に、デジタル技術の進化に対応し、革新的なサービスや製品を開発する能力が求められます。また、グローバルな視点での市場拡大や、データセキュリティの確保も重要です。業界特有のスピード感と柔軟性が必要です。

株式会社NTTドコモ

社名は株式会社NTTドコモ、英名はNTT DOCOMO, INC.、本社は東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワーに所在する。設立年は1992年、上場区分は東京証券取引所上場(コード9437)である。事業内容は通信事業を核に、スマートライフ関連サービスやその他の事業を展開する。経営理念は“新しいライフスタイルの創出をグローバルに展開し、社会・産業の構造変革を推進する”ことであり、長期戦略として社会・産業のDXのプラットフォーマーを掲げる。特徴としてNTTグループの中核企業としてグループ横断のDX推進やIoT・AIを活用した取り組みを重視する組織文化を備える。顧客は国内外の個人および法人を対象とする。

この人たちの学歴

  • 早稲田大学-3(私)-博士-理系
  • 東京大学-1(国)-学士-不明
  • 早稲田大学-3(私)-大卒-文系
  • 京都大学-1(国)-修士-理系

この人たちの専攻

  • 情報・通信系
  • 機械系

この人たちの役職

  • 管理職
  • CEO
  • 役員

この人たちの性別

男性

8

女性

1

情報通信・インターネット代表者(CEO・創業者など)から転職した人のデータが2475件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社NTTドコモで代表者(CEO・創業者など)職種の人のデータが 10 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 2475 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

50%

異業種への 転職

0%

異職種への 転職

25%

同業同職種 への転職

25%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

官公庁のその他への転職

  • 瑞穂市

    瑞穂市(英名: Mizuho City)は岐阜県瑞穂市別府1288番地に所在する地方自治体である。市域は28.19平方キロメートルで、平成15年5月には穂積町と巣南町の合併により瑞穂市が誕生した。市の主な庁舎は穂積庁舎(〒501-0293 岐阜県瑞穂市別府1288番地)と巣南庁舎(〒501-0392 岐阜県瑞穂市宮田300番地2)で、総合政策課が市政運営の窓口となっている。市民サービスを柱とし、教育・福祉・都市計画・産業振興・環境保全・観光振興などの施策を展開する。経営理念として市民憲章を掲げ、市民と行政が協働し、夢と希望を持つまちづくりを目指す。恒常的な施策として瑞穂市史編さん事業を推進し、地域史の資料整理にも取り組む。二庁舎制と総合政策課の統括により、窓口の一元化と効率的なサービス提供を図る。(city.mizuho.lg.jp)

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ソフトウェア・SIのその他への転職

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異業種への転職の人の転職傾向

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異職種への転職の人の転職傾向

情報通信・インターネットのプロジェクトマネージャーへの転職

  • 株式会社NTTドコモ

    社名は株式会社NTTドコモ、英名はNTT DOCOMO, INC.、本社は東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワーに所在する。設立年は1992年、上場区分は東京証券取引所上場(コード9437)である。事業内容は通信事業を核に、スマートライフ関連サービスやその他の事業を展開する。経営理念は“新しいライフスタイルの創出をグローバルに展開し、社会・産業の構造変革を推進する”ことであり、長期戦略として社会・産業のDXのプラットフォーマーを掲げる。特徴としてNTTグループの中核企業としてグループ横断のDX推進やIoT・AIを活用した取り組みを重視する組織文化を備える。顧客は国内外の個人および法人を対象とする。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

情報通信・インターネットの代表者(CEO・創業者など)への転職

  • 株式会社NTTドコモ

    社名は株式会社NTTドコモ、英名はNTT DOCOMO, INC.、本社は東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワーに所在する。設立年は1992年、上場区分は東京証券取引所上場(コード9437)である。事業内容は通信事業を核に、スマートライフ関連サービスやその他の事業を展開する。経営理念は“新しいライフスタイルの創出をグローバルに展開し、社会・産業の構造変革を推進する”ことであり、長期戦略として社会・産業のDXのプラットフォーマーを掲げる。特徴としてNTTグループの中核企業としてグループ横断のDX推進やIoT・AIを活用した取り組みを重視する組織文化を備える。顧客は国内外の個人および法人を対象とする。

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