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人材の営業キャプラン株式会社

キャプラン株式会社について

人材業界の営業職は、企業の採用ニーズを把握し、適切な人材を提案することが主な仕事です。他の業界と異なり、求職者のスキルやキャリアパスを深く理解し、企業文化とのマッチングを重視することが求められます。信頼関係を築き、迅速かつ的確な対応が必要です。コミュニケーション能力と交渉力が特に重要です。

キャプラン株式会社

社名:キャプラン株式会社、英名:CAPLAN Corporation。所在地:本社 〒107-0062 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE 9階。設立年:1986年10月。上場区分:非上場。事業内容は、人材育成(接遇・マナー、グローバル人材育成、マネジメント)、HRテック導入支援、文化理解と発信(ワインスクール・SAKEスクールの運営)、環境経営支援サービスなど、教育研修とアウトソーシングを統合した総合人材サービスである。経営理念は、育成型派遣を核とする長期的な価値創造と社会貢献を目指す。特徴として、パソナグループの一員としてHRテックと教育研修を組み合わせ、企業の人的資本経営を実現する統合ソリューションを提供する組織文化を有する。

この人たちの学歴

  • Human Academy Co., Ltd-不明-不明-不明
  • Aoyama Gakuin University 経済学-不明-不明-不明

この人たちの専攻

データがありません

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

3

女性

2

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、キャプラン株式会社で営業職種の人のデータが 5 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 3585 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

0%

異業種への 転職

100%

異職種への 転職

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同業同職種 への転職

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転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

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異業種への転職の人の転職傾向

運輸の営業への転職

  • 東日本旅客鉄道株式会社

    社名 東日本旅客鉄道株式会社、英名 East Japan Railway Company、所在地 東京都渋谷区代々木二丁目2番2号、設立年 1987年4月1日、上場区分 東京証券取引所プライム市場。事業内容は旅客鉄道を核とし、貨物鉄道、旅客自動車運送、索道、旅行業、倉庫業、駐車場、広告・出版を展開する。経営理念・ビジョンは、グループ経営ビジョン To the Next Stage 2034 の下、安全を最優先とする方針のもと、ヒト起点の価値創造と二軸経営を推進する。全社員が主役となる組織風土を目指し、信頼を基盤に持続的成長を図る。特徴として、グループ全体のガバナンス強化を進め、外部専門家を含む有識者委員会を設置するなど、透明性と責任を高める施策を続けている。(jreast.co.jp)

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その他サービスの営業への転職

  • 株式会社Phoenix Consulting

    株式会社Phoenix Consulting、英名 Phoenix Consulting, Inc. は東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア9階に所在し、設立は2005年8月12日である。事業は人材育成研修の開発・提供、組織人事コンサルティング、コーチング、アウトソーシング、パフォーマンス評価、言語教育を中心とする。経営理念はOpening Borders by Opening Minds、VisionはLearning for Life、ValueはPassion・Commitment・Integrityである。対面研修とオンライン学習を統合するダイナミックラーニングを採用し、グループ企業としてグローバル人材育成に取り組む。グループ会社にはネットラーニング、wiwiw、上海の明香企業信息咨询有限公司が含まれる。この取り組みを通じて顧客の組織能力向上を目指す。

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異職種への転職の人の転職傾向

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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