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保険の研究開発明治安田生命保険相互会社
明治安田生命保険相互会社について
保険業界の研究開発職では、リスク評価や保険商品の設計において高度な数理的分析が求められます。特に、保険契約のリスクを正確に予測し、適切な保険料を設定するためのデータ分析能力が重要です。また、法律や規制の変化に対応し、新しい保険商品を開発するための市場調査や競合分析も行います。技術革新に伴うデジタルツールの活用も求められます。
明治安田生命保険相互会社
社名 明治安田生命保険相互会社、英名 Meiji Yasuda Life Insurance Company。本社は東京都千代田区丸の内2-1-1、設立は1881年7月9日。上場区分は非上場の相互会社である。事業は生命保険を中核とし、個人・企業向けの保険・年金等の金融商品を提供する。理念は長期的視点で顧客と地域社会の安心と健康を支えることであり、Peace of Mind, Foreverを経営哲学として掲げる。ガバナンスは保険契約者代表会、代表者選任委員会、評議員会、顧客会、契約者配当などの機構を通じ、顧客の意思を経営へ反映する恒常的特徴を有する。 (meijiyasuda.co.jp)
この人たちの学歴
- 慶應義塾大学-3(私)-学士-文系
- 早稲田大学-3(私)-修士-文系
- 九州大学-1(国)-学士-理系
- 慶應義塾大学-3(私)-学士-不明
この人たちの専攻
- 経済学系
- その他健康科学系
- 数学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
保険の研究開発から転職した人のデータが47件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、明治安田生命保険相互会社で研究開発職種の人のデータが 5 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 47 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
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異業種への転職の人の転職傾向
その他サービスの研究開発への転職
株式会社日本能率協会総合研究所
社名は株式会社日本能率協会総合研究所、英名はJMAR Research Institute Inc.、本社は東京都港区芝公園3-1-22 日本能率協会ビル5階、1984年4月設立、資本金1億5,000万円、上場区分は非上場である。官公庁の政策立案・計画立案の調査研究、民間企業向けのリサーチ・コンサルティング、会員制ビジネス情報提供を3本柱とし、MDBは50万件超のデータを活用する。長期方針は「研鑽された知を結び合わせ、不確実な時代の本質を見極める」で、社会イノベーション研究本部、マネジメント＆マーケティング研究本部、MDB事業本部の3本部が核となる。研究員主導の提案力と、顧客と共に課題解決を進める組織風土が恒常的な特徴である。
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異職種への転職の人の転職傾向
保険の秘書への転職
明治安田生命保険相互会社
社名 明治安田生命保険相互会社、英名 Meiji Yasuda Life Insurance Company。本社は東京都千代田区丸の内2-1-1、設立は1881年7月9日。上場区分は非上場の相互会社である。事業は生命保険を中核とし、個人・企業向けの保険・年金等の金融商品を提供する。理念は長期的視点で顧客と地域社会の安心と健康を支えることであり、Peace of Mind, Foreverを経営哲学として掲げる。ガバナンスは保険契約者代表会、代表者選任委員会、評議員会、顧客会、契約者配当などの機構を通じ、顧客の意思を経営へ反映する恒常的特徴を有する。 (meijiyasuda.co.jp)
保険のその他への転職
明治安田生命保険相互会社
社名 明治安田生命保険相互会社、英名 Meiji Yasuda Life Insurance Company。本社は東京都千代田区丸の内2-1-1、設立は1881年7月9日。上場区分は非上場の相互会社である。事業は生命保険を中核とし、個人・企業向けの保険・年金等の金融商品を提供する。理念は長期的視点で顧客と地域社会の安心と健康を支えることであり、Peace of Mind, Foreverを経営哲学として掲げる。ガバナンスは保険契約者代表会、代表者選任委員会、評議員会、顧客会、契約者配当などの機構を通じ、顧客の意思を経営へ反映する恒常的特徴を有する。 (meijiyasuda.co.jp)
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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