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保険のその他ソニー少額短期保険株式会社
ソニー少額短期保険株式会社について
保険業界の「その他」の職種では、データ分析やリスク管理、商品開発、顧客サポートなど多岐にわたる業務を担当します。特に保険業界では、法規制の理解やリスク評価のスキルが求められます。顧客のニーズに応じた柔軟な対応力や、複雑な保険商品を分かりやすく説明するコミュニケーション能力も重要です。
ソニー少額短期保険株式会社
ソニー少額短期保険株式会社（英名: Sony Small-Amount and Short-Term Insurance Inc.）は、〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル4F FINOLAB内に所在する。設立は2016年12月6日、上場区分は非上場。事業内容は少額短期保険業で、P2P型保険やデータドリブンのパーソナライズ保険商品を開発・提供する。2024年にソニーフィナンシャルグループの100%子会社化となり、グループと連携して新商品開発を推進。経営理念は「助けられ、助ける喜びを、すべての人へ。」で、長期的な価値創造と顧客本位の運営を目指す。恒常的特徴としてソニーグループの統合性とデジタル活用を重視する組織文化がある。
この人たちの学歴
- 武蔵野大学-3(私)-大卒-理系
- 早稲田大学-3(私)-学士-文系
- 東京大学-1(国)-学士-理系
- The University of Osaka-不明-学士-不明
この人たちの専攻
- その他文系
- 法学・政治学系
- 経済学系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、ソニー少額短期保険株式会社でその他職種の人のデータが 5 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 5802 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
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異業種への転職の人の転職傾向
経営コンサルティングのその他への転職
PwC
PwC（PricewaterhouseCoopers）は、世界各国のメンバーファームから成るグローバルネットワークであり、品質と信頼の水準を守り続ける組織である。所在地は特定の本社を設けず、各国の事務所が独立した事業体として連携するという性格である。設立年は1998年の企業統合によりブランドとして開始され、上場区分は非上場である。事業は監査・保証、アドバイザリー、税務サービスを提供しており、民間企業・公共機関・金融機関を主な顧客とするという実態である。経営理念は社会に信頼を構築し、重要な問題を解決することである。組織文化は専門性とグローバル協働を核とし、倫理・品質を重視する。ローカルファームは独立した法的実体を持つが、品質管理と方法論を共有するである。
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異職種への転職の人の転職傾向
保険のプロダクトマネージャーへの転職
ソニー少額短期保険株式会社
ソニー少額短期保険株式会社（英名: Sony Small-Amount and Short-Term Insurance Inc.）は、〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル4F FINOLAB内に所在する。設立は2016年12月6日、上場区分は非上場。事業内容は少額短期保険業で、P2P型保険やデータドリブンのパーソナライズ保険商品を開発・提供する。2024年にソニーフィナンシャルグループの100%子会社化となり、グループと連携して新商品開発を推進。経営理念は「助けられ、助ける喜びを、すべての人へ。」で、長期的な価値創造と顧客本位の運営を目指す。恒常的特徴としてソニーグループの統合性とデジタル活用を重視する組織文化がある。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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