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人材の営業株式会社ロバートハーフジャパン
株式会社ロバートハーフジャパンについて
人材業界の営業職は、企業の採用ニーズを把握し、適切な人材を提案することが主な仕事です。他の業界と異なり、求職者のスキルやキャリアパスを深く理解し、企業文化とのマッチングを重視することが求められます。信頼関係を築き、迅速かつ的確な対応が必要です。コミュニケーション能力と交渉力が特に重要です。
株式会社ロバートハーフジャパン
社名は株式会社ロバートハーフジャパン（Robert Half Japan Ltd.）で、日本国内本社は東京都千代田区大手町2-6-4 TOKYOTORCH常盤橋タワー24階である。設立は2005年5月13日である。上場区分は非上場の子会社で、親会社のRobert Half Inc.はNYSE上場である。事業は人材紹介・派遣を中心に、財務・会計・IT・技術・人事などの専門職を企業へ紹介・派遣する。経営理念は、企業と高い専門性を持つ人材を結びつけ、組織の成果を高めることである。組織は専門別のチームを核とし、東京本社・大阪支社を拠点とする。国内オペレーションは東京本社と大阪支社を中心に、契約・正社員・プロジェクト型の人材サービスを提供する。 (roberthalf.com)
この人たちの学歴
- Bunka Woman’s Junior College -不明-不明-文系
- London Metropolitan University-不明-修士-不明
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社ロバートハーフジャパンで営業職種の人のデータが 4 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 3585 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
人材の営業への転職
株式会社ロバートハーフジャパン
社名は株式会社ロバートハーフジャパン（Robert Half Japan Ltd.）で、日本国内本社は東京都千代田区大手町2-6-4 TOKYOTORCH常盤橋タワー24階である。設立は2005年5月13日である。上場区分は非上場の子会社で、親会社のRobert Half Inc.はNYSE上場である。事業は人材紹介・派遣を中心に、財務・会計・IT・技術・人事などの専門職を企業へ紹介・派遣する。経営理念は、企業と高い専門性を持つ人材を結びつけ、組織の成果を高めることである。組織は専門別のチームを核とし、東京本社・大阪支社を拠点とする。国内オペレーションは東京本社と大阪支社を中心に、契約・正社員・プロジェクト型の人材サービスを提供する。 (roberthalf.com)
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