CAREER FORTH
人材のプロダクトマネージャーパーソルキャリア株式会社
パーソルキャリア株式会社について
人材業界のプロダクトマネージャーは、求人プラットフォームや人材管理システムの開発をリードし、ユーザーのニーズを深く理解することが求められます。他の業界と異なり、求職者と企業の双方の視点を考慮し、マッチング精度を高めるための機能改善やデータ分析が重要です。市場動向を把握し、競争力のあるプロダクトを提供することが期待されます。
パーソルキャリア株式会社
パーソルキャリア株式会社、英文名 PERSOL CAREER CO., LTD.、本社は106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階、設立は1989年、上場は未上場である。事業内容は人材紹介サービス・求人媒体運営・転職支援・採用・経営支援・副業支援の提供である。経営理念は「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」、キャリアオーナーシップを育む社会の創造を掲げる。制度・カルチャーは6つのテーマを核に、外向き・自己理解・学びを重視する組織風土を形成している。(persol-career.co.jp)
この人たちの学歴
- 東京外国語大学-1(国)-学士-文系
- 同志社大学-3(私)-大卒-理系
- 青山学院大学-3(私)-学士-文系
- 同志社大学-3(私)-修士-文系
この人たちの専攻
- 国際関係・文理総合系
- その他理系
- 法学・政治学系
- 経済学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
人材のプロダクトマネージャーから転職した人のデータが34件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、パーソルキャリア株式会社でプロダクトマネージャー職種の人のデータが 6 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 34 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
人材のプロダクトマネージャーへの転職
パーソルキャリア株式会社
パーソルキャリア株式会社、英文名 PERSOL CAREER CO., LTD.、本社は106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階、設立は1989年、上場は未上場である。事業内容は人材紹介サービス・求人媒体運営・転職支援・採用・経営支援・副業支援の提供である。経営理念は「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」、キャリアオーナーシップを育む社会の創造を掲げる。制度・カルチャーは6つのテーマを核に、外向き・自己理解・学びを重視する組織風土を形成している。(persol-career.co.jp)
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