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人材の代表者（CEO・創業者など）株式会社パソナ
株式会社パソナについて
人材業界の代表者は、企業のビジョンや戦略を策定し、組織の成長を促進します。特に人材業界では、労働市場の動向を把握し、クライアント企業と求職者のニーズを的確にマッチングする能力が求められます。また、信頼関係の構築や業界ネットワークの拡大も重要です。
株式会社パソナ
株式会社パソナは英名Pasona Inc.、本社を東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUAREに置く。設立は1976年2月16日である。上場区分は非上場で、純粋持株会社体制の下でグループを統括する。事業はエキスパートサービス（人材派遣）、BPO、キャリアソリューション、グローバルソーシング、ライフソリューション、地方創生ソリューションを展開する。経営理念は「社会の課題を解決する」であり、年齢・性別を問わず働く場を選べる社会の実現を目指す。組織はグループ横断の統合を重視する。
この人たちの学歴
- 明治学院大学-3(私)-学士-文系
この人たちの専攻
- スポーツ科学・社会福祉学系
この人たちの役職
- 役員
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
人材の代表者（CEO・創業者など）から転職した人のデータが1170件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社パソナで代表者（CEO・創業者など）職種の人のデータが 2 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1170 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
人材のその他への転職
株式会社パソナ
株式会社パソナは英名Pasona Inc.、本社を東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUAREに置く。設立は1976年2月16日である。上場区分は非上場で、純粋持株会社体制の下でグループを統括する。事業はエキスパートサービス（人材派遣）、BPO、キャリアソリューション、グローバルソーシング、ライフソリューション、地方創生ソリューションを展開する。経営理念は「社会の課題を解決する」であり、年齢・性別を問わず働く場を選べる社会の実現を目指す。組織はグループ横断の統合を重視する。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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