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人材のその他株式会社ＮＥＸ－ＧＥＮ
株式会社ＮＥＸ－ＧＥＮについて
人材業界の「その他」という職種の方は、主にバックオフィス業務やサポート業務を担当しています。特に他の業界と異なり、迅速な対応力や柔軟性が求められます。人材の流動が激しいため、状況に応じた臨機応変な対応が必要です。また、コミュニケーション能力も重要で、クライアントや求職者との円滑なやり取りが求められます。
株式会社ＮＥＸ－ＧＥＮ
社名は株式会社ＮＥＸ－ＧＥＮ、英名はNEX-GEN Corporationである。本社所在地は東京都千代田区神田須田町2-25 GYB Akihabara Building 3F、101-0041である。設立は2014年11月6日。事業はITサービス領域のソフトウェア開発を核に、Web開発・モバイル開発・SAPソリューション・ローコード/ノーコード・ソフトウェアテスト・ビジネス・トランスフォーメーション等を提供する。長期的ビジョンは“Next Generation IT services and solutions provider”の実現であり、Head・Heart・Handの3Hを基本価値とする。特徴的な組織文化として、複数拠点体制と外部連携（Microsoftパートナー Network など）を活用し、従業員が働きやすい環境づくりを重視する。(nexgen-global.com)
この人たちの学歴
- Nandha Engineering College-不明-学士-理系
- NUCB Business School-不明-修士-不明
- 東京経済大学-3(私)-学士-文系
- Sathyabama University-不明-不明-理系
- Cape Institute of Technology-不明-学士-理系
この人たちの専攻
- 電気・電子系
- 経営学・商学系
- 生物・農学系
この人たちの役職
- 役員
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
人材のその他から転職した人のデータが12727件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社ＮＥＸ－ＧＥＮでその他職種の人のデータが 7 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 12727 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
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異業種への転職の人の転職傾向
ソフトウェア・SIのその他への転職
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社、英名 Tata Consultancy Services Japan, Ltd. は、タタコンサルタンシーサービシズと三菱商事の合弁会社として2014年7月1日に発足した総合ITサービス企業である。本社は東京都港区を拠点とし、東京本社は麻布台ヒルズへ移転した。事業内容はITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューションで、日本企業のデジタルトランスフォーメーションを支援する。経営理念は私たちの使命はすべての人によい変化をもたらすことであり、グローバルネットワークデリバリーモデルを核とした組織運営と顧客価値創造を重視する文化を有する。特徴的なアプローチとしてハイブリッドデリバリーモデルと日本企業専用デリバリーセンターを活用する点が挙げられる。上場区分は非上場である。
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異職種への転職の人の転職傾向
人材の経営企画への転職
株式会社ＮＥＸ－ＧＥＮ
社名は株式会社ＮＥＸ－ＧＥＮ、英名はNEX-GEN Corporationである。本社所在地は東京都千代田区神田須田町2-25 GYB Akihabara Building 3F、101-0041である。設立は2014年11月6日。事業はITサービス領域のソフトウェア開発を核に、Web開発・モバイル開発・SAPソリューション・ローコード/ノーコード・ソフトウェアテスト・ビジネス・トランスフォーメーション等を提供する。長期的ビジョンは“Next Generation IT services and solutions provider”の実現であり、Head・Heart・Handの3Hを基本価値とする。特徴的な組織文化として、複数拠点体制と外部連携（Microsoftパートナー Network など）を活用し、従業員が働きやすい環境づくりを重視する。(nexgen-global.com)
人材のコンサルタントへの転職
株式会社ＮＥＸ－ＧＥＮ
社名は株式会社ＮＥＸ－ＧＥＮ、英名はNEX-GEN Corporationである。本社所在地は東京都千代田区神田須田町2-25 GYB Akihabara Building 3F、101-0041である。設立は2014年11月6日。事業はITサービス領域のソフトウェア開発を核に、Web開発・モバイル開発・SAPソリューション・ローコード/ノーコード・ソフトウェアテスト・ビジネス・トランスフォーメーション等を提供する。長期的ビジョンは“Next Generation IT services and solutions provider”の実現であり、Head・Heart・Handの3Hを基本価値とする。特徴的な組織文化として、複数拠点体制と外部連携（Microsoftパートナー Network など）を活用し、従業員が働きやすい環境づくりを重視する。(nexgen-global.com)
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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