CAREER FORTH
人材のコンサルタント株式会社ＮＥＸ－ＧＥＮ
株式会社ＮＥＸ－ＧＥＮについて
人材業界のコンサルタントは、企業の採用ニーズを理解し、最適な人材を紹介する役割を担います。他の業界と異なり、求職者のスキルや経験だけでなく、企業文化やチームとの相性も重視します。クライアント企業と求職者の双方に対して、的確なアドバイスを提供し、長期的な関係構築を目指します。コミュニケーション能力や交渉力が特に求められます。
株式会社ＮＥＸ－ＧＥＮ
社名は株式会社ＮＥＸ－ＧＥＮ、英名はNEX-GEN Corporationである。本社所在地は東京都千代田区神田須田町2-25 GYB Akihabara Building 3F、101-0041である。設立は2014年11月6日。事業はITサービス領域のソフトウェア開発を核に、Web開発・モバイル開発・SAPソリューション・ローコード/ノーコード・ソフトウェアテスト・ビジネス・トランスフォーメーション等を提供する。長期的ビジョンは“Next Generation IT services and solutions provider”の実現であり、Head・Heart・Handの3Hを基本価値とする。特徴的な組織文化として、複数拠点体制と外部連携（Microsoftパートナー Network など）を活用し、従業員が働きやすい環境づくりを重視する。(nexgen-global.com)
この人たちの学歴
- Anna University Chennai-不明-不明-不明
- JLPT-不明-不明-文系
- Rajeev institute of technology-不明-学士-理系
- sns college of engneering,coimbatore,tamilnadu-不明-学士-理系
- Rajiv Gandhi College of Engineering-不明-学士-不明
この人たちの専攻
- 電気・電子系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 機械系
- 情報・通信系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
人材のコンサルタントから転職した人のデータが4049件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社ＮＥＸ－ＧＥＮでコンサルタント職種の人のデータが 8 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 4049 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
ソフトウェア・SIのその他への転職
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社、英名 Tata Consultancy Services Japan, Ltd. は、タタコンサルタンシーサービシズと三菱商事の合弁会社として2014年7月1日に発足した総合ITサービス企業である。本社は東京都港区を拠点とし、東京本社は麻布台ヒルズへ移転した。事業内容はITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューションで、日本企業のデジタルトランスフォーメーションを支援する。経営理念は私たちの使命はすべての人によい変化をもたらすことであり、グローバルネットワークデリバリーモデルを核とした組織運営と顧客価値創造を重視する文化を有する。特徴的なアプローチとしてハイブリッドデリバリーモデルと日本企業専用デリバリーセンターを活用する点が挙げられる。上場区分は非上場である。
さらに詳しくみる
人材のコンサルタントから転職した人のデータが4049件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異業種への転職の人の転職傾向
ソフトウェア・SIのコンサルタントへの転職
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社、英名 Tata Consultancy Services Japan, Ltd. は、タタコンサルタンシーサービシズと三菱商事の合弁会社として2014年7月1日に発足した総合ITサービス企業である。本社は東京都港区を拠点とし、東京本社は麻布台ヒルズへ移転した。事業内容はITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューションで、日本企業のデジタルトランスフォーメーションを支援する。経営理念は私たちの使命はすべての人によい変化をもたらすことであり、グローバルネットワークデリバリーモデルを核とした組織運営と顧客価値創造を重視する文化を有する。特徴的なアプローチとしてハイブリッドデリバリーモデルと日本企業専用デリバリーセンターを活用する点が挙げられる。上場区分は非上場である。
さらに詳しくみるInfosys
社名 Infosys Limited（英名 Infosys Limited）。本社所在地はインド・カルナータカ州バンガロール。設立年は1981年。上場区分は公開会社で、NYSE・NSE・BSEにINFYとして上場。事業内容はグローバルITサービス・コンサルティングとデジタル変革支援、アプリ開発・保守、クラウド・AI・データ活用、ITアウトソーシング。顧客は世界各地。経営理念はOur Purpose: To amplify human potential and create the next opportunity for people, businesses and communities。組織文化は顧客価値とIntegrity and Transparencyを核に、多様性と包摂を推進する。
さらに詳しくみる
経営コンサルティングのコンサルタントへの転職
Ｃａｐｇｅｍｉｎｉ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ Ｓｅｒｖｉｃｅｓ Ｉｎｄｉａ Ｌｉｍｉｔｅｄ
Capgemini Technology Services India Limited（英名 Capgemini Technology Services India Limited）は、インド・プネーに本社を置く公開有限会社で、1993年設立、登録所在地はPlot No.14, Rajiv Gandhi Infotech Park, Hinjawadi Phase-III, MIDC‑SEZ, Village Man, Mulshi, Pune 411057、CIN U85110PN1993PLC145950。CTSILは2008年に株式市場から上場廃止。事業はカスタマイズ・パッケージ型アプリ開発、アプリ保守アウトソーシング、BI、アプリ再設計を手掛け、ベンガルール・チェンナイ・プネー・ムンバイ・ハイデラバードの大規模オフショア開発拠点を展開する。戦略目標を達成するため、適切なデリバリーモデルを用い、コア・コンピテンシーを活用して顧客ニーズに応えるサービスを提供する。
さらに詳しくみる
人材のコンサルタントから転職した人のデータが4049件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異職種への転職の人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
人材のコンサルタントから転職した人のデータが4049件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
人材のコンサルタントへの転職
株式会社ＮＥＸ－ＧＥＮ
社名は株式会社ＮＥＸ－ＧＥＮ、英名はNEX-GEN Corporationである。本社所在地は東京都千代田区神田須田町2-25 GYB Akihabara Building 3F、101-0041である。設立は2014年11月6日。事業はITサービス領域のソフトウェア開発を核に、Web開発・モバイル開発・SAPソリューション・ローコード/ノーコード・ソフトウェアテスト・ビジネス・トランスフォーメーション等を提供する。長期的ビジョンは“Next Generation IT services and solutions provider”の実現であり、Head・Heart・Handの3Hを基本価値とする。特徴的な組織文化として、複数拠点体制と外部連携（Microsoftパートナー Network など）を活用し、従業員が働きやすい環境づくりを重視する。(nexgen-global.com)
さらに詳しくみる
人材のコンサルタントから転職した人のデータが4049件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。