CAREER FORTH
人材のその他テクノブレーン株式会社
テクノブレーン株式会社について
人材業界の「その他」という職種の方は、主にバックオフィス業務やサポート業務を担当しています。特に他の業界と異なり、迅速な対応力や柔軟性が求められます。人材の流動が激しいため、状況に応じた臨機応変な対応が必要です。また、コミュニケーション能力も重要で、クライアントや求職者との円滑なやり取りが求められます。
テクノブレーン株式会社
社名テクノブレーン株式会社、英語名TechnoBrain Co., ltd.本店所在地東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階である。設立1992年7月20日、資本金4,000万円、株主テクノプロ・ホールディングス株式会社（100％株主）、上場区分は非上場である。事業内容はエンジニアを対象とするヘッドハンティングとRPOを中核とする人材紹介サービスで、キャリア支援も提供する。職業紹介事業許認可13-ユ-070177、派遣事業許可派13-300885を有する。経営理念は最先端技術者の活躍機会創出により顧客の成長を支える人材網を築くことである。特徴はエンジニア専業の採用支援を30年以上継続する組織であり、実績豊富なチームと情報源による丁寧なアプローチを重視する。
この人たちの学歴
- 立命館アジア太平洋大学-3(私)-大卒-不明
- 東北大学-1(国)-大卒-理系
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
- 東北学院大学-3(私)-大卒-不明
- 日本大学-3(私)-学士-文系
この人たちの専攻
- その他理系
- 経営学・商学系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
人材のその他から転職した人のデータが12727件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、テクノブレーン株式会社でその他職種の人のデータが 13 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 12727 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
人材のその他から転職した人のデータが12727件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異業種への転職の人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
人材のその他から転職した人のデータが12727件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異職種への転職の人の転職傾向
人材のコンサルタントへの転職
Adecco
Adecco Group AGは、社名と英名が同一のスイス拠点企業として知られ、世界規模で人材ソリューションを提供するグローバル企業である。本社はチューリッヒ市を含むチューリッヒ州に所在し、1996年にAdia InterimとEccoの合併で誕生した。SIX Swiss Exchangeに上場し、ティッカーはADENである。事業は派遣・正社員紹介・キャリア移行・アウトソーシングを核とし、エンジニアリング・デジタル領域の人材支援、組織設計・人材開発などを広く手掛ける。長期方針は包摂性のある文化と持続可能な雇用能力の促進を掲げ、グローバルで3つの事業ユニットを核に展開している。グローバルでAdecco・Akkodis・LHHの3ユニットを展開する。
さらに詳しくみる
人材のその他から転職した人のデータが12727件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
人材のその他への転職
テクノブレーン株式会社
社名テクノブレーン株式会社、英語名TechnoBrain Co., ltd.本店所在地東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階である。設立1992年7月20日、資本金4,000万円、株主テクノプロ・ホールディングス株式会社（100％株主）、上場区分は非上場である。事業内容はエンジニアを対象とするヘッドハンティングとRPOを中核とする人材紹介サービスで、キャリア支援も提供する。職業紹介事業許認可13-ユ-070177、派遣事業許可派13-300885を有する。経営理念は最先端技術者の活躍機会創出により顧客の成長を支える人材網を築くことである。特徴はエンジニア専業の採用支援を30年以上継続する組織であり、実績豊富なチームと情報源による丁寧なアプローチを重視する。
さらに詳しくみる
人材のその他から転職した人のデータが12727件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。