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人材のその他株式会社アスパーク
株式会社アスパークについて
人材業界の「その他」という職種の方は、主にバックオフィス業務やサポート業務を担当しています。特に他の業界と異なり、迅速な対応力や柔軟性が求められます。人材の流動が激しいため、状況に応じた臨機応変な対応が必要です。また、コミュニケーション能力も重要で、クライアントや求職者との円滑なやり取りが求められます。
株式会社アスパーク
株式会社アスパークは大阪市北区鶴野町1-9梅田ゲートタワー10Fを本社とする技術系人材サービス企業で、設立は2014年01月14日、創業は2005年10月である。英名は Aspark Co., Ltd.、上場区分は未上場。事業内容は労働者一般派遣を中核に、電気自動車開発、機械・電気・電子の構想設計、実験・生産技術、分析業務のアウトソーシング、プログラミング開発、採用支援、Web制作・Webアプリ開発、医療分野の有料職業紹介等。顧客は大手メーカー・優良企業が中心である。経営理念はエンジニアに活躍するフィールドを提供し、成長を支援することである。年功序列を排し、教育投資と人材育成を重視する文化を掲げる。
この人たちの学歴
- Hanoi University of Industrial Fine Arts-不明-不明-理系
- 東海大学-3(私)-学士-理系
- 電気通信大学-1(国)-修士-理系
- 鹿児島国際大学-3(私)-学士-文系
- The University of Manchester-不明-修士-不明
この人たちの専攻
- 建築・土木系
- 環境・資源系
- 経済学系
- 電気・電子系
- デザイン学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社アスパークでその他職種の人のデータが 35 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 12727 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
その他サービスの経営企画への転職
株式会社メディカルアドバンス
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広告・販促のデータサイエンティストへの転職
株式会社メンバーズ
株式会社メンバーズは、Harumi Island Triton Square Tower X 37F（受付35F）1-8-10晴海、中央区、東京に本社を置く、1995年設立の上場企業である。上場市場は東京証券取引所プライム市場、銘柄コード2130。事業はウェブサイト運用管理、ウェブ統合、ソーシャルメディアマーケティング、プロモーション支援、ウェブ戦略/UX設計など、企業のデジタルマーケティング推進を総合的に支援する。理念はMEMBERSHIPで心豊かな社会を創ることで、VISION2030は日本中のクリエイターの力で社会課題解決と持続可能社会の実現を目指す。恒常的特徴として、超会社の経営指針とコアバリュー・Members Standardに基づき、顧客サクセスの徹底と迅速な価値創出を重視する組織文化を備える。専門カンパニー制などの組織アプローチが特徴とされる。 (members.co.jp)
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デザイン・製作のソフトウェアエンジニアへの転職
株式会社ＡＶＩＩ ＩＭＡＧＥＷＯＲＫＳ
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異業種への転職の人の転職傾向
プラスチック製品のその他への転職
デンカポリマー株式会社
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電気・電子機器のその他への転職
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異職種への転職の人の転職傾向
人材のコンサルタントへの転職
株式会社アスパーク
株式会社アスパークは大阪市北区鶴野町1-9梅田ゲートタワー10Fを本社とする技術系人材サービス企業で、設立は2014年01月14日、創業は2005年10月である。英名は Aspark Co., Ltd.、上場区分は未上場。事業内容は労働者一般派遣を中核に、電気自動車開発、機械・電気・電子の構想設計、実験・生産技術、分析業務のアウトソーシング、プログラミング開発、採用支援、Web制作・Webアプリ開発、医療分野の有料職業紹介等。顧客は大手メーカー・優良企業が中心である。経営理念はエンジニアに活躍するフィールドを提供し、成長を支援することである。年功序列を排し、教育投資と人材育成を重視する文化を掲げる。
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人材の営業への転職
株式会社クオーレテック
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
人材のその他への転職
株式会社都工業
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日総工産株式会社
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株式会社アスパーク
株式会社アスパークは大阪市北区鶴野町1-9梅田ゲートタワー10Fを本社とする技術系人材サービス企業で、設立は2014年01月14日、創業は2005年10月である。英名は Aspark Co., Ltd.、上場区分は未上場。事業内容は労働者一般派遣を中核に、電気自動車開発、機械・電気・電子の構想設計、実験・生産技術、分析業務のアウトソーシング、プログラミング開発、採用支援、Web制作・Webアプリ開発、医療分野の有料職業紹介等。顧客は大手メーカー・優良企業が中心である。経営理念はエンジニアに活躍するフィールドを提供し、成長を支援することである。年功序列を排し、教育投資と人材育成を重視する文化を掲げる。
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エムスリーキャリア株式会社、英名M3 Career, Inc.、所在地虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス、2009年12月設立の未上場企業である。事業は医療における人と組織の課題解決を目的としたマッチング＆ソリューション事業で、医師・薬剤師の転職支援と病院・薬局の採用・経営支援を提供する。経営理念はイキイキと働く医療従事者を一人でも増やすことで、医療体制の持続的強化を目指す。特徴として、エムスリー株式会社とエス・エム・エスの共同出資によるジョイントベンチャーで、医療従事者会員と医療機関の双方を結ぶプラットフォームを核とする。
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