CAREER FORTH

人材のマーケティング株式会社サンウェル

株式会社サンウェルについて

人材業界のマーケティング職は、求職者と企業のマッチングを促進するための戦略を立案し、実行します。特に、ターゲット層のニーズを深く理解し、効果的なコミュニケーションを図ることが求められます。デジタルマーケティングやデータ分析を駆使し、求職者の動向を把握し、適切な求人情報を提供することが重要です。

株式会社サンウェル

株式会社サンウェルは、英名 SUNWELL CO., LTD.。本社所在地は大阪市中央区平野町2-1-10、541-0046である。創業1966年10月、設立1972年10月、資本金65,172千円。繊維ファッション総合商社として、衣料および資材用テキスタイル全般、レディース・メンズ・こどものアパレル製品、インテリア雑貨を取り扱い、国内外の約5,000社を顧客とする。事業所は大阪本社、東京本部、東京日本橋店、名古屋店などを備える。グループには燦日泉上海貿易有限公司、SUNWELL (THAILAND) CO.,LTD. などが含まれる。経営理念は「グローバルスタンダード」と「和の精神」が共生を生む形を掲げ、和ッショイをスローガンに、自由闊達な企業風土のもと、社員が協働して新時代に挑む。

この人たちの学歴

  • 立命館大学-3(私)-大卒-文系

この人たちの専攻

  • 国際関係・文理総合系

この人たちの役職

データがありません

この人たちの性別

男性

1

女性

1

人材マーケティングから転職した人のデータが436件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。

キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社サンウェルでマーケティング職種の人のデータが 2 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 436 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

0%

異業種への 転職

50%

異職種への 転職

0%

同業同職種 への転職

50%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。

人材マーケティングから転職した人のデータが436件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。

異業種への転職の人の転職傾向

情報通信・インターネットのマーケティングへの転職

  • 千株式会社

    千株式会社(英文名: SEN CORPORATION)は東京都千代田区紀尾井町の本社を置く総合保育テック企業で、設立は2004年10月である。事業は総合保育テックサービスを軸に展開し、はいチーズ!事業・はいチーズ!フォト・システム・ベジ・アルバム・ムービー等を通じ、保育施設の業務効率化と子どもの成長記録の提供を行う。経営理念は“みんな、笑顔になぁれ。”であり、子どもに関わるすべての人の幸せを育むことを掲げる。グループ会社としてSen Image Factory、保育ICT、SENライフエスコート、はいチーズベジ、千ラボほかを有する。上場区分は未上場である。 (sencorp.co.jp)

    さらに詳しくみる

人材マーケティングから転職した人のデータが436件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。

異職種への転職の人の転職傾向

該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。

人材マーケティングから転職した人のデータが436件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。

同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

人材のマーケティングへの転職

  • 株式会社サンウェル

    株式会社サンウェルは、英名 SUNWELL CO., LTD.。本社所在地は大阪市中央区平野町2-1-10、541-0046である。創業1966年10月、設立1972年10月、資本金65,172千円。繊維ファッション総合商社として、衣料および資材用テキスタイル全般、レディース・メンズ・こどものアパレル製品、インテリア雑貨を取り扱い、国内外の約5,000社を顧客とする。事業所は大阪本社、東京本部、東京日本橋店、名古屋店などを備える。グループには燦日泉上海貿易有限公司、SUNWELL (THAILAND) CO.,LTD. などが含まれる。経営理念は「グローバルスタンダード」と「和の精神」が共生を生む形を掲げ、和ッショイをスローガンに、自由闊達な企業風土のもと、社員が協働して新時代に挑む。

    さらに詳しくみる

人材マーケティングから転職した人のデータが436件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。