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人材のマーケティング株式会社ネオキャリア
株式会社ネオキャリアについて
人材業界のマーケティング職は、求職者と企業のマッチングを促進するための戦略を立案し、実行します。特に、ターゲット層のニーズを深く理解し、効果的なコミュニケーションを図ることが求められます。デジタルマーケティングやデータ分析を駆使し、求職者の動向を把握し、適切な求人情報を提供することが重要です。
株式会社ネオキャリア
社名 株式会社ネオキャリア、英名 Neo Career Co., Ltd.、所在地 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階、設立年 2000年11月15日、上場区分 未上場。事業内容は新卒・中途採用支援、保育・医療系人材紹介、介護・一般派遣、海外中途人材紹介、BPOサービス、人事制度・組織改革支援等で、全国および海外を対象とする。経営理念は「人を真摯に扱い未来を切り拓く」で、テクノロジーと人材で社会課題の解決を目指す。グループは19社を擁し、恒常的な事業拡大を推進する。 (neo-career.co.jp)
この人たちの学歴
- 明治大学-3(私)-大卒-文系
- 近畿大学-3(私)-大卒-文系
- 北海道大学-1(国)-大卒-文系
- 関西大学-3(私)-大卒-文系
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 経済学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
人材のマーケティングから転職した人のデータが436件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社ネオキャリアでマーケティング職種の人のデータが 6 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 436 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
情報通信・インターネットの事業開発への転職
ｊｉｎｊｅｒ株式会社
社名 jinjer株式会社（jinjer Co., Ltd.）は、設立年2016年、所在地は東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWork Dタワー西新宿を本社とし、大阪オフィスおよび沖縄オフィスを有する未上場企業である。事業内容は統合型人事システム「ジンジャー」の企画・開発・運営であり、人事労務・勤怠管理・給与計算・人事評価・サーベイ・データ分析などを一つのデータベースで管理する体制を提供する。経営理念・ビジョンは「ひと の可能性のすべてが見える世界へ」であり、長期的には人材の成長と組織の成熟を支えることを目指す。特徴的な組織・アプローチとして、バックオフィス業務のDX推進を核とし、複数機能を一元データベースで統合する恒常的な方針を取っている。
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異業種への転職の人の転職傾向
情報通信・インターネットのマーケティングへの転職
クルーズ株式会社
株式会社クルーズは英名 CRUISE Co., Ltd.、本社を名古屋市中区富士見町3番7号とする企業である。設立は1994年12月21日、資本金5,000万円、従業員は61名（2024年9月現在）である。上場区分は公式サイトに記載されていない。事業は土地建物管理・商業施設管理を軸に、不動産・建築関連のコンサルティング、宅地建物取引、信託受益権売買仲介、保険代理、リフォーム・営繕・大規模修繕、貸ビル・貸マンション、産業廃棄物収集運搬等を含む。経営理念は「誠意と真心で信頼される会社を目指す」で、資産価値最大化・安全・地域貢献・幸福を事業遂行方針とする。クルーズグループとして恒常的な不動産サービスを提供し、長年の実績と各種免許を背景に安定成長を目指す。(cruise-net.co.jp)
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異職種への転職の人の転職傾向
人材の人事への転職
株式会社ネオキャリア
社名 株式会社ネオキャリア、英名 Neo Career Co., Ltd.、所在地 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階、設立年 2000年11月15日、上場区分 未上場。事業内容は新卒・中途採用支援、保育・医療系人材紹介、介護・一般派遣、海外中途人材紹介、BPOサービス、人事制度・組織改革支援等で、全国および海外を対象とする。経営理念は「人を真摯に扱い未来を切り拓く」で、テクノロジーと人材で社会課題の解決を目指す。グループは19社を擁し、恒常的な事業拡大を推進する。 (neo-career.co.jp)
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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