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人材の経理/財務株式会社パソナ

株式会社パソナについて

人材業界の経理・財務は、売上・原価計上、請求・回収、資金繰りを担います。特に給与・社保や紹介手数料の精緻管理、与信と回収の徹底、労働法対応の計数運用が強く求められます。派遣就業者の勤怠連動、マージン・粗利管理、複数拠点の予実・KPI可視化、クライアント与信審査、未収金縮減などが他業界以上に重要です。

株式会社パソナ

株式会社パソナは英名Pasona Inc.、本社を東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUAREに置く。設立は1976年2月16日である。上場区分は非上場で、純粋持株会社体制の下でグループを統括する。事業はエキスパートサービス(人材派遣)、BPO、キャリアソリューション、グローバルソーシング、ライフソリューション、地方創生ソリューションを展開する。経営理念は「社会の課題を解決する」であり、年齢・性別を問わず働く場を選べる社会の実現を目指す。組織はグループ横断の統合を重視する。

この人たちの学歴

  • Kennesaw State University - Michael J. Coles College of Business-不明-学士-文系
  • 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
  • 横浜国立大学-1(国)-学士-理系
  • 大阪大学-1(国)-大卒-不明

この人たちの専攻

  • 経営学・商学系

この人たちの役職

データがありません

この人たちの性別

男性

4

女性

7

人材経理/財務から転職した人のデータが107件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社パソナで経理/財務職種の人のデータが 12 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 107 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

0%

異業種への 転職

67%

異職種への 転職

0%

同業同職種 への転職

33%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。

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異業種への転職の人の転職傾向

一般機械の経理/財務への転職

  • 栗田工業株式会社

    栗田工業株式会社(Kurita Water Industries Ltd.)は1949年7月13日設立の日本の水処理総合企業で、本社は東京都中野区中野4-10-1に所在する。上場は東京証券取引所プライム市場、証券コード6370。事業は水処理化学品・設備の製造・販売、水処理システムの設計・施工・保守、超純水供給、土壌・地下水浄化、分析・環境分析、洗浄関連サービスを含む。理念は「水の特性を研究・習得し、自然と人の調和する環境を創出する」、ビジョンは「水の新たな価値を創出し、持続可能な社会を実現する」。現場重視のGemba志向、専門知識の高度化と連携、期待を超える成果と誠実さを重んじる企業文化を特徴とする。

情報通信・インターネットの経理/財務への転職

  • グリーホールディングス株式会社

    グリーホールディングス株式会社(GREE Holdings, Inc.)は、東京都港区六本木6-11-1のRoppongi Hills Gate Towerに本社を置く持株会社で、2004年12月7日に設立された。上場区分は公開企業で、グループの経営管理を統括する。事業はゲーム・メタバース・IP・DX・投資を核とし、WFS・GREE Studios・REALITY・REALITY Studios等を主要グループとする。ミッションは「インターネットを通じて、世界をより良くする」で、長期成長と企業価値向上を目指す持株会社体制へ移行を進めている。恒常的特徴は、グループ横断の連携と統治を重視する組織文化である。 (gree.co.jp)

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異職種への転職の人の転職傾向

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

人材の経理/財務への転職

  • 株式会社パソナ

    株式会社パソナは英名Pasona Inc.、本社を東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUAREに置く。設立は1976年2月16日である。上場区分は非上場で、純粋持株会社体制の下でグループを統括する。事業はエキスパートサービス(人材派遣)、BPO、キャリアソリューション、グローバルソーシング、ライフソリューション、地方創生ソリューションを展開する。経営理念は「社会の課題を解決する」であり、年齢・性別を問わず働く場を選べる社会の実現を目指す。組織はグループ横断の統合を重視する。

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