CAREER FORTH

人材のコンサルタントNext Move株式会社

Next Move株式会社について

人材業界のコンサルタントは、企業の採用ニーズを理解し、最適な人材を紹介する役割を担います。他の業界と異なり、求職者のスキルや経験だけでなく、企業文化やチームとの相性も重視します。クライアント企業と求職者の双方に対して、的確なアドバイスを提供し、長期的な関係構築を目指します。コミュニケーション能力や交渉力が特に求められます。

Next Move株式会社

社名はNext Move K.K.(英名 Next Move K.K.)である。所在地はMinami Aoyama City Building 5F、3-2-5 Minami Aoyama, Minato-ku, Tokyo 107-0062である。設立は2009年6月、資本金は2000万円である。事業内容はPermanent Placement and Temporary Staffing and Consultingに係る人材紹介・派遣・コンサルティングであり、企業の人材ニーズに応じたソリューションを提供する。経営理念は「顧客と共にあり」で、前向きさ・前進・オープンを企業文化の核心として、価値創造を追求する。組織構造・文化の特徴として、顧客関係の信頼性と透明性を重視し、紹介・派遣を通じて長期的な関係を築く。 (nextmove.co.jp)

この人たちの学歴

  • 東京工業大学-1(国)-学士-理系
  • Universidade Federal do Paraná-不明-不明-不明
  • Temple University Japan-不明-学士-文系
  • Cardiff University / Prifysgol Caerdydd-不明-学士-文系
  • La Trobe University-不明-学士-不明

この人たちの専攻

  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
  • 国際関係・文理総合系
  • 経営学・商学系
  • その他理系
  • 教育・教育養成学系

この人たちの役職

データがありません

この人たちの性別

男性

13

女性

2

人材コンサルタントから転職した人のデータが4049件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、Next Move株式会社でコンサルタント職種の人のデータが 27 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 4049 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

11%

異業種への 転職

0%

異職種への 転職

0%

同業同職種 への転職

89%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

貸金業・クレジットカードのその他への転職

  • アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社

    アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社は、日本法人であり、英名は American Express Japan Co., Ltd.、本社は東京都港区虎ノ門4-1-1に所在する。設立は2005年9月で、上場区分は公表情報上未記載である。公式サイトの会社情報には関連会社として同社名が掲げられている。事業内容はカード会員向けの旅行手配・コンシェルジュサービスを含む顧客サービス、加盟店ネットワークを活用した決済関連を主軸とする。日本オフィスの設立は1917年である旨、横浜拠点の歴史を背景に虎ノ門拠点へ移転した事実が公式情報に示されている。経営理念は長期的な信頼構築を重視し、基本理念として信頼・セキュリティ・サービスを軸とする社会貢献を推進する。組織・文化はグローバルネットワークを活用した統合的な顧客体験の提供を志し、法令順守とデュアルマネジメントの透明性を重視する。 (houjin.jp)

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異業種への転職の人の転職傾向

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

人材のコンサルタントへの転職

  • Next Move株式会社

    社名はNext Move K.K.(英名 Next Move K.K.)である。所在地はMinami Aoyama City Building 5F、3-2-5 Minami Aoyama, Minato-ku, Tokyo 107-0062である。設立は2009年6月、資本金は2000万円である。事業内容はPermanent Placement and Temporary Staffing and Consultingに係る人材紹介・派遣・コンサルティングであり、企業の人材ニーズに応じたソリューションを提供する。経営理念は「顧客と共にあり」で、前向きさ・前進・オープンを企業文化の核心として、価値創造を追求する。組織構造・文化の特徴として、顧客関係の信頼性と透明性を重視し、紹介・派遣を通じて長期的な関係を築く。 (nextmove.co.jp)

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  • 株式会社JAC International

    社名は株式会社JAC International、英名はJAC International Co., Ltd.; 本社は東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階、設立は2011年4月27日、上場区分は非上場の子会社で、JAC Recruitment Co., Ltd.の100%子会社として位置づけられる。事業内容は人材紹介事業で、外資系企業の役員・高位人材の採用支援を主に提供する。経営理念はPhilosophy & Policyを重んじ、Freedom & Discipline、Fairnessを核とする。ミッションは世界各地域で人材と企業を結び、持続的成長に寄与する。組織面は外国籍または二言語以上を話すコンサルタントを中心とする国際的体制で、グローバル市場へ特化したサービスを展開する。 (jac-international.jp)

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  • Apex株式会社

    社名 株式会社アペックス(英名:APEX CO., LTD.)は、東京都中央区八丁堀2-3-9 H1O八丁堀を本社とする企業で、設立は1990年、上場区分は公表情報なし。事業内容は自家用自動車運行管理業務、車両試験運行、駐車場管理、マイクロモビリティ管理業務、保険代理店業務である。事業所は栃木県さくら市、加盟団体は日本自動車運行管理協会・東京商工会議所。経営理念はThe Future of Mobilityの体現を掲げ、DXやIoTを活用して新しいサービスを地域社会に提供することである。グループとしてMobility Oneおよびドラシェアと連携し、顧客基盤と技術を生かす組織文化を培っている。 (apex-corp.co.jp)

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