CAREER FORTH
人材のコンサルタントヒューマングローバルタレント株式会社
ヒューマングローバルタレント株式会社について
人材業界のコンサルタントは、企業の採用ニーズを理解し、最適な人材を紹介する役割を担います。他の業界と異なり、求職者のスキルや経験だけでなく、企業文化やチームとの相性も重視します。クライアント企業と求職者の双方に対して、的確なアドバイスを提供し、長期的な関係構築を目指します。コミュニケーション能力や交渉力が特に求められます。
ヒューマングローバルタレント株式会社
ヒューマングローバルタレント株式会社（英語表記：Human Global Talent Co., Ltd.）は、東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア2Fに本社を置く。設立年月日2010年7月1日。上場区分は親会社が東証JASDAQスタンダード市場に上場している企業グループの一員である。大株主はヒューマンホールディングス株式会社、持株比率は100％。事業は広告メディア事業とイベント事業を核とし、Daijob.comを中心に海外勤務・グローバル転職関連サイトを運営するほか、Daijob HR Club、Jobs in Japan、Hello Japan等を提供する。対象顧客は外資系・日系グローバル企業の人事部門およびグローバル転職を希望する求職者を中心とする。理念は、語学力・海外経験の有無を問わず、世界に興味を持つ全ての人材にグローバル機会を提供することであり、国際派人材採用を促進する情報コミュニティの形成を目指す。恒常的特徴として、海外展開を志向する企業と外国語能力を有する人材を結ぶ情報プラットフォームを複数運営し、グローバル人材育成と採用の橋渡しを行う。
この人たちの学歴
- 立教大学-3(私)-学士-理系
- Australian Catholic University-不明-不明-不明
- Nihon (Japan) University, College of Science and Engineering-不明-学士-不明
- 神戸女学院大学-3(私)-大卒-理系
- Texas Wesleyan University-不明-修士-文系
この人たちの専攻
- 社会学・心理学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 経営学・商学系
- 国際関係・文理総合系
- 経済学系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、ヒューマングローバルタレント株式会社でコンサルタント職種の人のデータが 20 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 4049 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
ソフトウェア・SIの人事への転職
ＡｎｙＭｉｎｄ Ｇｒｏｕｐ株式会社
AnyMind Group株式会社（英名 AnyMind Group Inc.）は、東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー31Fに本社を置く、2016年4月設立のデジタルコマース支援企業である。事業はブランドコマースとパートナーグロースの二領域を統合し、ブランド設計・生産管理・EC構築・マーケティング・物流を一括で支援するプラットフォームを提供する。理念はMake it exciting for everyone to do businessで、AI活用を前提としたBPaaS化を長期戦略として推進する。上場区分は東証マザーズ市場で、新規上場承認を経て2022年3月30日に株式コード5027で取引を開始した。 (anymindgroup.com)
さらに詳しくみるｗｅｂ－ｗｅｂ株式会社
社名 web-web株式会社、英文社名 web-web Co. Ltd.、所在地 三重県松阪市宝塚町830番地111、設立日 2008年8月8日、上場区分 非上場。事業内容は地域密着型デイサービス事業所向けの各種サービスを核とし、2021年以降は特化事業として日報システムLaxasの開発・販売、デイサービス向けホームページChoroぺの提供、ホワイトボードアニメーション制作を展開する。対応エリアは全国。経営理念は低価格でのホームページ提供を使命とし、介護事業者のIT導入を促進する長期的方針を掲げる。組織面では、地域密着型デイサービスを運営する母体の経験を生かし、IT支援を通じて現場運営と情報発信を恒常的に支援するアプローチを採用している。
不動産開発の事業企画への転職
ＵＤＳ株式会社
名称はUDS株式会社、英名はUDS Ltd.、所在地は〒151-0053東京都渋谷区代々木2-28-7代々木NTビル1F、設立は2009年2月26日、資本金は1億円。株主は野村不動産ホールディングス株式会社である。事業内容は、まちづくりにつながる場の企画・設計・運営である。免許・登録は、宅地建物取引業 東京都知事（4）第90621号、登録は一級建築士事務所 東京都知事 第55547号である。経営理念はデザインと事業性・社会性を実現するしくみ＝システムで都市を豊かに楽しくすることであり、世界がワクワクするまちづくりを目指す。組織は、企画・設計・施工・運営を横断する複数の専門チームで構成され、統合的なアプローチを取る。グループは沖縄UDS株式会社、誉都思建筑咨询（北京）有限公司を含み、国内外のホテル・商業施設の企画設計・運営を通じ地域活性化を推進する。事業領域はホテル・商業施設・公共施設の企画設計・運営、地域活性化のプロジェクトを含む。国内外の多様な都市でデザイン志向と実務性を両立させるプロセスを重視する。
外国語会話のその他への転職
ベルリッツ・ジャパン株式会社
社名はベルリッツ・ジャパン株式会社、英名はBerlitz Japan Corporation、所在地は東京都内を中心とする国内拠点、設立年は1980年、上場区分は非上場である。事業内容は個人向けの語学教育を軸に、企業・学校向け研修・教師派遣、オンライン学習を含む総合サービスである。ベルリッツは1878年創設、日本では1966年に初の校を赤坂に開校、1980年に日本法人を設立したである。現在はILSC Holdings LPの一員として運営されているである。経営理念は『すべての人のコミュニケーション力向上』であり、恒常的アプローチとして発話中心のベルリッツ・メソッドを用い、実践的な学習を提供するである。組織面は企業向けのカスタマイズ研修や、教師派遣を核とした教育体制を特徴とするである。
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
人材の営業への転職
ヒューマングローバルタレント株式会社
ヒューマングローバルタレント株式会社（英語表記：Human Global Talent Co., Ltd.）は、東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア2Fに本社を置く。設立年月日2010年7月1日。上場区分は親会社が東証JASDAQスタンダード市場に上場している企業グループの一員である。大株主はヒューマンホールディングス株式会社、持株比率は100％。事業は広告メディア事業とイベント事業を核とし、Daijob.comを中心に海外勤務・グローバル転職関連サイトを運営するほか、Daijob HR Club、Jobs in Japan、Hello Japan等を提供する。対象顧客は外資系・日系グローバル企業の人事部門およびグローバル転職を希望する求職者を中心とする。理念は、語学力・海外経験の有無を問わず、世界に興味を持つ全ての人材にグローバル機会を提供することであり、国際派人材採用を促進する情報コミュニティの形成を目指す。恒常的特徴として、海外展開を志向する企業と外国語能力を有する人材を結ぶ情報プラットフォームを複数運営し、グローバル人材育成と採用の橋渡しを行う。
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人材のマーケティングへの転職
ヒューマングローバルタレント株式会社
ヒューマングローバルタレント株式会社（英語表記：Human Global Talent Co., Ltd.）は、東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア2Fに本社を置く。設立年月日2010年7月1日。上場区分は親会社が東証JASDAQスタンダード市場に上場している企業グループの一員である。大株主はヒューマンホールディングス株式会社、持株比率は100％。事業は広告メディア事業とイベント事業を核とし、Daijob.comを中心に海外勤務・グローバル転職関連サイトを運営するほか、Daijob HR Club、Jobs in Japan、Hello Japan等を提供する。対象顧客は外資系・日系グローバル企業の人事部門およびグローバル転職を希望する求職者を中心とする。理念は、語学力・海外経験の有無を問わず、世界に興味を持つ全ての人材にグローバル機会を提供することであり、国際派人材採用を促進する情報コミュニティの形成を目指す。恒常的特徴として、海外展開を志向する企業と外国語能力を有する人材を結ぶ情報プラットフォームを複数運営し、グローバル人材育成と採用の橋渡しを行う。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
人材のコンサルタントへの転職
エーバルーンコンサルティング株式会社
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スペシャライズドグループ株式会社
スペシャライズドグループ株式会社は、東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX Ebisu Building 7F, 150-0013に位置する日本の総合リクルートメント企業である。設立年は2001年とされ、上場区分は公表情報なし。主な事業は日本の多国籍企業向けのリクルートメントソリューションで、金融・IT・人事・セールス・マーケティング・法務を網羅し、不動産・代替投資・ヘルスケア・銀行・消費財・Fintech等の領域に強みを有する。Fortune 500級の企業を中心に長期的関係を構築し、コンサルタント・クライアント・候補者の三者が成功することを目指すビジョンを掲げる。組織文化は理解・協働・成果・共有の価値観を核とし、恒常的な協働と専門性の深化を重視する。
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