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旅館・ホテルのその他株式会社ホテルグランヴィア大阪

株式会社ホテルグランヴィア大阪について

旅館・ホテル業界の「その他」という職種の人は、施設の維持管理やイベントの企画運営、顧客対応のサポートなど多岐にわたる業務を担当します。特に求められるのは、柔軟な対応力とおもてなしの心です。お客様の多様なニーズに応えるため、迅速かつ丁寧な対応が重要です。また、チームワークを重視し、他のスタッフと連携して業務を円滑に進めることが求められます。

株式会社ホテルグランヴィア大阪

社名は株式会社ジェイアール西日本ホテル開発(WEST JAPAN RAILWAY HOTEL DEVELOPMENT,LTD.)、所在地は大阪市北区梅田3丁目1番1号(フロント19階)、設立は1990年10月1日、上場区分は非上場である。事業内容はホテル業で、客室・レストラン・宴会場等の経営を主とする。経営理念は「人・文化・情報の交流拠点として、最高のサービス・料理・空間を提供することにより、豊かな社会づくりに貢献する」であり、長期的には駅直結の利便性を生かすホスピタリティを志向する。組織面ではJR西日本ホテルズの統括下にあり、ホテルグランヴィア大阪を含むブランド間の協働とチェーン運営を通じ、安定的なサービス提供を目指す。(granvia-osaka.jp)

この人たちの学歴

  • 関西大学-3(私)-大卒-不明
  • The University of Queensland-不明-学士-不明
  • Shiname University-不明-不明-不明
  • 大谷大学-3(私)-学士-不明
  • 大阪阿倍野辻調理師学校-不明-不明-不明

この人たちの専攻

  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
  • 経営学・商学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

6

女性

7

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社ホテルグランヴィア大阪でその他職種の人のデータが 14 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 2906 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

20%

異業種への 転職

0%

異職種への 転職

0%

同業同職種 への転職

80%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

化粧品の営業への転職

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異業種への転職の人の転職傾向

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

旅館・ホテルのその他への転職

  • 株式会社ホテルグランヴィア大阪

    社名は株式会社ジェイアール西日本ホテル開発(WEST JAPAN RAILWAY HOTEL DEVELOPMENT,LTD.)、所在地は大阪市北区梅田3丁目1番1号(フロント19階)、設立は1990年10月1日、上場区分は非上場である。事業内容はホテル業で、客室・レストラン・宴会場等の経営を主とする。経営理念は「人・文化・情報の交流拠点として、最高のサービス・料理・空間を提供することにより、豊かな社会づくりに貢献する」であり、長期的には駅直結の利便性を生かすホスピタリティを志向する。組織面ではJR西日本ホテルズの統括下にあり、ホテルグランヴィア大阪を含むブランド間の協働とチェーン運営を通じ、安定的なサービス提供を目指す。(granvia-osaka.jp)

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  • オリックス・ホテルマネジメント株式会社

    社名 オリックス・ホテルマネジメント株式会社、英文社名 ORIX Hotel Management Corporation。所在地 東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー。設立 1997年1月20日。上場区分 非上場。事業内容 旅館・ホテル・研修施設等の施設運営。経営理念はオリックスグループの運営事業を担い、全国の宿泊施設を通じ各地域の魅力を発信しエリア活性化に寄与することである。特徴として8社を統合して18施設を運営する体制でスタートし、統合はブルーウェーブ株式会社を存続会社とし、株主はオリックス不動産100%である。

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  • ハイアット・チェイン・サービス・リミテッド

    社名 HYATT CHAIN SERVICES LIMITED、英名は HYATT CHAIN SERVICES LIMITED。所在地 香港特別行政区。設立 1971年1月19日。上場区分 非上場。事業内容 Hyattグループのアジア地域におけるチェーン・サービスを提供するハイアットの子会社として、地域の運営連携を担う。経営理念・ビジョン Hyatt の使命は日々接する従業員・ゲスト・オーナーの生活に違いを生む真のホスピタリティを提供することで、長期的な関係構築を目指す。特徴 親会社と地域子会社の関係を基盤とするグローバル体制のもと、香港を拠点にアジア域内のハイアット関連事業を統括する恒常的組織である。

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