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一般機械の営業JFEエンジニアリング株式会社

JFEエンジニアリング株式会社について

一般機械業界の営業職は、製品の技術的な理解が求められます。お客様のニーズを把握し、最適な機械を提案するため、技術的な知識とコミュニケーション能力が重要です。また、製品の導入後もサポートを行い、長期的な関係を築くことが求められます。競合他社との差別化を図るため、製品の特長を的確に伝える力も必要です。

JFEエンジニアリング株式会社

JFEエンジニアリング株式会社(JFE Engineering Corporation)は、日本を代表する総合エンジニアリング企業である。本社は東京・千代田区内幸町の日比谷国際ビル22階、横浜本社は鶴見区末広町に所在する。設立は2003年で、JFEグループのエンジニアリング事業会社として発足した。事業は産業・機械・エネルギー・環境分野の設計・建設・保守を網羅し、国内外の大型プラント案件を対象とする。経営理念は「くらしの礎を創る・担う・つなぐ」で、長期的な社会基盤の創出を目指す。特徴はグループ全体の技術力を活かす統合力と、洋上風力・環境プラント分野を横断する取り組みである。顧客基盤は発電・化学・産業インフラなど幅広く、長期的な技術開発と人材育成を重視する。上場区分:非上場。 (jfe-eng.co.jp)

この人たちの学歴

  • 東北大学-1(国)-学士-文系
  • 東京外国語大学-1(国)-大卒-不明
  • 横浜市立大学-2(公)-学士-不明
  • 広島大学-1(国)-学士-文系
  • 北海道大学-1(国)-修士-不明

この人たちの専攻

  • 経営学・商学系
  • 法学・政治学系
  • 経済学系
  • 社会学・心理学系
  • 国際関係・文理総合系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

13

女性

5

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、JFEエンジニアリング株式会社で営業職種の人のデータが 18 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1570 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

63%

異業種への 転職

13%

異職種への 転職

25%

同業同職種 への転職

0%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

情報通信・インターネットのプロジェクトマネージャーへの転職

  • 株式会社ビザスク

    株式会社ビザスク(VisasQ Inc.)は、東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ1F・9Fに本社を置く、2012年創業の上場企業である。事業はビジネス分野に特化したナレッジプラットフォームの運営と、新規事業創出・組織開発支援を提供する。知見と挑戦をつなぐ経営理念のもと、世界のリーダーと専門知識を持つ人を結ぶインサイト創出を目指す。7拠点、24時間対応・多言語対応を特徴とし、データベースは190カ国・70万人超の知見を活用する。銘柄コード4490、東証グロース上場。 (corp.visasq.co.jp)

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情報通信・インターネットのその他への転職

  • ワークシフト・ソリューションズ株式会社

    社名 ワークシフト・ソリューションズ株式会社、英名 Workshift Solutions Co., Ltd.、所在地は公式サイトに明記されず、アクセス案内は池袋駅東口とされる。設立は2013年9月10日。上場区分は公表情報がなく不明。事業内容は海外展開を支援するクラウドソーシングの提供で、海外市場調査・翻訳・デザイン・現地アテンド等をオンラインで実施する。経営理念は「働き方を変え、世界を小さくする」で、長期的には国際人材活用の拡大を目指す。恒常的特徴として、海外人材ネットワークを活用する体制と、創業者中心の長期ビジョンの共有が挙げられる。

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  • 株式会社ビザスク

    株式会社ビザスク(VisasQ Inc.)は、東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ1F・9Fに本社を置く、2012年創業の上場企業である。事業はビジネス分野に特化したナレッジプラットフォームの運営と、新規事業創出・組織開発支援を提供する。知見と挑戦をつなぐ経営理念のもと、世界のリーダーと専門知識を持つ人を結ぶインサイト創出を目指す。7拠点、24時間対応・多言語対応を特徴とし、データベースは190カ国・70万人超の知見を活用する。銘柄コード4490、東証グロース上場。 (corp.visasq.co.jp)

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総合卸売・商社・貿易のその他への転職

  • 伊藤忠商事株式会社

    伊藤忠商事株式会社は1858年創業、1949年設立の大手総合商社で、東京本社は〒107-8077 東京都港区北青山2丁目5番1号に所在する。上場は東京証券取引所プライム市場。事業領域は繊維・機械・金属・エネルギー・化学品・食料・住生活・情報・金融の各分野を網羅し、国内外の輸出入・三国間取引および国内外の事業投資を展開する。経営理念は三方よしの精神に基づき、売り手・買い手・世間の利益を追求し、創業者の思想を継承する。組織文化としては世界約61か国・約90拠点のネットワークを核とし、Sampo-yoshiとI am One with Infinite Missionsを指針とする恒常的特徴がある。長期的な企業価値向上と社会貢献を重視する姿勢が、同社の恒常方針である。顧客・株主・従業員などの長期的信頼と持続的成長を前提に、グローバルな供給網の安定とイノベーションを推進する。

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人材のその他への転職

  • 株式会社ロバートハーフジャパン

    社名は株式会社ロバートハーフジャパン(Robert Half Japan Ltd.)で、日本国内本社は東京都千代田区大手町2-6-4 TOKYOTORCH常盤橋タワー24階である。設立は2005年5月13日である。上場区分は非上場の子会社で、親会社のRobert Half Inc.はNYSE上場である。事業は人材紹介・派遣を中心に、財務・会計・IT・技術・人事などの専門職を企業へ紹介・派遣する。経営理念は、企業と高い専門性を持つ人材を結びつけ、組織の成果を高めることである。組織は専門別のチームを核とし、東京本社・大阪支社を拠点とする。国内オペレーションは東京本社と大阪支社を中心に、契約・正社員・プロジェクト型の人材サービスを提供する。 (roberthalf.com)

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異業種への転職の人の転職傾向

放送・出版・マスコミの営業への転職

  • 株式会社サイバーエージェント

    CyberAgent, Inc.は東京都渋谷区宇田川町40-1アベマタワーズに本社を置く、デジタル広告・メディア企業である。設立は1998年3月18日、東京証券取引所プライム市場に上場している。事業ポートフォリオはメディア&IP事業、インターネット広告事業、ゲーム事業、投資開発事業で、Amebaを含むデジタルメディアと広告、ゲーム開発・投資を展開する。経営理念はデジタル化の推進による産業横断の発展、技術と創造の融合で世界へ挑戦、時代適応とグローバル化の追求である。年功序列の撤廃を掲げ、柔軟な組織運営とイノベーションを重視する恒常的な企業文化が特徴である。

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異職種への転職の人の転職傾向

一般機械の事業開発への転職

  • JFEエンジニアリング株式会社

    JFEエンジニアリング株式会社(JFE Engineering Corporation)は、日本を代表する総合エンジニアリング企業である。本社は東京・千代田区内幸町の日比谷国際ビル22階、横浜本社は鶴見区末広町に所在する。設立は2003年で、JFEグループのエンジニアリング事業会社として発足した。事業は産業・機械・エネルギー・環境分野の設計・建設・保守を網羅し、国内外の大型プラント案件を対象とする。経営理念は「くらしの礎を創る・担う・つなぐ」で、長期的な社会基盤の創出を目指す。特徴はグループ全体の技術力を活かす統合力と、洋上風力・環境プラント分野を横断する取り組みである。顧客基盤は発電・化学・産業インフラなど幅広く、長期的な技術開発と人材育成を重視する。上場区分:非上場。 (jfe-eng.co.jp)

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一般機械のマーケティングへの転職

  • JFEエンジニアリング株式会社

    JFEエンジニアリング株式会社(JFE Engineering Corporation)は、日本を代表する総合エンジニアリング企業である。本社は東京・千代田区内幸町の日比谷国際ビル22階、横浜本社は鶴見区末広町に所在する。設立は2003年で、JFEグループのエンジニアリング事業会社として発足した。事業は産業・機械・エネルギー・環境分野の設計・建設・保守を網羅し、国内外の大型プラント案件を対象とする。経営理念は「くらしの礎を創る・担う・つなぐ」で、長期的な社会基盤の創出を目指す。特徴はグループ全体の技術力を活かす統合力と、洋上風力・環境プラント分野を横断する取り組みである。顧客基盤は発電・化学・産業インフラなど幅広く、長期的な技術開発と人材育成を重視する。上場区分:非上場。 (jfe-eng.co.jp)

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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