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一般機械のその他カワダロボティクス株式会社

カワダロボティクス株式会社について

一般機械業界の「その他」職種の方は、機械の設計や製造、メンテナンスのサポートを行います。特に、業界特有の技術基準や安全規制を理解し、適切に対応する能力が求められます。また、機械の効率的な運用を支えるため、問題解決能力やコミュニケーションスキルも重要です。業界の最新技術やトレンドに敏感であることも期待されます。

カワダロボティクス株式会社

カワダロボティクス株式会社、英名KAWADA ROBOTICS CORPORATIONは、東京都台東区松が谷1-3-5 上野イーストビル7階を本社とし、栃木県芳賀町芳賀台122-1にも事業所を有する。設立は2013年4月1日。上場区分は未上場で、川田グループの関連会社として位置づけられている。事業内容は、各種機械・装置およびシステムの開発、設計、製作、販売、保守を手掛け、ヒューマノイドロボットの開発と普及を核に、産業現場の自動化や研究機関の技術実証を支援する。経営理念は「ひとの可能性を引き出すロボットで世界を驚かせる」で、UNLEASH HUMAN POTENTIALを企業スローガンとして掲げる。組織は川田テクノロジーズ株式会社のホールディング体制の下、研究開発と事業展開を一体化させた推進体制を持ち、長期的な技術蓄積と顧客ニーズの統合を重視する。長年の実績に基づき、NEXTAGEを中心とした人型ロボットの研究開発・製造・販売も推進している。

この人たちの学歴

  • 新潟大学-1(国)-修士-理系
  • 慶応義塾大学　大学院-不明-修士-理系
  • 奈良先端科学技術大学院大学-1(国)-修士-理系
  • 東京大学-1(国)-修士-理系
  • 東京農工大学-1(国)-大卒-理系

この人たちの専攻

  • 機械系
  • 情報・通信系
  • 物理系
  • 電気・電子系

この人たちの役職

  • 役員
  • 管理職

この人たちの性別

男性

11人

女性

0人

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、カワダロボティクス株式会社でその他職種の人のデータが 11 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 7414 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

40%

異業種への 転職

0%

異職種への 転職

20%

同業同職種 への転職

40%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

総合（建設・建築）の代表者（CEO・創業者など）への転職

  • 川田テクノロジーズ株式会社

    川田テクノロジーズ株式会社は、KTI川田グループの持株会社として設立2009年2月で、本社は東京都北区滝野川1-3-11、114-8563、東京オフィスと富山県南砺市野島4610、939-1593の富山オフィスを有し、東京証券取引所プライム市場に上場している。事業はグループの中長期経営戦略の立案・実行支援と、グループ各社の戦略実行・事業運営の管理を主たる内容とする。経営理念は「安全で快適で持続可能な社会の創造」であり、長期的視点で社会価値の最大化を追求する。組織面では持株会社体制を採用し、グループ全体最適を追求することでコーポレートガバナンスの徹底と経営の迅速化を図る。 (kawada.jp)

機械器具の営業への転職

  • 日本オラクル株式会社

    日本オラクル株式会社は、米国オラクル・コーポレーションの日本法人として1985年に設立された。英文表記はORACLE CORPORATION JAPAN。設立日は1985年10月15日で、上場市場は東京証券取引所スタンダード市場、証券コード4716である。株式公開は1999年2月5日、東証一部上場は2000年4月28日である。所在地は本社を東京都港区北青山2-5-8のオラクル青山センターとする。事業内容は、ソフトウェア・ハードウェアとクラウドサービスを基盤とする企業向けソリューションの提供。教育・研修プログラム、パートナー企業との協業、顧客サポート体制を通じて、日本市場のデジタル化を支援することも事業の柱である。経営理念はデータ理解と価値創出の支援を使命とし、長期的視点での成長を目指す。組織構造は国内本社を核とし、北日本・東海・中日本・関西・中国・九州等の支社を有する。主要顧客は金融・製造・サービス業を中心に広範囲である。

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異業種への転職の人の転職傾向

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異職種への転職の人の転職傾向

一般機械のマーケティングへの転職

  • カワダロボティクス株式会社

    カワダロボティクス株式会社、英名KAWADA ROBOTICS CORPORATIONは、東京都台東区松が谷1-3-5 上野イーストビル7階を本社とし、栃木県芳賀町芳賀台122-1にも事業所を有する。設立は2013年4月1日。上場区分は未上場で、川田グループの関連会社として位置づけられている。事業内容は、各種機械・装置およびシステムの開発、設計、製作、販売、保守を手掛け、ヒューマノイドロボットの開発と普及を核に、産業現場の自動化や研究機関の技術実証を支援する。経営理念は「ひとの可能性を引き出すロボットで世界を驚かせる」で、UNLEASH HUMAN POTENTIALを企業スローガンとして掲げる。組織は川田テクノロジーズ株式会社のホールディング体制の下、研究開発と事業展開を一体化させた推進体制を持ち、長期的な技術蓄積と顧客ニーズの統合を重視する。長年の実績に基づき、NEXTAGEを中心とした人型ロボットの研究開発・製造・販売も推進している。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

一般機械のその他への転職

  • カワダロボティクス株式会社

    カワダロボティクス株式会社、英名KAWADA ROBOTICS CORPORATIONは、東京都台東区松が谷1-3-5 上野イーストビル7階を本社とし、栃木県芳賀町芳賀台122-1にも事業所を有する。設立は2013年4月1日。上場区分は未上場で、川田グループの関連会社として位置づけられている。事業内容は、各種機械・装置およびシステムの開発、設計、製作、販売、保守を手掛け、ヒューマノイドロボットの開発と普及を核に、産業現場の自動化や研究機関の技術実証を支援する。経営理念は「ひとの可能性を引き出すロボットで世界を驚かせる」で、UNLEASH HUMAN POTENTIALを企業スローガンとして掲げる。組織は川田テクノロジーズ株式会社のホールディング体制の下、研究開発と事業展開を一体化させた推進体制を持ち、長期的な技術蓄積と顧客ニーズの統合を重視する。長年の実績に基づき、NEXTAGEを中心とした人型ロボットの研究開発・製造・販売も推進している。

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