CAREER FORTH
家具・インテリアのマーケティング株式会社ボーコンセプト・ジャパン
株式会社ボーコンセプト・ジャパンについて
家具・インテリアの小売流通業界でのマーケティング職は、トレンド分析や顧客ニーズの把握が特に重要です。商品展示や店舗デザインを通じてブランドイメージを強化し、オンラインとオフラインの販売チャネルを統合して効果的なプロモーションを行います。競合との差別化を図り、顧客体験を向上させる戦略を立案・実行します。
株式会社ボーコンセプト・ジャパン
社名：株式会社ボーコンセプト・ジャパン（BoConcept Japan K.K.）は、東京都港区南青山2-31-8 L'arco南青山ビル4階に本社を置く。設立は1997年で、非上場の企業である。北欧デンマーク発のBoConceptブランドの日本支社として、北欧輸入家具の製造・設計・販売を手掛け、直営店とフランチャイズを対象とするリテール部門と、企業空間を手掛けるコントラクト部門を統括する。長期方針はモジュール式デザインと徹底した素材管理を通じ、世界展開と同一のブランド価値を保つことである。特徴的な組織は、自社工場の活用を含む一貫体制と、社員の貢献を称える文化であり、顧客のライフスタイルに合わせた提案を重要視する点で恒常的である。
この人たちの学歴
- GIA (Gemological Institute of America)-不明-不明-不明
- Hunter College-不明-不明-不明
- 筑波大学-1(国)-学士-不明
- University of California, Berkeley-不明-不明-文系
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
家具・インテリアのマーケティングから転職した人のデータが35件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社ボーコンセプト・ジャパンでマーケティング職種の人のデータが 4 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 35 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
経営コンサルティングの研究開発への転職
ＥＹジャパン合同会社
EYジャパン合同会社は、日本のEYメンバーファーム間の調整機能を担い、統合・高品質なサービス提供を促進する目的で設立された。英名は EY Japan Godo Kaisha である。所在地は東京都千代田区内幸町二丁目2番3号 日比谷国際ビル。設立は2017年1月5日、上場区分は非上場の合同会社である。長期的価値創造を目指すEYのパーパス Building a better working world に基づき、長期的な社会貢献を志す。特徴として、日本のEYメンバーファームを出資者として設立され、メンバーファーム間の連携を高度化する組織構造を取っている。
さらに詳しくみる
家具・インテリアのマーケティングから転職した人のデータが35件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異業種への転職の人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
家具・インテリアのマーケティングから転職した人のデータが35件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異職種への転職の人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
家具・インテリアのマーケティングから転職した人のデータが35件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
家具・インテリアのマーケティングへの転職
株式会社ボーコンセプト・ジャパン
社名：株式会社ボーコンセプト・ジャパン（BoConcept Japan K.K.）は、東京都港区南青山2-31-8 L'arco南青山ビル4階に本社を置く。設立は1997年で、非上場の企業である。北欧デンマーク発のBoConceptブランドの日本支社として、北欧輸入家具の製造・設計・販売を手掛け、直営店とフランチャイズを対象とするリテール部門と、企業空間を手掛けるコントラクト部門を統括する。長期方針はモジュール式デザインと徹底した素材管理を通じ、世界展開と同一のブランド価値を保つことである。特徴的な組織は、自社工場の活用を含む一貫体制と、社員の貢献を称える文化であり、顧客のライフスタイルに合わせた提案を重要視する点で恒常的である。
さらに詳しくみる
家具・インテリアのマーケティングから転職した人のデータが35件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。